BORA trae luz a la oscuridad

La iluminación en el lugar de trabajo

BORA crece. En nuestra sede corporativa de Niederndorf, Austria, se está construyendo un nuevo edificio que ofrecerá espacio para más empleados a partir de finales de 2023. Por norma general, las personas pasan alrededor de un tercio de su vida en el lugar de trabajo. Por ello, la iluminación adecuada no sólo es esencial a la hora de conseguir una arquitectura impresionante, también lo es para nuestra salud. Lea más al respecto en la siguiente entrevista. 

La luz adecuada influye, por un lado, en el efecto que causa un espacio y, por otro, en el ánimo de las personas que se encuentran en él. Si queremos preparar alimentos, la iluminación de la superficie de trabajo es importante. Si queremos comer el plato que hemos cocinado en un ambiente agradable, la luz cálida, tal vez, incluso, un poco atenuada, puede despertar más nuestras emociones. Si estamos sentados en nuestro puesto de trabajo y necesitamos concentrarnos, las condiciones de iluminación óptimas resultan especialmente importantes. Por ello, en BORA siempre hemos prestado una gran atención al concepto de iluminación adecuado.

Una entrevista con los expertos en diseño de iluminación

Entrevistamos a los expertos de Licht im werkhaus y les preguntamos por qué es tan importante conseguir un concepto de iluminación armonioso en el lugar de trabajo, cómo funciona la luz y qué se tuvo especialmente en cuenta en el diseño de iluminación de las sedes corporativas de BORA.

¿Por qué es tan importante conseguir un concepto de iluminación armonioso en el lugar de trabajo?

Disfrutar de la luz adecuada, independientemente de la hora del día, es decisivo para que nos sintamos cómodos en cualquier espacio, incluido el lugar de trabajo, y nos sintamos despiertos, motivados y productivos. La luminosidad también influye en la rapidez con la que nos relajamos. Si contamos con luz suficiente, podemos concentrarnos mejor y sentirnos más satisfechos. Todo esto también tiene sus efectos sobre la salud.
 

¿Cuántos tipos de luz (o fuente de luz) existen?

Debemos distinguir entre luz natural y luz artificial. La luz natural, o diurna, contiene vitamina D, una vitamina importante que ayuda a que nuestro cuerpo absorba y procese el calcio, que, a su vez, es algo esencial para la formación y la estabilidad de los huesos. En los edificios corporativos BORA se prestó atención a que la luz del día pudiera llegar hasta los espacios más bajos, mediante el empleo del mayor número posible de frentes de cristal.

La luz artificial es producida por lámparas que imitan la luz del día, por así decirlo. Para ello resultan muy importantes el color y la luminosidad de la luz. En el caso de las lámparas atenuables, la intensidad de la luz se puede ajustar individualmente en función del momento del día.

¿Cuáles son las diferencias entre la iluminación directa e indirecta?

Tanto la iluminación directa como la indirecta son de gran relevancia en el entorno de trabajo. La iluminación directa es aquella luz que se dirige para conseguir una iluminación acentuada y que cae directa, e ininterrumpidamente, sobre un objeto o área determinada. Se caracteriza por ofrecer mayor densidad de luz y colores más luminosos. La luz direccional directa se utiliza en aquellos puntos en los que se necesite una mayor luminosidad y, por tanto, también en el lugar de trabajo.

La luz indirecta, por el contrario, primero se refleja en una pared o en un elemento del espacio y, seguidamente, se distribuye difusamente en el espacio. Esta iluminación resulta muy agradable a la vista, no deslumbra y no da lugar a fuertes contrastes entre luces y sombras. La luz indirecta resulta adecuada como iluminación básica de un espacio.                                                                                                    
 

¿Cómo influyen la luminosidad y el color de la luz?

La luminosidad bien diseñada sirve de apoyo en nuestras tareas visuales. Los colores luminosos influyen sobre nuestro ritmo de sueño y vigilia. Este ritmo circadiano también está presente en la naturaleza: las flores se abren y se cierran, por ejemplo, en función de la luminosidad. Por norma general, cuanto mayor sea la luminancia, es decir, la densidad luminosa, más blanco podrá ser el color de la luz.

¿Cómo se llevó a cabo el diseño de iluminación en los edificios corporativos de BORA?

Pusimos gran énfasis en la aplicación de la tecnología que se conoce como Human Centric Lighting (HCL). HCL es un concepto según el cual se proporciona la luz adecuada para la situación predominante, sea laboral o no, en todo momento. Así, la temperatura del color y la luminosidad de las lámparas inteligentes con control HCL de los puestos de trabajo en BORA se adaptan automáticamente a las condiciones de luz natural que se van dando a lo largo del día.
 

¿Qué tiene de especial el diseño de iluminación de los edificios corporativos de BORA?

El concepto de iluminación de BORA no sólo cuida la salud, el bienestar y el rendimiento de los empleados. También traslada el aspecto distintivo del edificio al exterior, ese que sirve de apoyo a las estructuras arquitectónicas del edificio, es decir: un diseño de iluminación óptimo permite que la arquitectura brille. 

En nuestra sede austriaca de Niederndorf se está construyendo actualmente otro edificio. ¿Tendrá alguna particularidad, en lo referente al concepto de iluminación, en comparación con el edificio anterior?

El edificio anterior, que los empleados llaman simplemente «AT I», fue un proyecto piloto de esa tecnología HCL que hemos mencionado. En ese concepto de iluminación nos centramos, principalmente, en la iluminación concreta y predefinida de los puestos de trabajo mediante lámparas pendulares individuales.

En el nuevo edificio «AT III», que está actualmente en construcción, la iluminación arquitectónica es más discreta que en el «AT I». Con esto quiero decir que habrá más iluminación espacial, con el fin de garantizar la máxima flexibilidad en las situaciones de trabajo, que están en constante cambio.

Descubra más acerca de la arquitectura de los edificios corporativos BORA.