BORA: nuestros valores y cultura empresarial

BORA – More than cooking. 

En BORA transformamos la cocina de un lugar funcional a un auténtico espacio vital. Mediante productos y servicios innovadores que simplifican la forma de cocinar y fomentan un estilo de vida saludable. En estrecha relación con nuestra pasión por el ciclismo profesional, a través del cual sacamos a la calle la revolución de la cocina. Pero sobre todo, a BORA la caracterizan las personas que están entre bastidores. Viven el espíritu BORA en su trabajo diario y lo transmiten fuera. Un buen motivo para fijarse en la cultura empresarial, los valores BORA y nuestra misión.   

BORA es una empresa en plena expansión con un gran número de empleados. Una filosofía moderna e innovadora, unas jerarquías planas y una postura abierta de diálogo caracterizan nuestra dinámica cultura corporativa. Nuestra misión: Revolucionamos la cocina como espacio vital. Con productos extraordinarios para experiencias extraordinarias. Siempre tenemos en mente ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia culinaria simplificando la cocina mediante tecnología innovadora, funcionalidad y eficacia. BORA: para nosotros esto significa mucho más que cocinar. 

Valientes, innovadores, seguros de nosotros mismos, amantes de la diversión y de espíritu libre: los valores BORA 

En BORA desafiamos a diario el statu quo. Nos replanteamos con plena determinación el espacio de la cocina. Somos valientes, innovadores, seguros de nosotros mismos, amantes de la diversión y de espíritu libre. Estos valores se transfunden a nuestros productos y caracterizan nuestra forma de trabajar juntos, solidaria y apreciativa.  

¿Qué significan dichos valores para nosotros?  

Valientes: En BORA somos valientes porque creemos en nosotros mismos y porque, a veces, también sabemos nadar a contracorriente. Con determinación y convicción, aprovechamos las oportunidades, probamos cosas nuevas y abordamos grandes tareas. 

Innovadores: Somos innovadores porque repensamos las cosas de una manera nueva y promovemos ideas no convencionales. El objetivo es encontrar soluciones lo más sencillas posible para desarrollar productos que mejoren significativamente la calidad de vida de sus usuarios. Nuestra pasión por innovar la acreditan galardones como el Deutscher Gründerpreis, uno de los premios a empresas de mayor prestigio en el país.  

Seguros de nosotros mismos: Los empleados de BORA confían en sí mismos porque son quienes configuran el futuro de la empresa y lo hacen con optimismo, independencia y autodeterminación. Conocemos y utilizamos nuestros puntos fuertes y seguimos nuestro camino firmes en nuestro propósito. 

Amantes de la diversión: BORA es amante de la diversión porque a menudo son las cosas pequeñas las que marcan una gran diferencia. Disfrutamos de lo bueno y otorgamos mucho valor a las experiencias compartidas. Somos optimistas incorregibles, creemos en la unión y el apoyo mutuo. Así que, para nosotros, ese detalle que consiga asombrar y sorprender es de mucha importancia. 
Un ejemplo de ello fue «BORA en Mallorca» 2022: una experiencia única para todos los empleados de BORA, cuyas relaciones se han visto fortalecidas gracias a las vivencias comunes para recordar. 

De espíritu libre: En BORA somos de espíritu libre porque abordamos las cosas con mente abierta y curiosidad. Ya sea una idea inusual, un nuevo enfoque para una solución o una tecnología especial. Sin poner límites al pensamiento, la viabilidad comienza en la mente y con la voluntad de obtener los mejores resultados. Haciendo las cosas con sensatez y de forma diferente. Sin aceptar lo normal. 

Que nuestros cinco valores no son solo palabras escritas en un papel, sino que también los vivimos juntos día a día, se ve claramente en «BORA en Mallorca». En octubre de 2022, más de 450 empleados de BORA disfrutaron de una convivencia en Palma de Mallorca. El valor, la innovación, la autoconfianza, la alegría de vivir y el espíritu libre estuvieron en el centro de este viaje, fuera del entorno habitual de trabajo.  

BORA y el ciclismo son inseparables, al igual que la placa de cocción y el extractor hacia abajo. Bajo esta premisa, todos los empleados se subieron a la bicicleta y sumaron juntos 29 530 km, es decir, 5 963 400 pedaleos.  

Para terminar el fin de semana de convivencia, se celebró «el Tour de BORA», en el que todos los empleados compitieron por equipos para demostrar en distintos retos sus capacidades y la cohesión de su equipo. Cada estación representaba uno de los valores BORA, que se hacía así tangible. Por ejemplo, el juego de la soga representaba el valor de la autoconfianza. 
 

¿Te gustaría formar parte del equipo BORA y vivir en persona nuestra cultura empresarial única? Estos son nuestros puestos vacantes.