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Nuestros valores y cultura de empresa

    24/05/2023

    5 min

La apertura de la nueva sede de nuestra empresa, BORA Herford, marca el siguiente hito de nuestra historia.

 

Seguimos creciendo y aprovechamos esta oportunidad para echar un vistazo detrás de la fachada: ¿Qué caracteriza nuestra cultura corporativa? ¿Qué valores nos caracterizan y cuál es la misión que perseguimos en BORA? 

BORA – More than cooking.

En BORA, transformamos las cocinas de un lugar funcional en un auténtico espacio vital. Mediante productos y servicios innovadores que simplifican la forma de cocinar y fomentan un estilo de vida saludable. Estrechamente vinculada a nuestra pasión por el ciclismo profesional de carretera, a través de la cual llevamos la revolución de la cocina a la carretera. Sin embargo, BORA se caracteriza sobre todo por las personas que están entre bastidores. En su trabajo diario, viven el espíritu BORA y lo transmiten al mundo exterior. Razón suficiente para echar un vistazo a nuestra cultura corporativa, los valores de BORA y nuestra misión.
   
BORA es una empresa en crecimiento con un gran número de empleados. Una filosofía moderna e innovadora, jerarquías planas y una cultura de diálogo abierto caracterizan nuestra dinámica cultura empresarial. Nuestra misión: Revolucionamos la cocina como espacio vital. Con productos extraordinarios para experiencias extraordinarias. Nuestro objetivo es siempre ofrecer a nuestros clientes la mejor experiencia culinaria simplificando la cocina mediante tecnología innovadora, funcionalidad y eficiencia. BORA significa para nosotros mucho más que cocinar. 

Los valores BORA 

En BORA desafiamos cada día el statu quo. Estamos decididos a replantearnos el espacio vital de la cocina. Somos valientes, innovadores, seguros de nosotros mismos, divertidos y de espíritu libre. Estos valores se incorporan a nuestros productos y caracterizan nuestra cooperación colegiada y respetuosa.

 

Qué significan estos valores para nosotros?

  • Valientes

    En BORA somos valientes porque creemos en nosotros mismos y a veces nadamos contracorriente. Con determinación y convicción, aprovechamos las oportunidades, probamos cosas y abordamos grandes tareas.

  • Innovadores

    Somos innovadores porque nos replanteamos las cosas y promovemos ideas poco convencionales. El objetivo es encontrar soluciones lo más sencillas posibles para desarrollar productos que mejoren notablemente la calidad de vida de sus usuarios. Nuestra pasión por la innovación ha sido reconocida con galardones como el Founder Award alemán, uno de los premios empresariales más prestigiosos del país.
     
  • Autoconfianza

    Los empleados de BORA tienen confianza en sí mismos porque ellos mismos forjan el futuro de la empresa y lo hacen de forma optimista, independiente y autodeterminada. Conocemos y aprovechamos nuestros puntos fuertes y seguimos nuestro propio camino sin fisuras.

  • BORA es alegre porque las pequeñas cosas suelen marcar una gran diferencia.

    Disfrutamos de las cosas buenas y damos gran importancia a las experiencias compartidas. Somos optimistas incorregibles y creemos en la unión y el apoyo mutuo. Así que damos mucho espacio a los detalles que crean el efecto sorpresa. 
Un ejemplo de ello es BORA en Mallorca 2022 - una experiencia extraordinaria para todos los empleados de BORA, que han crecido juntos a través de muchos recuerdos compartidos.

  • De espíritu libre

    En BORA somos de espíritu libre porque nos acercamos a las cosas con una mente abierta y curiosidad. Ya sea una idea inusual, un nuevo enfoque o una técnica especial. No hay límites para el pensamiento, la viabilidad empieza en la mente y con la voluntad de lograr el mejor resultado. Hacer las cosas de forma diferente y con sentido. Normalmente no aceptan. 

    BORA va a Mallorca

    El hecho de que nuestros cinco valores no sólo estén escritos en un trozo de papel, sino que también se vivan en nuestras interacciones diarias, puede verse en BORA, en Mallorca. En octubre de 2022, más de 450 empleados de BORA se reunieron en la isla balear de Palma de Mallorca. La valentía, la innovación, la confianza en uno mismo, la alegría de vivir y el espíritu libre fueron el centro del viaje conjunto fuera del entorno normal de trabajo.  

    Como BORA y el ciclismo de carretera van de la mano como una placa de cocina y el extractor de la planta baja, todos los empleados se subieron al sillín y juntos recorrieron 29.530 kilómetros y completaron 5.963.400 pedaladas.

    Para rematar el fin de semana juntos, se celebró un Tour de BORA, en el que todos los empleados compitieron por equipos para demostrar sus habilidades y cohesión de equipo en diversos retos. Cada estación reflejaba un valor BORA, que cobraba vida de este modo. Por ejemplo, el tira y afloja simbolizaba el valor de la confianza en uno mismo. 
     
    ¿Te gustaría formar parte del equipo de BORA y experimentar de primera mano nuestra cultura corporativa única? Estas son nuestras posiciones vacantes.

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