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Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Einführung nativer Android Apps auf Basis Kotlin Mulitplattform Mobile (KMP) und Jetpack Compose 
• Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Anforderungen, Konzeption und möglicher Umsetzung 
• Konzeption und Umsetzung von innovativen Funktionen im Team inkl. nahtloser Integration in die vorhandene IoT Welt 
• Koordinierung und Steuerung externer Partner bei der Implementierung und Weiterentwicklung 
• Enge Zusammenarbeit im agilen Umfeld mit Mobile Entwicklern, UX Designern sowie Product Ownern 
• Durchführung von Code-Reviews und Erstellen von Dokumentationen

Ihr Profil

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von Android Apps 
• Fundierte Erfahrung in Android SDK, Kotlin Multiplattform und Jetpack Compose 
• Erfahrung mit Testprozessen in Entwicklerteams 
• Sie bringen die nötige Passion mit, nahtlose native App-Erlebnisse und ansprechende UIs als einer der wichtigsten Faktoren unserer User Experience zu entwickeln 
• Idealerweise Erfahrung mit BLE für IoT Devices 
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für den 1st-level Support mit Fokus auf Pimcore
• Aufnahme, Priorisierung und Lösung von Supportfällen
• Unterstützung von internem Wissensmanagement durch Erstellung und Pflege von Benutzerhandbüchern, FAQs und technische Dokumentationen
• Schulung von Endnutzern und neuen Teammitgliedern innerhalb der BORA-Organisation in der Anwendung
• Enge Zusammenarbeit mit dem 2nd-level (Technical Product Owner) und externen Entwicklungspartnern
• Schnittstelle zwischen Fachbereichen, insbesondere Marketing und Produktmanagement, sowie Softwarepartner und IT

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung im Digitalisierungsbereich
• Hohe IT-Affinität und Verständnis für anwendungs- und fachbereichsübergreifende Geschäftsprozesse
• Erfahrung im Umgang mit PIM-, DAM- oder anderen Datenbank-Systemen von Vorteil 
• Teamplayer mit hoher Eigenverantwortung und einem serviceorientierten Auftreten
• Sehr gute Schnittstellenkompetenz und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 36.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Finland

Full time/part time: Full time

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Bereich Vertrieb verantwortet die Gestaltung erfolgreicher Kundenbeziehungen und Partnerschaften und trägt maßgeblich zum kontinuierlichen Umsatzwachstum von BORA bei. Der Fokus liegt sowohl auf der strategischen Weiterentwicklung durch Wachstumsinitiativen in den Bereichen Internationalisierung, Digitalisierung und Omnichannel, als auch auf der Optimierung unserer operativen Exzellenz gegenüber Handelspartnern und Endkunden. Unser vielseitiges Team besteht aus Innen- und Außendienst, welche die intensive Betreuung unserer globalen Wachstumsmärkte sicherstellen, sowie dem Bereich Retail, der BORA durch zukunftsfähige Store Konzepte gegenüber unseren Endkunden repräsentiert. Darüber hinaus verantwortet das Team Vertriebscontrolling die Entwicklung einer modernen und zielgruppenorientierten Reporting-Struktur.

Ihre Aufgaben

• Aufbereitung von Analysen, Auswertungen, Daten und Vorbereitung von Präsentationen
• Vorbereitung von internen Business Reviews 
• Verantwortlich für die Termin- und Reiseplanung, Rechnungsprüfung, Vertrags- und Besuchermanagement, etc.
• Ausarbeitung und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Chief Sales Officer
• Begleitung und Koordination von diversen Vertriebsprojekten
• Schnittstelle zu internen Abteilungen
• Unterstützung des CSO im operativen Tagesgeschäft

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium 
• Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb
• Zugängliche, offene Persönlichkeit mit hohem Maß an Sozialkompetenz
• Verantwortungsbewusst im Umgang mit vertraulichen und sensiblen Informationen
• Hohes Maß an selbstständigem und verlässlichem Arbeiten
• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 36.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

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Site: Raubling

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Bereich Vertrieb verantwortet die Gestaltung erfolgreicher Kundenbeziehungen und Partnerschaften und trägt maßgeblich zum kontinuierlichen Umsatzwachstum von BORA bei. Der Fokus liegt sowohl auf der strategischen Weiterentwicklung durch Wachstumsinitiativen in den Bereichen Internationalisierung, Digitalisierung und Omnichannel, als auch auf der Optimierung unserer operativen Exzellenz gegenüber Handelspartnern und Endkunden. Unser vielseitiges Team besteht aus Innen- und Außendienst, welche die intensive Betreuung unserer globalen Wachstumsmärkte sicherstellen, sowie dem Bereich Retail, der BORA durch zukunftsfähige Store Konzepte gegenüber unseren Endkunden repräsentiert. Darüber hinaus verantwortet das Team Vertriebscontrolling die Entwicklung einer modernen und zielgruppenorientierten Reporting-Struktur.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Head of Sales Germany im Tagesgeschäft
• Bearbeitung der Kundenkorrespondenz und Protokollierung 
• Entwicklung und Etablierung von Vertriebsprozessabläufen 
• Begleitung und Koordination von diversen Vertriebsprojekten 
• Durchführung von Recherchetätigkeiten in allen vertriebsrelevanten Bereichen  
• Organisation von Events, inklusive Teilnahme
• Schnittstelle zu internen Abteilungen
• Vertriebssteuerung / -controlling

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert
• Durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit organisatorischem Talent und Kommunikationsstärke
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• ERP- und CRM-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Bereich Vertrieb verantwortet die Gestaltung erfolgreicher Kundenbeziehungen und Partnerschaften und trägt maßgeblich zum kontinuierlichen Umsatzwachstum von BORA bei. Der Fokus liegt sowohl auf der strategischen Weiterentwicklung durch Wachstumsinitiativen in den Bereichen Internationalisierung, Digitalisierung und Omnichannel, als auch auf der Optimierung unserer operativen Exzellenz gegenüber Handelspartnern und Endkunden. Unser vielseitiges Team besteht aus Innen- und Außendienst, welche die intensive Betreuung unserer globalen Wachstumsmärkte sicherstellen, sowie dem Bereich Retail, der BORA durch zukunftsfähige Store Konzepte gegenüber unseren Endkunden repräsentiert. Darüber hinaus verantwortet das Team Vertriebscontrolling die Entwicklung einer modernen und zielgruppenorientierten Reporting-Struktur.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Head of Sales Austria & Benelux im Tagesgeschäft
• Bearbeitung der Kundenkorrespondenz und Protokollierung 
• Entwicklung und Etablierung von Vertriebsprozessabläufen 
• Begleitung und Koordination von diversen Vertriebsprojekten 
• Durchführung von Recherchetätigkeiten in allen vertriebsrelevanten Bereichen  
• Organisation von Events, inklusive Teilnahme
• Schnittstelle zu internen Abteilungen
• Vertriebssteuerung / -controlling

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert
• Durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit organisatorischem Talent und Kommunikationsstärke
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• ERP- und CRM-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 36.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Außendienst, Westdeutschland

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Bereich Vertrieb verantwortet die Gestaltung erfolgreicher Kundenbeziehungen und Partnerschaften und trägt maßgeblich zum kontinuierlichen Umsatzwachstum von BORA bei. Der Fokus liegt sowohl auf der strategischen Weiterentwicklung durch Wachstumsinitiativen in den Bereichen Internationalisierung, Digitalisierung und Omnichannel, als auch auf der Optimierung unserer operativen Exzellenz gegenüber Handelspartnern und Endkunden. Unser vielseitiges Team besteht aus Innen- und Außendienst, welche die intensive Betreuung unserer globalen Wachstumsmärkte sicherstellen, sowie dem Bereich Retail, der BORA durch zukunftsfähige Store Konzepte gegenüber unseren Endkunden repräsentiert. Darüber hinaus verantwortet das Team Vertriebscontrolling die Entwicklung einer modernen und zielgruppenorientierten Reporting-Struktur.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Pflege der Kunden im jeweiligen Vertriebsgebiet (Westdeutschland)
• Aktives Verkaufen und Beraten am POS
• Bearbeitung von Kundenkorrespondenz und Protokollierung, Pflege des CRM-Systems
• Eigenverantwortliche Termin- und Tourenplanung
• Technische Beratung sowie Trainings bei Kunden vor Ort
• Betreuung von Kunden auf Messen und Ausstellungen
• Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten und Events bei Kunden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen und CRM-Tools
• Idealerweise Erfahrung in der Küchenbranche sowie im Vertrieb von Premium-Produkten
• Hohe Dienstleistungs- und Servicebereitschaft sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Eigenmotivation, Belastbarkeit und hohe Reisebereitschaft

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien 
• Moderne Arbeitsmittel und Firmenwagen
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
• Umfangreiche Einarbeitung und Schulungen an unseren Standorten in Raubling und Niederndorf

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Außendienst, Südwestdeutschland

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Bereich Vertrieb verantwortet die Gestaltung erfolgreicher Kundenbeziehungen und Partnerschaften und trägt maßgeblich zum kontinuierlichen Umsatzwachstum von BORA bei. Der Fokus liegt sowohl auf der strategischen Weiterentwicklung durch Wachstumsinitiativen in den Bereichen Internationalisierung, Digitalisierung und Omnichannel, als auch auf der Optimierung unserer operativen Exzellenz gegenüber Handelspartnern und Endkunden. Unser vielseitiges Team besteht aus Innen- und Außendienst, welche die intensive Betreuung unserer globalen Wachstumsmärkte sicherstellen, sowie dem Bereich Retail, der BORA durch zukunftsfähige Store Konzepte gegenüber unseren Endkunden repräsentiert. Darüber hinaus verantwortet das Team Vertriebscontrolling die Entwicklung einer modernen und zielgruppenorientierten Reporting-Struktur.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Pflege der Kunden im jeweiligen Vertriebsgebiet (Südwest)
• Aktives Verkaufen und Beraten am POS
• Bearbeitung von Kundenkorrespondenz und Protokollierung, Pflege des CRM-Systems
• Eigenverantwortliche Termin- und Tourenplanung
• Technische Beratung sowie Trainings bei Kunden vor Ort
• Betreuung von Kunden auf Messen und Ausstellungen
• Planung und Durchführung von Marketingaktivitäten und Events bei Kunden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen und CRM-Tools
• Idealerweise Erfahrung in der Küchenbranche sowie im Vertrieb von Premium-Produkten
• Hohe Dienstleistungs- und Servicebereitschaft sowie Freude am Umgang mit Menschen
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten
• Eigenmotivation, Belastbarkeit und hohe Reisebereitschaft

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien 
• Moderne Arbeitsmittel und Firmenwagen
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
• Umfangreiche Einarbeitung und Schulungen an unseren Standorten in Raubling und Niederndorf

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Raubling

Full time/part time: Full time

Das Team

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Konzeption und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten BI-Lösung
• Analyse und Optimierung des aktuellen Datenmodells sowie Entwicklung eines neuen Datenbankmodells
• Unterstützung bei der Konzeption, Entwicklung und Test neuer ETL-Prozesse und Reports 
• Entwicklung von SQL-Skripten und Automatisierungsprozessen
• Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern, Softwarepartner und IT
• Sicherstellen der Datenqualität und Stabilität der internen Prozesse
• Release- und Change-Management inkl. Durchführung von Funktionstests und Dokumentation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erste Berufserfahrung mit BI-/ Datawarehouse Projekten
• Bereits vorhandene Erfahrungen mit einem ETL-Tool und in SQL
• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise 
• Gute Kenntnisse in Datenbankmodellierung und -entwicklung wünschenswert
• Erfahrung im Cloud-Umfeld von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Ihre Aufgaben

• Leitung des globalen Bereiches Zentrale Funktionen, zu dem die Abteilungen Finance & Controlling, HR & Legal, Digitalisierung und IT gehören
• Verantwortlich für die jeweiligen Teilstrategien wie die Digitalisierungs-, Personal- und Finanzstrategie und die jeweilige Umsetzung
• Vorantreiben der Innovationsfähigkeit, speziell in den Bereichen IT/Digitalisierung
• Sicherstellung eines modernen, digitalen Finanzwesens unter Einhaltung von rechtlichen und steuerlichen Vorgaben international
• Weiterentwicklung des globalen People Managements
• Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Erstellung der jährlichen Budgetplanungen und regelmäßiger Forecast in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Budget- und Kostenverantwortung für den eigenen Bereich
• Mitwirkung bei der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit dem Management-Team
• Mitglied des Führungskreises

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Internationales Management, BWL oder Vergleichbares
• Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich
• Erfahrung in der Leitung einer IT-Abteilung
• Hervorragende Führungs- und Sozialkompetenz
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Hands-on-Mentalität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Eine sehr verantwortungsvolle Position im Unternehmen
• Gestaltungsmöglichkeiten in überdurchschnittlichem Maße

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Site: Raubling

Full time/part time: Full time

Das Team

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Projektverantwortung-, -organisation und -managementaufgaben bei der Umsetzung von fachbereichsübergreifenden Prozessen und Projekten in der gesamten Applikationslandschaft
• Analyse von Business-Anforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten in der gesamten Business Applications Landschaft von BORA, vorrangig im fachbereichsübergreifenden Kontext
• Umsetzung und Dokumentation neuer Anforderungen in den Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, den für die jeweiligen Fachbereiche verantwortlichen Business Application Managern und dem Prozessmanagement
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister bei der Implementierung von Erweiterungen auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen
• Interner Ansprechpartner für die Fachabteilungen sowie innerhalb der IT
• Weiterentwicklung und Pflege der BORA Applikationslandschaft/-architektur
• Identifizierung und Weiterentwicklung IT-spezifischer Prozesse
• Ansprechpartner für 1st Level und 2nd Level Support

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
• Große Expertise im Bereich der Optimierung und systemseitigen Implementierung von komplexen Warenwirtschaftsprozessen
• Fundierte Berufserfahrung im Application Management, insbesondere ERP Management
• Hohe IT-Affinität und Verständnis für anwendungs- und fachbereichsübergreifende Geschäftsprozesse (zB. Auftragsfluss und -disposition, Lieferterminfindung)
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Datenbanksysteme und zusammenhängenden Applikationen
• Sehr gute Schnittstellenkompetenz und Kommunikationsstärke
• Grundlegendes Verständnis von Finanzprozessen sowie Erfahrung in AP+ und eGecko von Vorteil
• Sie verfügen über Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung und ein serviceorientiertes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Raubling & Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Vollumfängliche Projektverantwortung für die Umsetzung von Prozessen und Projekten in der gesamten Applikationslandschaft
• Analyse von Business-Anforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten mit Fokus Produktionssysteme
• Umsetzung und Dokumentation neuer Anforderungen in den Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Prozessmanagement
• Koordination und Steuerung externen Dienstleister bei der Implementierung von Erweiterungen auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen
• Interner Ansprechpartner für die Fachabteilungen sowie innerhalb der IT
• Weiterentwicklung und Pflege der BORA Applikationslandschaft/-architektur
• Identifizierung und Weiterentwicklung IT-spezifischer Prozesse
• Ansprechpartner für 1st Level und 2nd Level Support

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung im Application Management, insbesondere ERP oder Produktionssysteme (MES, LVS, QM)
• Hohe IT-Affinität und Verständnis für anwendungs- und fachbereichsübergreifende Geschäftsprozesse im Produktionsumfeld
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Datenbanksysteme und zusammenhängenden Applikationen
• Sehr gute Schnittstellenkompetenz und Kommunikationsstärke
• Erfahrung in APplus, Dualis oder NuP von Vorteil
• Sie verfügen über Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung und ein serviceorientiertes Auftreten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Raubling

Full time/part time: Full time

Das Team

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Projektverantwortungs-, -organisations und -managementaufgaben bei der Umsetzung von Prozessen und Projekten, mit dem Fokus auf Produktionsprozesse
• Analyse von Business-Anforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten im Umfeld der BORA-Produktionsprozesse
• Umsetzung und Dokumentation neuer Anforderungen in den entsprechenden Systemen
• Sehr enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Prozessmanagement
• Koordination und Steuerung externen Dienstleister bei der Implementierung von Erweiterungen auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen
• Internen Ansprechpartner für die Fachabteilungen sowie innerhalb der IT
• Weiterentwicklung und Pflege der BORA Applikationslandschaft/-architektur
• Identifizierung und Weiterentwicklung IT-spezifischer Prozesse
• Ansprechpartner für 1st Level und 2nd Level Support

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Application Management, insbesondere im Produktions-Umfeld
• Hohe IT-Affinität und Verständnis für anwendungs- und fachbereichsübergreifende Geschäftsprozesse (z.B. Absatzplanung, Produktions-Programm-Planung)
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Datenbanksysteme und zusammenhängenden Applikationen
• Sehr gute Schnittstellenkompetenz und Kommunikationsstärke
• Erfahrung in AP+ und eGecko von Vorteil
• Grundlegendes Verständnis von Finanzprozessen
• Sie verfügen über Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung und ein serviceorientiertes Auftreten

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Bereich Vertrieb verantwortet die Gestaltung erfolgreicher Kundenbeziehungen und Partnerschaften und trägt maßgeblich zum kontinuierlichen Umsatzwachstum von BORA bei. Der Fokus liegt sowohl auf der strategischen Weiterentwicklung durch Wachstumsinitiativen in den Bereichen Internationalisierung, Digitalisierung und Omnichannel, als auch auf der Optimierung unserer operativen Exzellenz gegenüber Handelspartnern und Endkunden. Unser vielseitiges Team besteht aus Innen- und Außendienst, welche die intensive Betreuung unserer globalen Wachstumsmärkte sicherstellen, sowie dem Bereich Retail, der BORA durch zukunftsfähige Store Konzepte gegenüber unseren Endkunden repräsentiert. Darüber hinaus verantwortet das Team Vertriebscontrolling die Entwicklung einer modernen und zielgruppenorientierten Reporting-Struktur.

Ihre Aufgaben

• Ausarbeitung und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Chief Sales Officer
• Vorbereitung von internen Business Reviews 
• Kontinuierliche Analyse des Marktes und des Wettbewerbs 
• Analyse potenzieller Kunden in den Zielmärkten sowie Untersuchung, Planung und Umsetzung von Initiativen 
• Schnittstelle zu internen Abteilungen
• Nachhaltiges Monitoring und Reporting für die Stakeholder

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium z.B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen
• Erste Erfahrung im Bereich Business Development und/oder im Vertrieb
• Eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit 
• Analytisches Denken und strategische Vorgehensweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Raubling

Full time/part time: Full time

Das Team

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Konzeption und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten BI-Lösung
• Analyse und Optimierung des aktuellen Datenmodells
• Unterstützung bei der Konzeption und Roll-Out einer Self-Service-BI-Lösung und Erstellung von unternehmensweiten Kennzahlen
• Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Reporting-Anforderungen sowie Erstellung von Ad-Hoc Analysen
• Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern, Softwarepartner und IT
• Sicherstellen der Datenqualität und Stabilität der internen Prozesse
• Release- und Change-Management inkl. Durchführung von Funktionstests und Dokumentation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Gerne erste praktische Erfahrung in einem Visualisierungs-Tool wie Tableau, Microsoft Power BI, o.ä. sowie gute Kenntnisse in SQL
• Kenntnisse über Datenbankmodellierung und -entwicklung sind von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein serviceorientiertes Auftreten

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Unsere Abteilung Einkauf besteht aus Spezialisten für den strategischen und technischen Einkauf. In enger Zusammenarbeit versuchen sie, alle Produktkomponenten, Betriebsmittel und Werbematerialien für BORA zu beschaffen. Um dies zu gewährleisten, müssen sie in enger Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungen geeignete Lieferanten suchen und auswählen, die Liefertermine sicherstellen sowie Einkaufsrichtlinien entwickeln und umsetzen. Um langfristig die Qualität unserer Produkte sicherstellen zu können, wird nun eine weitere Säule im Einkauf benötigt, in Form des Supplier Quality Engineers.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsrichtlinien und Prozessen
• Lieferantensuche und -auswahl zusammen mit dem Logistik-, Entwicklungs- und Qualitätsteam
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für bestimmte Warengruppen
• Bedarfsanalysen durchführen und bewerten
• Kapazitäten bei Lieferanten sicherstellen (Langfristige Investitionsentscheidungen bei Lieferanten veranlassen und den Fortschritt überwachen)
• Lieferantenbeurteilung, -entwicklung
• Führen von Vertragsverhandlungen im jeweiligen Verantwortungsbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Projekteinkauf eines produzierenden Unternehmens 
• Hohes technisches Verständnis
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Sage Office Line oder vergleichbares ERP System)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Eigeninitiative
• Sie verfügen über eine unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Raubling

Full time/part time: Full time

Das Team

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung der modernen Datenbankstrukturen mit starkem Fokus auf die Microsoft Azure Komponenten
• Zusätzlich Analyse und Optimierung des aktuellen Datenmodells und der ETL-Prozesse
• Konzeptionierung und Ausbau einer BI Cloud Infrastruktur 
• Unterstützung bei der Konzeption, der Entwicklung und der Test neuer ETL-Prozesse und Reports 
• Sicherstellung der Datenqualität und Stabilität der internen Prozesse
• Release- und Change-Management inkl. Durchführung von Funktionstests und Dokumentationen
• Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern, Softwarepartnern und der IT
• Agiles Arbeiten im Azure DevOps Umfeld

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mehrjährige Erfahrung mit BI-/ Datawarehouse Projekten
• Fundierte Erfahrung im Azure Cloud Umfeld oder einer vergleichbaren Umgebung
• Einschlägige Kenntnisse mit ETL-Prozessen und in SQL
• Kenntnisse von weiteren Programmiersprachen von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und hohe strukturierte Arbeitsweise 
• Gute Kenntnisse von Datenbankmodellierung und -entwicklung
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse 

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Unsere Abteilung Einkauf besteht aus Spezialisten für den strategischen und technischen Einkauf. In enger Zusammenarbeit versuchen sie, alle Produktkomponenten, Betriebsmittel und Werbematerialien für BORA zu beschaffen. Um dies zu gewährleisten, müssen sie in enger Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungen geeignete Lieferanten suchen und auswählen, die Liefertermine sicherstellen sowie Einkaufsrichtlinien entwickeln und umsetzen. Um langfristig die Qualität unserer Produkte sicherstellen zu können, wird nun eine weitere Säule im Einkauf benötigt, in Form des Supplier Quality Engineers.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsrichtlinien und Prozessen
• Lieferantenmanagement: Lieferantensuche, -auswahl, -klassifizierung, -implementierung, -bewertung zusammen mit dem Logistik-, Entwicklungs- und Qualitätsteam
• Erarbeiten einer Warengruppenstrategie 
• Bedarfsanalysen durchführen und bewerten
• Kapazitäten bei Lieferanten sicherstellen (Langfristige Investitionsentscheidungen bei Lieferanten veranlassen und den Fortschritt überwachen)
• Lieferantenentwicklung / Lieferantenmanagement
• Selbstständiges Führen und Abschließen von Preis- und Vertragsverhandlungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Projekteinkauf eines produzierenden Unternehmens 
• Hohes technisches Verständnis
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Sage Office Line oder vergleichbares ERP System)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Systematische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamplayer mit überzeugender und gewinnender Kommunikation
• Sie verfügen über eine unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Die Abteilung Corporate Communication ist angesiedelt in unserem Bereich Marketing. Zusammen entwickeln die einzelnen Fachbereiche der Abteilung zielgruppen- und kanalspezifische Kommunikationsstrategien und verantworten die gesamte Content Produktion. Durch die Entwicklung und Definition von Guidelines (CD/CI) bildet die Abteilung den Grundstein für die Kommunikation der Marke BORA. 

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Produktions- und Zeitplänen
• Planung und Realisierung von Foto- und Videoproduktionen
• Sicherstellung effektiver Kommunikation zwischen allen Beteiligten
• Erstellung und Verwaltung von Budgets sowie Überwachung der Ressourcennutzung
• Verhandlung mit Dienstleistern und externen Partnern
• Überwachung der Produktionsqualität und Einhaltung der Standards
• Identifikation und Implementierung von Verbesserungen und Innovationen

Ihr Profil

• Erfahrung in der Medienproduktion oder vergleichbaren Tätigkeiten
• Verständnis der Produktionsprozesse und -techniken
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagement-Kompetenz
• Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Teams und externen Partnern
• Problemlösungsfähigkeiten und Belastbarkeit
• Freude an Teamarbeit und strukturierter Arbeitsweise
• Erfahrung in der Budget- und Zeitplanverwaltung

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 36.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Die Abteilung Brand & Communication ist angesiedelt in unserem Bereich Marketing. Die einzelnen Teams dieser Abteilung stellen die konsistente, differenzierende und zukunftsorientierte Positionierung der Marke BORA über alle Touchpoints hinweg sicher. Durch die Erstellung von Guidelines (z.B. CI/CD), Templates, Trainings und Tools bildet diese Abteilung den Grundstein für die Kommunikation der Marke BORA und die Durchführung von Marken- und Produktkampagnen. Zudem werden hier die Erfolgskriterien zur Marke definiert und in unserem Brand Health Tracking gemessen.

Ihre Aufgaben

• Inszenierung der Marke BORA und der BORA Produkte im Raum
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Messeauftritten und Raumkonzepten
• Erstellung von Grundriss-, Detail- und Werkplanungen
• Planung und Umsetzung von Markenauftritten am POS beim Handelspartner
• Projektverantwortung für Messen und Innenausbau
• Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungen
• Pflege und Weiterentwicklung der Corporate Architecture Guidelines
• Entwicklung von Produktmöbeln

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur, Innenausbau, Raum- und Objektdesign oder Vergleichbares
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position gewünscht
• Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Hohes Engagement, eine selbständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
• Sehr gute CAD-Kenntnisse, vorzugsweise Vectorworks sowie gute MS Office-Kenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 33.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

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Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Unser Customer Support Team ist die erste Anlaufstelle für alle Kunden, Handelspartner und sonstige Interessenten. Anhand ihrer tiefgehenden Produktkenntnisse beraten sie zum gesamten Produktportfolio und lösen Probleme aller Art. Das Customer Support Team legt qualifiziert Service Einsätze für die Kollegen im Technischen Service an. Von der Fehlerdiagnose bis zur Ersatzteilbestellung stellen wir sicher, dass der BORA-Kundendienst auf Premium Niveau agiert. Als erster Kontakt zu Endkunden und Handelspartner unterstütz das Customer Support Team mit viel Expertise die Fachbereiche Marketing, Produktmanagement und F&E. Das Team arbeitet eng mit den Operation Fachbereichen zusammen, sodass es einen exzellenten First-Level-Support leisten kann.

Ihre Aufgaben

• Professionelle telefonische und schriftliche Beratung von Endkunden, Architekten und Fachhandelspartnern im deutschen und internationalen Raum zu technischen und kaufmännischen Fragestellungen bzgl. des gesamten BORA Produktportfolios 
• Vorqualifizierung und Aufbereitung von Anfragen für nachgelagerte Fachbereiche
• Freigabe und Verwaltung von BORA PartnerNet-Zugängen
• Betreuung des myBORA-Shops sowie Unterstützung bei Garantie-Registrierungen
• Bearbeitung von Homepage-Anfragen
• Administrative Tätigkeiten im CRM sowie Stammdatenpflege 
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Auftragsbearbeitung, Planung und Technischer Service 

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares
• Spaß am Umgang mit Menschen und der Arbeit am Telefon
• Kommunikationsstark, freundlich und serviceorientiert
• Interesse an technischen Sachverhalten bzgl. der BORA Produkte
• MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 31.200 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Bereich Vertrieb verantwortet die Gestaltung erfolgreicher Kundenbeziehungen und Partnerschaften und trägt maßgeblich zum kontinuierlichen Umsatzwachstum von BORA bei. Der Fokus liegt sowohl auf der strategischen Weiterentwicklung durch Wachstumsinitiativen in den Bereichen Internationalisierung, Digitalisierung und Omnichannel, als auch auf der Optimierung unserer operativen Exzellenz gegenüber Handelspartnern und Endkunden. Unser vielseitiges Team besteht aus Innen- und Außendienst, welche die intensive Betreuung unserer globalen Wachstumsmärkte sicherstellen, sowie dem Bereich Retail, der BORA durch zukunftsfähige Store Konzepte gegenüber unseren Endkunden repräsentiert. Darüber hinaus verantwortet das Team Vertriebscontrolling die Entwicklung einer modernen und zielgruppenorientierten Reporting-Struktur.

Ihre Aufgaben

• Optimierung und Digitalisierung von Vertriebsprozessen mit Schwerpunkt auf Kundenstammdaten und Pricing 
• Initiierung und Durchführung von Projekten zur Verbesserung der Kundenstammdatenqualität (Standardisierung, Konsolidierung, Bereinigung)
• Unterstützung eines unternehmensweiten „Partnerstammdaten-Projekts“
• Definition und Umsetzung eines Berechtigungskonzepts und einer schlagkräftigen Data Governance im Vertrieb
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie Operations, Finance und IT, um ganzheitliche Lösungen für die jeweiligen Geschäftsanforderungen umzusetzen
• Beratung des Vertriebsteams bei daten- und prozessbezogenen Fragestellungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projekt- & Prozessmanagement, Master Data Management oder in der Beratung mit Schwerpunkt auf Digitalisierung
• Proaktive und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Raubling

Full time/part time: Full time

Das Team

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Design und Weiterentwicklung eines modernen, unternehmensweiten Data Warehouse in allen Bereichen der Daten-Architektur
• Analyse und Optimierung des bestehenden Datenmodells
• Anbindung von Daten aus verschiedenen Quellen (SQL-Server, Cloud-Diensten, …)
• Konzeption und Entwicklung von Datenprozessen mittels verschiedener ETL-Tools (u.a. dbt)
• Sicherstellung der Datensicherheit und Datenqualität
• Optimierung und Monitoring der Datenprozesse und -speicherung
• Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern, Softwarepartnern und der IT
• Agiles Arbeiten im Azure DevOps Umfeld

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang (bspw. Wirtschaftsmathematik)
• Erste Berufserfahrung mit BI-/ Datawarehouse Projekten
• Sehr gute Kenntnisse in SQL und ETL-Tools
• Kenntnisse in modernen Programmiersprachen sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse von Datenbankmodellierung und -entwicklung
• Kenntnisse in einem BI Tool wie Power BI oder Tableau sind von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise 
• Sie verfügen über Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein serviceorientiertes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Die Abteilung Digital Marketing & Media ist angesiedelt in unserem Bereich Marketing und stellt für die BORA Zielgruppe eine erstklassige, abgestimmte Customer Journey auf unseren eigenen digitalen Plattformen sicher. Vom ersten Touchpoint, über die personalisierte Informationsversorgung hin zur Leadgenerierung führen wir die digitale BORA Zielgruppe in den Handel zu unseren analogen Produkten & Produkterlebnissen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den weiteren abteilungsübergreifenden Teams stellt die Abteilung eine 360-Grad Kommunikation sicher.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Tracking-Systeme zur Erfolgsmessung unserer Marketingkampagnen
• Analyse großer Datensätze unter Einsatz von KI-Technologien, um das Verhalten unserer Zielgruppe zu verstehen und unsere Marketingstrategie zu optimieren
• Identifizierung und Auswertung von Trends zur Maximierung des Erfolgs unserer digitalen Aktivitäten
• Bereitstellung datenbasierter Insights zur Unterstützung von Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Kommunikation.
• Erstellung und Pflege von Reports und Dashboards zur Visualisierung der Marketing-Performance
• Aktive Mitgestaltung und Unterstützung bei großen Kampagnen, insbesondere in Bezug auf Tracking- und Reporting-Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Datenanalyse, Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Marketing oder in der Datenanalyse
• Fundierte Kenntnisse in Analysetools wie Google Analytics oder Adobe Analytics
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Tracking-Systemen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine Leidenschaft für datengetriebene Strategien
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten zur verständlichen Präsentation von Analyseergebnissen

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 38.400 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technischer Service verfügen alle Mitarbeiter über eine hohe Service- und Kundenorientierung. Diese sind sowohl im Innen- als auch im Außendienst tätig. Die Service Techniker im Außendienst bearbeiten und betreuen die Serviceaufträge direkt im Feld und repräsentieren BORA face to face. Die Kollegen/innen im Innendienst sind eine hochkompetente Anlaufstelle für die Organisation und Steuerung der Serviceeinsätze weltweit, die IT-Prozesse im Hintergrund und die tiefergehende technische Betreuung der Serviceaufgaben.

Ihre Aufgaben

• Tourenplanung und Terminvereinbarungen für die Service-Techniker
• Koordination der Servicepartner
• Elektronische Nachbestückung der Ersatzteile
• Überprüfung der ausgestellten Servicerechnungen
• Aufnahme von Service-Fällen und Initiierung von Einsätzen vor Ort
• Produktspezifischer Telefonsupport für technische Fragen
• Telefonische Beratung von Handelspartnern

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten
• Erste Erfahrung in vergleichbarer Position ist wünschenswert
• Technisches Verständnis
• Freundliches und offenes Wesen mit ausgeprägter Serviceorientierung
• Fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 32.400 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time:

Das Team

Die Aufgaben der Abteilung für Produktkonformität sind vielfältig und zielen auf verschiedene Kundenbedürfnisse und betriebsinterne Anforderungen ab: Wir gewährleisten die Sicherheit unserer Produkte und überwachen die Einhaltung der Anforderungen aus Rechtsakten und Normen. Zudem sorgen Fachexperten für eine zielgerichtete und verständliche technische Kundenkommunikation auf allen Kanälen und erstellen die Benutzerdokumentation. Des Weiteren kümmern sich eigene Spezialisten um eine effiziente sowie standardisierte Anlage und Verwaltung von technischen Stammdaten. Obendrein wird ein effizientes Anforderungsmanagement betrieben und die Nachhaltigkeit in der Produktentwicklung gesteigert.

Ihre Aufgaben

• Anlage und Pflege von Artikeln, Technischen Stammdaten und Dokumenten
• Erstellung von Stücklisten im ERP-System
• Stammdatenmanagement im Zuge von Produktänderungen
• Verwaltung von Ersatzteilzeichnungen und Ersatzteillisten
• Identifizieren von Gleichteilen und Vereinheitlichung der Materialstämme
• Schnittstellenfunktion zu Lieferanten, Entwicklungsteams und anderen Bereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Stammdatenmanagement, Artikelanlage und Artikelverwaltung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie gute EDV-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 36.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für den 1st Level Support mit Fokus Business Applications (z.B. ERP, CRM)
• Aufnahme, Priorisierung und Lösung von Supportfällen
• Systemadministration und Benutzerverwaltung diverser Applikationen
• Erstellung von Dokumentationen
• Enge Zusammenarbeit mit dem 2nd Level des Application und Prozess Management
• Analyse von Business-Anforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten in der gesamten Business Applications Landschaft von BORA
• Schnittstelle zwischen Fachbereich, Softwarepartner und IT
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik oder vergleichbare Berufserfahrung bzw. Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik
• Hohe IT-Affinität und Verständnis für anwendungs- und fachbereichsübergreifende Geschäftsprozesse (z.B. Auftragsfluss und -disposition, Lieferterminfindung)
• Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Sehr gute Schnittstellenkompetenz und Kommunikationsstärke
• Erfahrung im Umgang mit JavaScript von Vorteil
• Erfahrung in AP+ und eGecko von Vorteil
• Sie verfügen über Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung und ein serviceorientiertes Auftreten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 36.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Unsere Abteilung Einkauf besteht aus Spezialisten für den strategischen und technischen Einkauf. In enger Zusammenarbeit versuchen sie, alle Produktkomponenten, Betriebsmittel und Werbematerialien für BORA zu beschaffen. Um dies zu gewährleisten, müssen sie in enger Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungen geeignete Lieferanten suchen und auswählen, die Liefertermine sicherstellen sowie Einkaufsrichtlinien entwickeln und umsetzen. Um langfristig die Qualität unserer Produkte sicherstellen zu können, wird nun eine weitere Säule im Einkauf benötigt, in Form des Supplier Quality Engineers.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Angebotsanfragen und -vergleichen
• Strategische Lieferantenauswahl treffen
• Kommunikation und Verhandlungen mit Lieferanten
• Beschaffung indirekter Materialien (Ticketsystem, Simple System)
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, z.B. Beschaffungslogistik, Marketing usw.
• Umsetzung der Unternehmensstrategie auf Lieferanten- und Warengruppenebene
• Koordinieren zwischen Fachabteilung und Lieferanten
• Rechnungsprüfung und -freigabe
• Pflege einkaufsrelevanter Artikelstammdaten im ERP-System

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Berufserfahrung im Einkauf wünschenswert
• Verhandlungsgeschick, Freude an mündlicher Kommunikation
• MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen von Vorteil
• Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Freude am Arbeiten im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technischer Service verfügen alle Mitarbeiter über eine hohe Service- und Kundenorientierung. Diese sind sowohl im Innen- als auch im Außendienst tätig. Die Service Techniker im Außendienst bearbeiten und betreuen die Serviceaufträge direkt im Feld und repräsentieren BORA face to face. Die Kollegen/innen im Innendienst sind eine hochkompetente Anlaufstelle für die Organisation und Steuerung der Serviceeinsätze weltweit, die IT-Prozesse im Hintergrund und die tiefergehende technische Betreuung der Serviceaufgaben.

Ihre Aufgaben

• Schnittstelle zwischen Technischem Service und Forschung & Entwicklung
• Schulung und technische Unterstützung der Außendienstmitarbeiter
• Ausarbeitung und Erstellung von fachbezogenen Themenstellungen, Analysen, Reportingunterlagen, Statistiken und Präsentationen
• Validierung abgeschlossener Serviceeinsätze
• Verwaltung und Administration von Kennzahlen zur Steuerung und Kontrolle von Einflussgrößen auf die Zielerreichung der Abteilung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder in einem ähnlichen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Starke Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
• Eigenverantwortliches Arbeiten, systematische Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zielstrebigkeit, Flexibilität und Motivation
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 40.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technischer Service verfügen alle Mitarbeiter über eine hohe Service- und Kundenorientierung. Diese sind sowohl im Innen- als auch im Außendienst tätig. Die Service Techniker im Außendienst bearbeiten und betreuen die Serviceaufträge direkt im Feld und repräsentieren BORA face to face. Die Kollegen/innen im Innendienst sind eine hochkompetente Anlaufstelle für die Organisation und Steuerung der Serviceeinsätze weltweit, die IT-Prozesse im Hintergrund und die tiefergehende technische Betreuung der Serviceaufgaben.

Ihre Aufgaben

• Schnittstelle zwischen Technischem Service und Forschung & Entwicklung
• Schulung und technische Unterstützung der Außendienstmitarbeiter
• Ausarbeitung und Erstellung von fachbezogenen Themenstellungen, Analysen, Reportingunterlagen, Statistiken und Präsentationen
• Validierung abgeschlossener Serviceeinsätze
• Verwaltung und Administration von Kennzahlen zur Steuerung und Kontrolle von Einflussgrößen auf die Zielerreichung der Abteilung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder in einem ähnlichen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Starke Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
• Eigenverantwortliches Arbeiten, systematische Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zielstrebigkeit, Flexibilität und Motivation
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 40.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Agile Software-Entwicklung für ARM-basierte Systeme
• Konzeption, Spezifikation, Verifikation und Dokumentation von Software-Komponenten für Embedded-Betriebssysteme
• Anpassungen am Bootloader bzw. Linux-Kernel
• Treiber-Entwicklung für ARM-basierte Hardware
• Durchführung von Modul- und Systemtests
• Enge Zusammenarbeit mit den Produktteams
• Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder Vergleichbares
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von hardwarenahen Softwarekomponenten
• Idealerweise Erfahrung im Bereich Embedded Linux und YOCTO
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 50.000€ brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

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Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. 
So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Durchführung von Embedded-Software-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung
• Definition und Pflege von Software-Spezifikationen und Anforderungen
• Konzeption von modularen und dynamischen Bedienoberflächen
• Entwicklung, Implementierung, Test und Integration neuer Funktionen
• Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von Hardware-naher Software
• Aktive Teilnahme an Code-Reviews, Architektur-Entscheidungen und Prozessverbesserungen
• Steuerung und Koordination externer Software-Entwicklungspartner
• Enge Zusammenarbeit mit dem Hardware-Team und anderen relevanten Stakeholdern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sehr gute Kenntnisse in der C/C++ Programmierung für Embedded-Systeme
• Langjährige Erfahrung mit gängigen Microcontrollern (z.B. ARM Cortex-M) und Peripheriegeräten
• Fundierte Kenntnisse in der Embedded-Softwareentwicklung, inklusive Treiberentwicklung
• Verständnis von Echtzeitbetriebssystemen und Embedded-Linux
• Kenntnisse im Umgang mit sicherheitsrelevanten Softwareapplikationen und Sicherheitsstandards (z.B. IEC 60730) von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 55.000€ brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Das Team der Allgemeinen Verwaltung ist interner Ansprechpartner für alle organisatorischen Aufgaben und die Abwicklung der Empfangszentrale. Daneben betreut das Team unsere Salatbar, die mit grandiosem Blick in die Berge Mittags zum Verweilen einlädt. Dabei steht den Mitarbeitern und Gästen von BORA ein gesundes und hochwertiges Angebot an Bio-Salaten und Beilagen zur Verfügung. Unser „Hälzyba“-Team kümmert sich mit höchster Serviceorientierung um die Bereitstellung der Salatvarianten und das Wohl der Besucher.

Ihre Aufgaben

• Erster Kontakt für Besucher und Anrufer
• Zentrale Post- und Paketabwicklung
• Bestandsüberwachung und Bestellung von Geschäftsausstattung und Büromaterial
• Verwaltung von Poolfahrzeuge, Schlüssel, Chips etc. 
• Organisation von hausinternen Events
• Instandhaltung der Besprechungs- und Lagerräume
• Vertretung in der Salatbar

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares
• Spaß am Umgang mit Menschen und der Arbeit am Telefon
• Kommunikationsstark, freundlich und serviceorientiert
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• Freude am Arbeiten im Team

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 31.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

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Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. 
So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Konzeptionierung und Entwicklung von Modulen und Komponenten für Hausgeräteprodukte bis zur Serienreife
• Technische Leitung von Modulentwicklungen und Teilprojekten entsprechend dem Produktentstehungsprozess
• Abstimmung und Koordination projektspezifischer Schnittstellen und Komponenten innerhalb der Modulverantwortung
• Erstellung und Führung des projektbezogenen Anforderungsmanagements
• Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner
• Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen
• Erstellung technischer Spezifikationen
• Koordination und Bewertung von Prototypen und Prüfungen sowie Ableitung von Maßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, Hochschule, Techniker oder HTL) in der Fachrichtung Kunststofftechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnliche Fachrichtung
• Fundierte Berufserfahrung in der Produktentwicklung
• Kenntnisse und Erfahrung im Hausgerätebereich von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks)
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 46.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung von Applikationssoftware für Induktionskochfeldsysteme, u.a. für Inverter
• Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumentationen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Inverter-Schaltungen
• Durchführung von Simulationen und Tests zur Optimierung der Inverter-Performance
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären internen und externen Entwicklungsteams für die Realisierung von Entwicklungsaufgaben
• Analyse und Lösung technischer Probleme im Entwicklungsprozess
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsstandard

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Inverter-Technologien, idealerweise für Induktionskochfelder oder ähnliche Anwendungen
• Fundierte Kenntnisse in der Leistungselektronik und Schaltungstechnik
• Erfahrung mit Simulationstools (z.B. SPICE, MATLAB)
• Gute Kenntnisse in EMV-gerechtem Design
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 50.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine deutliche Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Konzeptionierung und Entwicklung von Hausgeräteprodukten bis zur Serienreife
• Kältetechnische Auslegung von Systemen
• Leitung von Teilprojekten
• Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner
• Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen
• Erstellung von technischen Spezifikationen und Dokumenten
• Aufbau von Prototypen und Versuchsanlagen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, Hochschule, Techniker oder HTL)
• Berufserfahrung im Bereich Entwicklung Kühltechnik
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks)
• Kreative Herangehensweise zur Lösungsfindung und offen für neue Lösungsansätze
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Starke organisatorische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 46.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. 
So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Mit Ihrem innovativen Denken und Ihrer Expertise gestalten Sie die Konzeption und Entwicklung von Modulen und Komponenten für hochmoderne Hausgeräteprodukte bis zur Serienreife
• Als technischer Leiter führen Sie mit Leidenschaft und Professionalität Modulentwicklungen und Teilprojekte entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses an
• Sie sind der entscheidende Ansprechpartner für die Abstimmung und Koordination aller projektspezifischen Schnittstellen und Komponenten, die innerhalb Ihrer Modulverantwortung liegen
• In enger Zusammenarbeit mit externen Entwicklungspartnern bringen Sie Ihre Expertise ein und schaffen so Synergien für den Erfolg unserer Projekte
• Sie sind maßgeblich verantwortlich für die Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen, die unseren Qualitätsansprüchen entsprechen
• Durch die Erstellung präziser technischer Spezifikationen schaffen Sie die Grundlage für herausragende Produktqualität und Kundenzufriedenheit

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, Hochschule, Techniker oder HTL) in der Fachrichtung Kunststofftechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnliche Fachrichtung
• Fundierte Berufserfahrung in der Produktentwicklung
• Kenntnisse und Erfahrung im Hausgerätebereich von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks)
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 46.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Technische Verantwortung für das Gesamtmodul Wassertechnik
• Abstimmung und Koordination von Entwicklungspartnern und Lieferanten zum Thema Wassertechnik
• Sicherstellung der technischen Umsetzung der Kundenanforderungen
• Sicherstellung der technologischen Wettbewerbsfähigkeit in der Wassertechnik
• Verantwortlich für die Umsetzung der Modulspezifikationen in Hardware und Software
• Zusammenarbeit mit den Modul- und den Patentverantwortlichen in der Patentarbeit rund um die Wassertechnik

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Fachrichtung Kunststofftechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnliche Fachrichtung
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Wassertechnik
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks)
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 50.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Store Herford

Full time/part time: Part time

Das Team

„Wir schaffen emotionale Erlebnisse, welche zur Kaufentscheidung führen“  
 Mit dieser Zielsetzung entstehen im Bereich Retail die BORA Flagship Stores an strategisch wichtigen Standorten. Wir begeistern unsere Endkunden und Handelspartner bei Produktberatungen und Kochabenden, wobei das Markenerlebnis im Vordergrund steht und unsere Produkte live und in Funktion erlebt werden können.
Unser Team vor Ort agiert als Markenbotschafter, berät in allen Fragen rund um unsere Produkte und bietet einzigartige Erlebnisse durch gemeinsames Kochen mit den Endkunden. Das Team im Hintergrund organisiert, stellt die reibungslosen administrativen Abläufe sicher und entwickelt stets neue Ideen und Konzepte, welche auf die Bedürfnisse unserer Endkunden und Handelspartner zugeschnitten sind.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei unseren Kochveranstaltungen werktags am Abend 
• Servieren von Getränken und kleinen Speisen an in der Menüabfolge
• Unterstützung des Moderators und des BORA Kochs
• Mise en Place sowie Nachbereitungen

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Hospitality-Bereich wünschenswert
• Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
• Offene, kommunikative Art
• Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Bereitschaft, abends Veranstaltungen zu begleiten

Wir bieten

• Spannende Events in einer tollen Location 
• Ein interessantes, innovatives und dynamisches Umfeld
• Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Store München

Full time/part time: Part time

Das Team

„Wir schaffen emotionale Erlebnisse, welche zur Kaufentscheidung führen“  
 Mit dieser Zielsetzung entstehen im Bereich Retail die BORA Flagship Stores an strategisch wichtigen Standorten. Wir begeistern unsere Endkunden und Handelspartner bei Produktberatungen und Kochabenden, wobei das Markenerlebnis im Vordergrund steht und unsere Produkte live und in Funktion erlebt werden können.
Unser Team vor Ort agiert als Markenbotschafter, berät in allen Fragen rund um unsere Produkte und bietet einzigartige Erlebnisse durch gemeinsames Kochen mit den Endkunden. Das Team im Hintergrund organisiert, stellt die reibungslosen administrativen Abläufe sicher und entwickelt stets neue Ideen und Konzepte, welche auf die Bedürfnisse unserer Endkunden und Handelspartner zugeschnitten sind.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei unseren Kochveranstaltungen werktags am Abend und am Wochenende (samstags) 
• Servieren von Getränken und kleinen Speisen an in der Menüabfolge
• Unterstützung des Moderators und des BORA Kochs
• Mise en Place sowie Nachbereitungen

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Hospitality-Bereich
• Qualitätsbewusstsein, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
• Offene, kommunikative Art
• Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Bereitschaft, werktags am Abend und samstags Veranstaltungen zu begleiten

Wir bieten

• Spannende Events in einer tollen Location im Herzen Münchens
• Ein interessantes, innovatives und dynamisches Umfeld
• Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Fertigung von Prototypen und Prüfständen in modernen Werkstätten (Metallwerkstatt, Holzwerkstatt, Schweißbereich, Blechbearbeitung, Lackierkammer, usw.) und mit Maschinen (CNC-Fräse, Drehmaschine, Lasermaschine, 3D-Drucker, usw.)
• Planung und Auslegung von Prüfständen für Entwicklungsmuster
• Beschaffung, Aufbau und Inbetriebnahme von Prototypen
• Installation und Wartung von Maschinen und Werkstatteinrichtung
• Beschaffung und Verwaltung von Werkzeug und Material

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
• Erfahrung im Bereich CNC-Fräsen und der Bedienung moderner Fertigungsmaschinen von Vorteil
• Kenntnisse in SolidWorks sowie Erfahrung im Bereich Prototypenbau wünschenswert
• Hohes Maß an technischem Verständnis und handwerklichem Geschick
• Gute EDV-Kenntnisse
• Eigenverantwortliche, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Außendienst, Österreich

Full time/part time: Part time

Ihre Aufgaben

• Für unsere nationalen und internationalen BORA Events suchen wir in Österreich begeisterte Köche und Kochtalente auf selbstständiger Basis zur Durchführung unserer Koch Events
• Als BORA Markenbotschafter ist der Einsatzbereich breit gefächert: Events bei unseren BORA Partnern, im BORA Cooking Truck, bei BORA Messen oder Sponsoring Events
• Das Einsatzgebiet ist die jeweilige Region des Wohnortes

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Küchenmeister oder fundierte Erfahrung als Hobby-Koch
• Selbstständig oder Kleinunternehmer, um Rechnungen zu stellen
• Gute Englischkenntnisse
• Begeisterungs- und Entertainmentfähigkeiten

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Deutschlandweit

Full time/part time: Part time

Ihre Aufgaben

• Für unsere nationalen und internationalen BORA Events suchen wir in Mitteldeutschland begeisterte Köche und Kochtalente auf selbstständiger Basis zur Durchführung unserer Koch Events
• Als BORA Markenbotschafter ist der Einsatzbereich breit gefächert: Events bei unseren BORA Partnern, im BORA Cooking Truck, bei BORA Messen oder Sponsoring Events
• Das Einsatzgebiet ist die jeweilige Region des Wohnortes

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Küchenmeister oder fundierte Erfahrung als Hobby-Koch
• Selbstständig oder Kleinunternehmer, um Rechnungen zu stellen
• Gute Englischkenntnisse
• Begeisterungs- und Entertainmentfähigkeiten

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Unser Customer Support Team ist die erste Anlaufstelle für alle Kunden, Handelspartner und sonstige Interessenten. Anhand ihrer tiefgehenden Produktkenntnisse beraten sie zum gesamten Produktportfolio und lösen Probleme aller Art. Das Customer Support Team legt qualifiziert Service Einsätze für die Kollegen im Technischen Service an. Von der Fehlerdiagnose bis zur Ersatzteilbestellung stellen wir sicher, dass der BORA-Kundendienst auf Premium Niveau agiert. Als erster Kontakt zu Endkunden und Handelspartner unterstütz das Customer Support Team mit viel Expertise die Fachbereiche Marketing, Produktmanagement und F&E. Das Team arbeitet eng mit den Operation Fachbereichen zusammen, sodass es einen exzellenten First-Level-Support leisten kann.

Ihre Aufgaben

• Professionelle telefonische und schriftliche Beratung von Endkunden, Architekten und Fachhandelspartnern im deutschen und internationalen Raum zu technischen und kaufmännischen Fragestellungen bzgl. des gesamten BORA Produktportfolios 
• Vorqualifizierung und Aufbereitung von Anfragen für nachgelagerte Fachbereiche
• Freigabe und Verwaltung von BORA PartnerNet-Zugängen
• Betreuung des myBORA-Shops sowie Unterstützung bei Garantie-Registrierungen
• Bearbeitung von Homepage-Anfragen
• Administrative Tätigkeiten im CRM sowie Stammdatenpflege 
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Auftragsbearbeitung, Planung und Technischer Service 

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares
• Spaß am Umgang mit Menschen und der Arbeit am Telefon
• Kommunikationsstark, freundlich und serviceorientiert
• Interesse an technischen Sachverhalten bzgl. der BORA Produkte
• MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 31.200 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Unser Customer Support Team ist die erste Anlaufstelle für alle Kunden, Handelspartner und sonstige Interessenten. Anhand ihrer tiefgehenden Produktkenntnisse beraten sie zum gesamten Produktportfolio und lösen Probleme aller Art. Das Customer Support Team legt qualifiziert Service Einsätze für die Kollegen im Technischen Service an. Von der Fehlerdiagnose bis zur Ersatzteilbestellung stellen wir sicher, dass der BORA-Kundendienst auf Premium Niveau agiert. Als erster Kontakt zu Endkunden und Handelspartner unterstütz das Customer Support Team mit viel Expertise die Fachbereiche Marketing, Produktmanagement und F&E. Das Team arbeitet eng mit den Operation Fachbereichen zusammen, sodass es einen exzellenten First-Level-Support leisten kann.

Ihre Aufgaben

• Professionelle telefonische und schriftliche Beratung von Endkunden, Architekten und Fachhandelspartnern im deutschen und internationalen Raum zu technischen und kaufmännischen Fragestellungen bzgl. des gesamten BORA Produktportfolios 
• Vorqualifizierung und Aufbereitung von Anfragen für nachgelagerte Fachbereiche
• Freigabe und Verwaltung von BORA PartnerNet-Zugängen
• Betreuung des myBORA-Shops sowie Unterstützung bei Garantie-Registrierungen
• Bearbeitung von Homepage-Anfragen
• Administrative Tätigkeiten im CRM sowie Stammdatenpflege 
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Auftragsbearbeitung, Planung und Technischer Service 

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares
• Spaß am Umgang mit Menschen und der Arbeit am Telefon
• Kommunikationsstark, freundlich und serviceorientiert
• Interesse an technischen Sachverhalten bzgl. der BORA Produkte
• MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Englisch- und Spanischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 31.200 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

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Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Fachliche Anleitung und Entwicklung des Teams DigIT Consulting & Requirements Engineering
• Verantwortung für die Leistungsfähigkeit des Teams
• Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von umfassenden IT-Konzepten zur Umsetzung von Projekten im Bereich Digital Transformation & IT 
• Anforderungsmanagement zu komplexen und unternehmensübergreifenden Projekten und Vorhaben 
• Begleitung von komplexen IT-Projekten, von der Evaluierung über die Konzeptionierung bis zur Dokumentation 
• Entwicklung effizienter Anforderungsmanagement-Prozesse, -Tools & -Methoden 
• Unterstützung bei der Planung und Priorisierung des Product Backlogs in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projekt- und Produktmanagementteams  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich IT oder (agiler) Softwareentwicklung
• Fundierte Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Fähigkeit zur Förderung eines innovativen, wertschätzenden und motivierenden Arbeitsklimas
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 55.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time:

Das Team

Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 16 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Beratung der Führungskräfte und Vorarbeiter
• Ansprechpartner für Produktionsmitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen und Themen
• Verantwortlich für alle operativen Personalprozesse, vom Eintritt bis zum Austritt sowie ggfs. interne Wechsel
• Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit den HR-Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung
• Allgemeine administrative Aufgaben

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares
• Gerne Quereinsteiger aus dem Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit betriebswirtschaftlichem/kaufmännischem Verständnis
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen HR und/oder Produktion erwünscht
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (Österreich) von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Routinierter Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 44.000€ brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time:

Das Team

Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 16 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen und Themen
• Verantwortlich für alle operativen Personalprozesse, vom Eintritt bis Austritt sowie interner Wechsel
• Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit den HR-Bereichen Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung
• Allgemeine administrative Aufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium und/oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder Ähnliches
• Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalbetreuung oder -beratung und in der strategischen HR-Arbeit
• Vertiefte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (Österreich)
• Strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung und Empathie
• Souveränes Auftreten und hohe Problemlösekompetenz
• Routinierter Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 44.000€ brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

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Site: Raubling & Niederndorf

Full time/part time:

Das Team

Das Team Employee Experience ist im Bereich HR & Legal Services angesiedelt. In den Bereichen Employee Development und Retention sind wir interner Dienstleister und Servicepartner für unsere Mitarbeiter national und international. Durch ein breitgefächertes Bildungsangebot fördern wir die unternehmensweite Entwicklung und Potentiale unserer Mitarbeiter. Durch interne Events und verschiedene Benefits schaffen wir ein Zugehörigkeitsgefühl zur BORA-Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung bestehender und neuer Personalentwicklungskonzepte, ausgerichtet auf die Unternehmensstrategie und Personalplanung
• Auswahl und Implementierung neuer Bildungsinhalte und -ideen, Besprechung mit den Führungskräften und Dozenten
• Controlling von Personalentwicklungsmaßnahmen bzgl. Qualität, Nachhaltigkeit und Kosten
• Evaluierung der Wissensvermittlung, u.a. mithilfe unserer eTraining-Plattform
• Organisation von Seminaren, Durchführung der Einladungen und Pflege des Intranets
• Durchführung und Moderation verschiedener Trainings, Workshops und Teambuildingmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung im Bereich Personalentwicklung, Betriebswirtschaft oder Vergleichbares 
• Berufserfahrung im Bereich der strategischen Personalentwicklung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Herzliche Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz 
• Eine sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Hohes Engagement, Teamfähigkeit und Motivation 
• Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

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Site: Raubling & Niederndorf

Full time/part time:

Das Team

Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 16 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit.

Ihre Aufgaben

• Identifizierung und Direktansprache geeigneter Kandidaten mittels Active Sourcing via Social Media Plattformen
• Erstellung von Qualifikationsprofilen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
• Bewerbervorauswahl vom Screening bis hin zur Durchführung von Erstgesprächen (telefonisch, virtuell, persönlich)
• Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der innovativen Suchstrategien in der Direktansprache
• Ausbau und Weiterentwicklung unseres Bewerberpools

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Schwerpunkt Recruiting von Vorteil
• Erfahrungen mit modernen Recruiting-Methoden wie Active Sourcing und Social Media wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time:

Das Team

Die Abteilung Personalwesen ist interner Dienstleister, Servicepartner und wichtiger strategischer Berater in einem. Das Team kümmert sich in engem Austausch mit der Fachabteilung um die Personalbeschaffung, -entwicklung und -verwaltung für 16 Länder. Strategische und individuelle Personalentwicklungskonzepte sind ebenso ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik und somit täglichen Arbeit.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für allgemeine Personalverwaltung und administrative Aufgaben, wie Erstellung von Dokumenten, Pflege der digitalen Personalakte und Gestaltung von Präsentationen
• Vertrauensvoller Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Pflege und Verwalten der HR-Zeiterfassungssoftware
• Unterstützung bei diversen HR-Projekten
• Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erste Berufserfahrung in HR oder einer vergleichbaren Position, gerne in Österreich
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Serviceorientierung
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Souveränes Auftreten und hohe Problemlösekompetenz
• Routinierter Umgang mit MS-Office und sehr gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 36.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

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Full time/part time: Full time

Das Team

Die neue Abteilung Corporate Experiences ist im Bereich Marketing angesiedelt. Die Teams (Corporate Architecture, Events & Experiences und Sponsoring) sorgen weltweit für ein emotionales und persönliches Markenerlebnis für BORA Partner und Kunden. Vom Sponsoring-Event über unsere revolutionäre BORA Truck Tour bis hin zu unseren BORA Experience Days in Herford - das Kundenerlebnis steht immer im Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung der Abteilung und den Teams 
• Entwicklung einer umfassenden Strategie zur Gewährleistung eines außergewöhnlichen und emotional ansprechenden Kunden- und Markenerlebnisses
• Analyse und Reporting von Kennzahlen und Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Enge Abstimmung und interdisziplinäre Zusammenarbeit 
• Sicherstellung einer emotionalen, offenen und herzlichen Hospitality auf BORA Events und Messen
• Inszenierung der Marke BORA und der BORA Produkte, sowie deren USPs
• Aktive Mitgestaltung in der Marketing Roadmap Planung
• Freche und emotionale Aktivierung unseres Radsport-Sponsorings

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Event- oder Projektmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung oder einer vergleichbaren Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position gewünscht
• Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Projektmanagement- bzw. Projektleitungskompetenz 
• Hohes Engagement, selbständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit & Flexibilität
• Enthusiasmus für die Marke BORA, Kochen und den Lebensraum Küche
• Leidenschaft für Events, Radsport und Menschen persönlich zu begeistern 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

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Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Zentrale Schnittstelle zwischen dem Fachbereich Digital Transformation & IT, den Business Units und (externen) Partnern
• Entwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von IT-Konzepten vor dem Hintergrund komplexer und strategischer Fragestellungen
• Beratung und Unterstützung aller Stakeholder beim Einsatz neuer oder bestehender digitaler Lösungen und IT-Systeme
• Begleitung von komplexen IT-Projekten, von der Evaluation über die Konzeption bis zur Dokumentation
• Anforderungsmanagement für Projekte und Vorhaben
• Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Projektteams, externen Dienstleistern und Fachexperten und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT oder (agiler) Softwareentwicklung
• Erste Erfahrung im Requirements Engineering und in der IT-Konzeption von Vorteil
• Fundierte Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
• Sehr strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstorganisation 
• Gute analytische Fähigkeiten sowie Problemlösefähigkeiten
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 46.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Planung Begleitung Steuerung und Leitung von Projekten des Bereichs Digital Transformation & IT 
• Eigenverantwortliche Projektkoordination inkl. Termin- Ergebnis- und Kostenverantwortung 
• Organisation von crossfunktionalen Projektteams in enger Zusammenarbeit mit den Business Units 
• Übernahme der internen und externen Projektkommunikation inkl. Dokumentation 
• Management von Projektressourcen, Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Unterstützung der Teamleitung Consulting & Projects hinsichtlich Projektierung, Budgetierung und strategischer Ausrichtung 

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Praxiserfahrung in Management von IT-Projekten, idealerweise im Bereich Digital Transformation
• Nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung in der Organisation crossfunktionaler Projektteams in enger Zusammenarbeit mit den Business Units
• Umfassendes Verständnis von Projektmanagement-Methoden und -Tool (klassisch und agil)
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Projektanforderungen und -umstände
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Motivation und Lernbereitschaft

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Fachbereich Produktion ist zuständig für die Fertigung unserer Produkte. Dieser stellt sicher, dass unsere Kunden zuverlässig mit hochqualitativen und innovativen Produkten versorgt werden. Unsere BORA Factory wird zukünftig durch einen neuen hochmodernen Produktions- und Logistikstandort erweitert. Für die Planung, Umsetzung und späteren Betrieb suchen wir Gestalter und Macher als tatkräftige Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Schnittstelle zur Produktentwicklung hinsichtlich optimaler fertigungs-, montage-, logistik- und automatisierungsgerechter Auslegung (DFx)
• Technische Projektleitung für die Entwicklung der Produktionseinrichtung entsprechend des Industrialisierungs- und Produktionsentwicklungsprozesses
• Konzeption und Planung von Fertigungsanlagen
• Erstellung und Führung der produktionstechnischen Anforderungen und Spezifikationen
• Koordination der Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen
• Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner und Lieferanten
• Erstellung von Erprobungsplänen und Durchführung von Abnahmen bei Herstellern und an der Produktionsstätte

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
• Berufserfahrung als Produktionsentwickler oder Konstrukteur in einem produzierenden Unternehmen
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (SolidWorks, AutoCAD)
• Kenntnisse im Bereich Lean Management, REFA, MTM oder ähnlichen Prozessoptimierungsmethoden
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 50.0000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Fachbereich Produktion ist zuständig für die Fertigung unserer Produkte. Dieser stellt sicher, dass unsere Kunden zuverlässig mit hochqualitativen und innovativen Produkten versorgt werden. Unsere BORA Factory wird zukünftig durch einen neuen hochmodernen Produktions- und Logistikstandort erweitert. Für die Planung, Umsetzung und späteren Betrieb suchen wir Gestalter und Macher als tatkräftige Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Definition von unternehmensweiten Standards zur Harmonisierung von Anlagen & Baugruppen im Produktionsbereich
• Neu- und Weiterentwicklung der Automatisierungskonzepte und der Steuerungsarchitektur
• Prüfung, Kontrolle sowie Bestandsaufnahme unserer elektrischen Anlagen
• Entwicklung von Automatisierungskonzepten (Hard- und Software)
• Auslegung und Spezifikation von EMSR-Equipment (u.a. Sensoren, Aktoren, Baugruppen)
• Erstellen der Anlagendokumentation
• Koordination, Überwachung und Abnahme von EMSR-Installationen
• Prüfung vor Inbetriebnahme, Betreuen der TÜV-Abnahmen sowie anschließende Begleitung der Inbetriebnahme

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbarer Abschluss einer Techniker-/Meisterschule
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung technischer Anlagen oder artverwandte Tätigkeit auf dem Gebiet der Automatisierung
• Sehr gute Kenntnisse von Prozessleitsystemen, Netzwerktechnik und sehr gutes Verständnis der Informatik
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 50.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Raubling

Full time/part time: Full time

Das Team

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Schlüsselrolle in der Verbesserung, Definition und Integration von Prozessen, Workflows und Systemen
• Erster Ansprechpartner in Bezug auf Integrationsprozessen zwischen internen und externen Systemen für alle Fachbereiche
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen bei der Erstellung von Spezifikationen und Feinkonzepten
• Koordination und Steuerung externen Dienstleister bei der Implementierung von Erweiterungen auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen
• Evaluierung und Verwendungen von Best Practices Ansätzen
• Betreuung unserer Middleware sowie Sicherstellen eines stabilen Betriebs

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Berufsausbildung mit hoher IT Affinität
• Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, prozessuale Anforderungen in technische Spezifikationen zu übersetzen
• Erste Erfahrungen mit einem EDI oder Middleware-System (z.B. Lobster, BizTalk, Mulesoft) wünschenswert
• Umgang mit XML, JSON, EDIFACT und anderen gängigen Datenformaten von Vorteil
• Erfahrung im agilen Arbeitsumfeld von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung sowie serviceorientiertes Auftreten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Planung, Begleitung, Steuerung, und Leitung von Software-Projekten
• Eigenverantwortliche Projektkoordination, inkl. Termin-, Ergebnis- und Kostenverantwortung
• Organisation von cross-funktionalen Projektteams in enger Zusammenarbeit mit den Business Units
• Übernahme der internen und externen Projektkommunikation inkl. Dokumentation
• Management von Projektressourcen, Stakeholdern und externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung
• Erste Praxiserfahrung im Management von Software-Projekten von Vorteil
• Verständnis von Projektmanagement-Methoden und -Tools, klassisch und agil (agile Frameworks wie z. B. Scrum)
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Motivation, Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Die Aufgaben der Abteilung für Produktkonformität sind vielfältig und zielen auf verschiedene Kundenbedürfnisse und betriebsinterne Anforderungen ab: Wir gewährleisten die Sicherheit unserer Produkte und überwachen die Einhaltung der Anforderungen aus Rechtsakten und Normen. Zudem sorgen Fachexperten für eine zielgerichtete und verständliche technische Kundenkommunikation auf allen Kanälen und erstellen die Benutzerdokumentation. Des Weiteren kümmern sich eigene Spezialisten um eine effiziente sowie standardisierte Anlage und Verwaltung von technischen Stammdaten. Obendrein wird ein effizientes Anforderungsmanagement betrieben und die Nachhaltigkeit in der Produktentwicklung gesteigert.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Identifizierung, Kommunikation und Überwachung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen zur Sicherstellung der Produktkonformität in unseren Vertriebsmärkten 
• Ansprechperson in Entwicklungs- und Serienänderungsprojekten hinsichtlich gesetzlicher/normativer Fragestellungen
• Koordination von Konformitätsprüfungen und Zertifizierungen
• Prüfung, Ablage und Pflege der Konformitätsdokumentation sowie Erstellung von Konformitätserklärungen nach Abschluss des Konformitätsbewertungsverfahrens
• Unterstützung bei Safety Risk Assessments im Produktentwicklungsprozess und in der Serie
• Teilverantwortung bei der Erstellung und Betreuung des Anforderungskataloges für gesetzliche und normative Anforderungen an unsere Produkte
• Ausarbeitung und Pflege von Leitlinien, Leitfäden, Checklisten und Wiki-Artikeln

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Hohe Lernbereitschaft, sich in das Thema Product Compliance einzuarbeiten
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
• Technisches Verständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

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Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Bereich Business Performance beschäftigt sich mit der Etablierung BORA-weiter Standards im Projekt-, Qualitäts- & Prozessmanagement. Der Fokus liegt darauf, das Unternehmen bei der Umsetzung strategischer Ziele zu unterstützen, Prozesse und Optimierungspotenziale zu analysieren und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken. Dies kann durch die Bereitstellung von Informationen und Daten für die Entscheidungsfindung, Projektbegleitung, Entwicklung von Leistungsindikatoren oder auch Prozessanalysen und -modellierung erfolgen.

Ihre Aufgaben

• Fortlaufende Aufnahme unserer Geschäftsprozesse
• Planung und Sicherstellung von Prozessoptimierungen 
• Definition und regelmäßige Erhebung von Prozesskennzahlen
• Entwicklung bereichsübergreifender Prozesskompetenzen, sowie Weiterentwicklung der vorhandenen Prozessmanagementmethoden
• Vorbereitung und Unterstützung  bei der Durchführung von Workshops
• Pflege sowie Verantwortung des Prozessmanagement-Tools

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung im Prozessmanagement, insbesondere in der Business-Analyse und der Gestaltung von Geschäftsprozessen wünschenswert
• Gute Methodenkompetenz im Bereich Lean Management/KVP/Kaizen
• Praxiserfahrung in agilem Umfeld wünschenswert
• Offenheit für Neues und Lust auf Entwicklungen im Bereich der (Prozess-)Digitalisierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie verfügen über ein hohes Maß an analytischer Kompetenz, Prozessverständnis und Sozialkompetenz

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

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Site: Raubling

Full time/part time:

Das Team

Unser Team Legal Service kümmert sich um die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, die unternehmensweite Koordination bezüglich Arbeitssicherheit und Datenschutz, das Vertragsmanagement und die rechtliche Beratung für das gesamte Unternehmen. Unser Anspruch ist die laufende Optimierung dieser Dienstleistungen, um BORA in operativen und strategischen Aufgaben tatkräftig und aktiv zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Reisebuchungs-und -abrechnungsysteme sowie Tools
• Schulung, Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Reisenden rund um das Thema Travel
• Prüfung der Reisekostenabrechnungen
• Kommunikation mit Mitarbeitern, Stakeholdern und Dienstleistern sowohl in Deutschland, Österreich als auch international
• Unterstützung bei Lieferantenverhandlungen mit Fluggesellschaften, Hotels und Mietwagenanbietern
• Verwaltung von Verträgen mit Reiseanbietern und Dienstleistern
• Prozessdokumentation
• Mitarbeit bei der Optimierung und Implementierung neuer Prozesse
• Unterstützung bei der Projektarbeit im Rahmen der Einführung neuer Systeme und Optimierung bestehender Systeme

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Gute MS-Office Kenntnisse 
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am selbständigen Arbeiten, hohe Eigeninitiative und Flexibilität

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Ihre Aufgaben

• Leitung des globalen Bereiches Zentrale Funktionen, zu dem die Abteilungen Finance & Controlling, HR & Legal, Digitalisierung und IT gehören
• Verantwortlich für die jeweiligen Teilstrategien wie die Digitalisierungs-, Personal- und Finanzstrategie und die jeweilige Umsetzung
• Vorantreiben der Innovationsfähigkeit, speziell in den Bereichen IT/Digitalisierung
• Sicherstellung eines modernen, digitalen Finanzwesens unter Einhaltung von rechtlichen und steuerlichen Vorgaben international
• Weiterentwicklung des globalen People Managements
• Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Erstellung der jährlichen Budgetplanungen und regelmäßiger Forecast in Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Budget- und Kostenverantwortung für den eigenen Bereich
• Mitwirkung bei der Unternehmensstrategie in Zusammenarbeit mit dem Management-Team
• Mitglied des Führungskreises

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, Internationales Management, BWL oder Vergleichbares
• Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich
• Erfahrung in der Leitung einer IT-Abteilung
• Hervorragende Führungs- und Sozialkompetenz
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Hands-on-Mentalität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Eine sehr verantwortungsvolle Position im Unternehmen
• Gestaltungsmöglichkeiten in überdurchschnittlichem Maße

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Unser Customer Support Team ist die erste Anlaufstelle für alle Kunden, Handelspartner und sonstige Interessenten. Anhand ihrer tiefgehenden Produktkenntnisse beraten sie zum gesamten Produktportfolio und lösen Probleme aller Art. Das Customer Support Team legt qualifiziert Service Einsätze für die Kollegen im Technischen Service an. Von der Fehlerdiagnose bis zur Ersatzteilbestellung stellen wir sicher, dass der BORA-Kundendienst auf Premium Niveau agiert. Als erster Kontakt zu Endkunden und Handelspartner unterstütz das Customer Support Team mit viel Expertise die Fachbereiche Marketing, Produktmanagement und F&E. Das Team arbeitet eng mit den Operation Fachbereichen zusammen, sodass es einen exzellenten First-Level-Support leisten kann.

Ihre Aufgaben

• Professionelle telefonische und schriftliche Beratung von Endkunden, und Fachhandelspartnern im deutschen und internationalen Raum zu technischen und anwendungstechnischen Fragestellungen bzgl. des gesamten BORA-Produktportfolios mit dem Schwerpunkt Backen und Dämpfen
• Video gestützte Kundenberatung zu Themen rund um den BORA XBO
• Vorqualifizierung und Aufbereitung von Anfragen für nachgelagerte Fachbereiche
• Ausführliche Kundenberatung zur praktischen Anwendung des BORA XBOs
• Onboarding von XBO-Kunden nach der Installation
• Bearbeitung von Homepage-Anfragen
• Administrative Tätigkeiten im CRM sowie Stammdatenpflege 
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Auftragsbearbeitung, Planung und Technischer Service 

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Vergleichbares
• Spaß am Umgang mit Menschen und der Arbeit am Telefon
• Gutes technisches Verständnis
• Kommunikationsstark, freundlich und serviceorientiert
• Interesse an technischen Sachverhalten bzgl. der BORA Produkte
• MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 31.200 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

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Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Unser Customer Support Team ist die erste Anlaufstelle für alle Kunden, Handelspartner und sonstige Interessenten. Anhand ihrer tiefgehenden Produktkenntnisse beraten sie zum gesamten Produktportfolio und lösen Probleme aller Art. Das Customer Support Team legt qualifiziert Service Einsätze für die Kollegen im Technischen Service an. Von der Fehlerdiagnose bis zur Ersatzteilbestellung stellen wir sicher, dass der BORA-Kundendienst auf Premium Niveau agiert. Als erster Kontakt zu Endkunden und Handelspartner unterstütz das Customer Support Team mit viel Expertise die Fachbereiche Marketing, Produktmanagement und F&E. Das Team arbeitet eng mit den Operation Fachbereichen zusammen, sodass es einen exzellenten First-Level-Support leisten kann.

Ihre Aufgaben

• Professionelle telefonische und schriftliche Beratung von Endkunden, und Fachhandelspartnern im deutschen und internationalen Raum zu technischen und anwendungstechnischen Fragestellungen bzgl. des gesamten BORA-Produktportfolios mit dem Schwerpunkt Backen und Dämpfen
• Video gestützte Kundenberatung zu Themen rund um den BORA XBO
• Vorqualifizierung und Aufbereitung von Anfragen für nachgelagerte Fachbereiche
• Ausführliche Kundenberatung zur praktischen Anwendung des BORA XBOs
• Onboarding von XBO-Kunden nach der Installation
• Bearbeitung von Homepage-Anfragen
• Administrative Tätigkeiten im CRM sowie Stammdatenpflege 
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Auftragsbearbeitung, Planung und Technischer Service 

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Vergleichbares
• Spaß am Umgang mit Menschen und der Arbeit am Telefon
• Gutes technisches Verständnis
• Kommunikationsstark, freundlich und serviceorientiert
• Interesse an technischen Sachverhalten bzgl. der BORA Produkte
• MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 31.200 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Unser Customer Support Team ist die erste Anlaufstelle für alle Kunden, Handelspartner und sonstige Interessenten. Anhand ihrer tiefgehenden Produktkenntnisse beraten sie zum gesamten Produktportfolio und lösen Probleme aller Art. Das Customer Support Team legt qualifiziert Service Einsätze für die Kollegen im Technischen Service an. Von der Fehlerdiagnose bis zur Ersatzteilbestellung stellen wir sicher, dass der BORA-Kundendienst auf Premium Niveau agiert. Als erster Kontakt zu Endkunden und Handelspartner unterstütz das Customer Support Team mit viel Expertise die Fachbereiche Marketing, Produktmanagement und F&E. Das Team arbeitet eng mit den Operation Fachbereichen zusammen, sodass es einen exzellenten First-Level-Support leisten kann.

Ihre Aufgaben

• Professionelle telefonische und schriftliche Beratung von Endkunden, Architekten und Fachhandelspartnern im deutschen und internationalen Raum zu technischen und kaufmännischen Fragestellungen bzgl. des gesamten BORA Produktportfolios 
• Vorqualifizierung und Aufbereitung von Anfragen für nachgelagerte Fachbereiche
• Freigabe und Verwaltung von BORA PartnerNet-Zugängen
• Betreuung des myBORA-Shops sowie Unterstützung bei Garantie-Registrierungen
• Bearbeitung von Homepage-Anfragen
• Administrative Tätigkeiten im CRM sowie Stammdatenpflege 
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Auftragsbearbeitung, Planung und Technischer Service 

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares
• Spaß am Umgang mit Menschen und der Arbeit am Telefon
• Kommunikationsstark, freundlich und serviceorientiert
• Interesse an technischen Sachverhalten bzgl. der BORA Produkte
• MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Englisch- und Niederländischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 31.200 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Unser Customer Support Team ist die erste Anlaufstelle für alle Kunden, Handelspartner und sonstige Interessenten. Anhand ihrer tiefgehenden Produktkenntnisse beraten sie zum gesamten Produktportfolio und lösen Probleme aller Art. Das Customer Support Team legt qualifiziert Service Einsätze für die Kollegen im Technischen Service an. Von der Fehlerdiagnose bis zur Ersatzteilbestellung stellen wir sicher, dass der BORA-Kundendienst auf Premium Niveau agiert. Als erster Kontakt zu Endkunden und Handelspartner unterstütz das Customer Support Team mit viel Expertise die Fachbereiche Marketing, Produktmanagement und F&E. Das Team arbeitet eng mit den Operation Fachbereichen zusammen, sodass es einen exzellenten First-Level-Support leisten kann.

Ihre Aufgaben

• Professionelle telefonische und schriftliche Beratung von Endkunden, Architekten, Handelspartnern und Servicepartnern im deutschen und internationalen Raum zu technischen und kaufmännischen Fragestellungen bzgl. des gesamten BORA Produktportfolios 
• Vorqualifizierung und Aufbereitung von Anfragen für nachgelagerte Fachbereiche
• Freigabe und Verwaltung von BORA PartnerNet-Zugängen
• Betreuung des myBORA-Shops sowie Unterstützung bei Garantie-Registrierungen
• Bearbeitung von Homepage-Anfragen
• Administrative Tätigkeiten im CRM sowie Stammdatenpflege 
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Auftragsbearbeitung, Planung und Technischer Service 

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Vergleichbares
• Spaß am Umgang mit Menschen und der Arbeit am Telefon
• Kommunikationsstark, freundlich und serviceorientiert
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Interesse an technischen Sachverhalten bzgl. der BORA Produkte
• MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 31.200 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!
 

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Raubling

Full time/part time: Full time

Das Team

Unser Team vom werkhaus Küchenstudio besteht aus erfahrenen Küchenverkaufsberatern, Küchenmonteuren und Innenarchitekten.
Die Küchenverkaufsberater sind für die kreative Planung, den Verkauf von individuellen und hochwertigen Küchen verantwortlich. Sie besitzen ein breites Aufgabenspektrum, wie die Festansprache der Kunden, Planung und Gestaltung sowie wie die Angebotserstellung, den Kaufabschluss und das Aufmaß nehmen bis hin zur Abnahme der fertig montierten Küche beim Kunden zu Hause.
Unsere Küchenmonteure sind diejenigen, die das Werk Küche vollenden. Sie sind für den einwandfreien Auf- und Abbau von Küchen und Messeständen verantwortlich. Daneben zählen auch Nachmontagen zum vielfältigen Aufgabengebiet.

Ihre Aufgaben

• Fachkompetente und freundliche Kundenberatung
• Detaillierte Planung von individuellen Küchen nach Kundenanforderung
• Angebotserstellung und Kalkulation
• Erstellung von Verkaufs- und Planungsunterlagen
• Vorbereitung von Kundenbesuchen und Aufmaß
• Auftragsabwicklung mit Bestellwesen, Terminvereinbarungen und Reklamationsbearbeitung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium in einem handwerklichen oder kaufmännischen Beruf
• Berufserfahrung im Verkauf von Planungsküchen
• Erfahrung im Umgang mit der Küchenplanungssoftware CARAT
• Hohes Maß an Kreativität und ein gutes Gespür für Design
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Freude am Kontakt mit Kunden
• Selbstständige, eigenverantwortliche und erfolgsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Fachbereich Produktion ist zuständig für die Fertigung unserer Produkte. Dieser stellt sicher, dass unsere Kunden zuverlässig mit hochqualitativen und innovativen Produkten versorgt werden. Unsere BORA Factory wird zukünftig durch einen neuen hochmodernen Produktions- und Logistikstandort erweitert. Für die Planung, Umsetzung und späteren Betrieb suchen wir Gestalter und Macher als tatkräftige Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Abwicklung des physischen und IT-technischen Wareneingang und -ausgang
• Eigenverantwortliche Disposition von Material und Abwicklung des Versands
• Durchführung von Kontrollen im Wareneingang und -ausgang
• Aktive Mitwirkung an der Verbesserung von Fertigungsabläufen durch Einbringung eigener Ideen

Ihr Profil

• Freude an abwechselnden Lagertätigkeiten und Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
• Saubere und genaue Arbeitsweise
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Logistik oder im Lager
• Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Menschen
• Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Feste Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Sicherer Job in einem wachsenden Unternehmen
• Kostenfreie Salatbar, Kaffeeautomat, Tee, Obst und Arbeitskleidung
• Starker Teamzusammenhalt und familiäres Arbeitsumfeld
• Gemeinsame Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeistes
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze

Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 33.700 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 38,5 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung von mind. 2.500 € brutto jährlich, je nach Qualifikation und Einstufung.

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Raubling & Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Unser Team Legal Service kümmert sich um die Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, die unternehmensweite Koordination bezüglich Arbeitssicherheit und Datenschutz, das Vertragsmanagement und die rechtliche Beratung für das gesamte Unternehmen. Unser Anspruch ist die laufende Optimierung dieser Dienstleistungen, um BORA in operativen und strategischen Aufgaben tatkräftig und aktiv zu unterstützen.

Ihre Aufgaben

• Juristische Expertise und Beratung aller Fach- und Führungsebenen innerhalb des Unternehmens
• Beratung und Steuerung von (inter)nationalen Vertragsverhandlungen (z.B. Entwicklungsverträge, Lieferverträge)
• Prüfung, Risikobewertung und Dokumentation von gesetzlichen Verpflichtungen und Verträgen (mehrsprachig)
• Durchführung von juristischen Recherchen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem General Counsel und Schlüsselrolle bei dem Aufbau und der Weiterentwicklung unseres juristischen Teams
• Erstellung sowie Revision von verschiedenen Standardverträgen für Vertrieb, technischen Service und Marketing (Handelspartnerverträge, Servicepartnerverträge, Werbedienstleistungsverträge mit Kunden und Partnern weltweit)

Ihr Profil

• Erfolgreich absolviertes juristisches Studium
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht und Wirtschaftsrecht (international)
• Gutes juristisches Verständnis 
• Gute MS-Office Kenntnisse 
• Sie verfügen über eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Flexibilität
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Fachbereich Produktion ist zuständig für die Fertigung unserer Produkte. Dieser stellt sicher, dass unsere Kunden zuverlässig mit hochqualitativen und innovativen Produkten versorgt werden. Unsere BORA Factory wird zukünftig durch einen neuen hochmodernen Produktions- und Logistikstandort erweitert. Für die Planung, Umsetzung und späteren Betrieb suchen wir Gestalter und Macher als tatkräftige Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Leitung des Bereichs Produktion und Herstellung für eine neu zu errichtende diskrete Stückteilproduktion
• Mitwirkung bei der Planung und Aufbau eines neuen Produktionsstandortes „BORA Future Factory“
• Aufbau und Optimierung von Abläufen, Methoden und Verfahren im Bereich Produktion und Herstellung in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und den entsprechenden Projekt-Teams
• Erstellung von Auswertungen sowie Analyse von Kennzahlen inkl. Handlungsempfehlungen an die Projektleitung und die Werksleitung
• Mitwirkung beim Personalaufbau sowie Personalverantwortung für den Bereich Produktion und Herstellung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktions- und Herstellungsleitung in einem industriellen Fertigungs- oder Produktionsunternehmen, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Position mit umfangreicher Personalverantwortung
• Umfangreiche Erfahrungen mit dem Einsatz von Toolsets wie LEAN, 5S, SixSigma, etc.
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in Matrix-organisierten Teams
• Fundierte Kenntnisse in ERP– und MES-Systemen sowie Produktionsplanungstools
• Interesse für Digitalisierung und innovative Systeme im Bereich Produktion, idealerweise bereits Erfahrung in der Einführung neuartigen, KI/AI-gestützten Tools
• Teamplayer mit hoher Umsetzungsstäke und Hands-On Mentalität sowie die Bereitschaft Neues aufzubauen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Eine sehr verantwortungsvolle Position im Unternehmen
• Gestaltungsmöglichkeiten in überdurchschnittlichem Maße

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Fachbereich Produktion ist zuständig für die Fertigung unserer Produkte. Dieser stellt sicher, dass unsere Kunden zuverlässig mit hochqualitativen und innovativen Produkten versorgt werden. Unsere BORA Factory wird zukünftig durch einen neuen hochmodernen Produktions- und Logistikstandort erweitert. Für die Planung, Umsetzung und späteren Betrieb suchen wir Gestalter und Macher als tatkräftige Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Leitung des Lager- & Produktionslogistikbereichs für eine neu zu errichtende diskrete Stückteilproduktion
• Mitwirkung bei der Planung und Aufbau eines neuen Produktionsstandortes „BORA Future Factory“
• Aufbau und Optimierung von Abläufen, Methoden und Verfahren im Bereich Lager & Produktionslogistik in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und den entsprechenden Projekt-Teams
• Erstellung von Auswertungen sowie Analyse von Kennzahlen inkl. Handlungsempfehlungen an die Projektleitung und die Werksleitung
• Mitwirkung beim Personalaufbau sowie Personalverantwortung für den Bereich Lager & Produktionslogistik

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager und Produktionslogistik in einem industriellen Fertigungs- oder Produktionsunternehmen, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Position mit umfangreicher Personalverantwortung
• Fundierte Erfahrungen mit dem Einsatz von Toolsets wie LEAN, 5S, SixSigma, etc.
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in Matrix-organisierten Teams
• Fundierte Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen, Logistiksoftware und ERP-Systemen
• Interesse für Digitalisierung und innovative Systeme der Lagerlogistik, idealerweise bereits Erfahrung in der Einführung neuartigen, KI/AI-gestützten Tools
• Teamplayer mit hoher Umsetzungsstäke und Hands-On Mentalität sowie die Bereitschaft Neues aufzubauen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Selbständiges Arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Eine sehr verantwortungsvolle Position im Unternehmen
• Gestaltungsmöglichkeiten in überdurchschnittlichem Maße

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Die Aufgabenbereiche unserer Kollegen aus der Marketingabteilung sind sehr vielseitig. Wir bedienen nahezu alle Spielarten eines Marketingmix wie Klassisches, Digitales und Event Marketing, national sowie international. Die Unterstützung unserer Handelspartner spielt dabei eine besondere Rolle. Das Engagement als Sponsor des Rennradteams Red Bull – BORA – hansgrohe zahlt auf die Marke ein und sorgt für internationale Bekanntheit.

Ihre Aufgaben

• Erster Ansprechpartner zum Vertrieb und BORA Handelspartnern
• Professioneller Trade Marketing Support
• Weiterentwicklung des Themas Handelsmarketing auf nationaler und internationaler Basis
• Entwicklung und Umsetzung für Verkaufsförderungsmaßnahmen für die BORA Produkte
• Verifizierung von Kommunikationstools für den Vertrieb in Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing
• Sicherstellung einer konsistenten BORA Markendarstellung am POS

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position gewünscht
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
• Gute Kenntnisse der wichtigsten Trends im Bereich Kücheneinbaugeräte von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil 
• Reisebereitschaft für nationale und internationale Dienstreisen

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. 
So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Entwicklung von Blechkomponenten für unsere Neuprodukte. Dabei setzen Sie Ihre kreativen Ideen ein, um innovative Lösungen zu entwickeln
• Sie erstellen erste Konzepte und Musteraufbauten, um die Machbarkeit Ihrer Ideen zu überprüfen. Die Koordination und Bewertung von Prototypen und Prüfungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• In Ihrer Rolle koordinieren Sie die projektspezifischen Schnittstellen und Komponenten innerhalb der Modulverantwortung
• Sie sind der Ansprechpartner für externe Entwicklungspartnern, um eine reibungslose Zusammenarbeit sicherzustellen
• Sie wählen das geeignete Fertigungsverfahren aus und bewerten Werkzeugkonzepte, um die effiziente Herstellung unserer Blechkomponenten zu gewährleisten

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
• Erfahrung im Bereich der Blechverarbeitung, Stanz- und Umformtechnik
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse, CAD-Grundkenntnisse (SolidWorks oder andere CAD-Programme)
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 46.000€ brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

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Site: Raubling

Full time/part time: Full time

Das Team

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Schlüsselrolle in der Definition, Konzeption und Weiterentwicklung von Artikel-, Partner- und Rezeptstammdaten (Interessenten, Kunden, Lieferanten)
• Steuerung des Aufbaus und der kontinuierlichen Verbesserung der Stammdatenrichtlinien, -prozesse und -rollen
• Erarbeitung von Lösungskonzepten und optimieren von Prozessen
• Sicherstellung der Stammdatenqualität
• Erster Ansprechpartner für den Fachbereich zum Thema Stammdatenmanagement und Massendatenänderung
• Koordination von (Teil-) Projekten zum Thema Stammdaten und Schnittstellen
• Verantwortung für die Sicherung des Wissens innerhalb des Bereichs

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang
• Hohe IT Affinität und Verständnis für Anwendungs- und fachbereichsübergreifende Geschäftsprozesse
• Grundkenntnisse im Aufbau von Datenbanken und SQL-Abfragen
• Sehr gute Schnittstellenkompetenz und Kommunikationsstärke
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Kenntnisse von CRM Prozessen und/oder Stammdatenmanagement
• Sie verfügen über Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung und ein serviceorientiertes Auftreten

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

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Site: Raubling & Niederndorf

Full time/part time:

Das Team

Das Team Employee Experience ist im Bereich HR & Legal Services angesiedelt. In den Bereichen Employee Development und Retention sind wir interner Dienstleister und Servicepartner für unsere Mitarbeiter national und international. Durch ein breitgefächertes Bildungsangebot fördern wir die unternehmensweite Entwicklung und Potentiale unserer Mitarbeiter. Durch interne Events und verschiedene Benefits schaffen wir ein Zugehörigkeitsgefühl zur BORA-Unternehmenskultur.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für eine professionelle Durchführung der Inhouse Trainings
• Sicherstellung eines ordentlichen Setups der Schulungsräume sowie die Begrüßung der Referenten und die Nachbereitung der Veranstaltungen
• Administrative Organisation von Schulungsveranstaltungen inkl. Teilnehmerverwaltung
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung hausinterner Events 
• Pflege des Intranets
• Unterstützung bei der Projektarbeit im Rahmen der Ausarbeitung neuer Bildungsinhalte und & -konzepte

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert, Quereinstieg möglich
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch)
• Herzliche Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz 
• Eine sorgfältige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität, Teamfähigkeit und Motivation 
• Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

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Site: Raubling

Full time/part time: Full time

Das Team

Unsere Einheiten Auftragsbearbeitung national und international stehen im ständigen Austausch mit unserem Vertriebsteam. Durch eine intensive Betreuung der einzelnen Außendienstmitarbeiter wird eine schnellstmögliche und nahezu fehlerfreie Belieferung unserer Kunden sichergestellt. Neben der Bearbeitung von Kundenbestellungen zählen auch der Telefonsupport für Händler und Geschäftspartner zum Aufgabenspektrum.

Ihre Aufgaben

• Professionelle schriftliche und telefonische Bearbeitung von Kundenanfragen im B2B Bereich 
• Verantwortung für den gesamten Bestellprozess, von der Angebotserstellung, zur  
• Auftragsbearbeitung und -abwicklung, bis hin zur Fakturierung. 
• Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit internen Partnerabteilungen, sowie dem  
• Vertriebsaußendienst.  
• Annahme, Koordination und Weiterleitung von Reklamationen und Retouren 
• Übernahme von Sonderaufgaben und bereichsübergreifenden Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  
• Erste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung wünschenswert 
• Freundliches, lösungs- und kundenorientiertes Auftreten  
• Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil  
• Sehr gute MS Office Kenntnisse  
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise  
• Teamfähigkeit und Freude an abteilungsübergreifenden Aufgaben 

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

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Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserem Team Qualitätsmanagement kümmern wir uns darum, exzellente Produktqualität sowie weitreichende Dienstleistungsqualität für unsere Premiumprodukte sicherzustellen. Unser Fokus zielt dabei auf die kombinierte Anwendung von kreativen Lösungsansätzen und klassischen Methoden ab. Unser verfolgtes Ziel ist es die Kundenzufriedenheit sicherzustellen, bereichsübergreifende Arbeitsprozesse zu optimieren und das volle Potenzial aus der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Handelspartnern auszuschöpfen, um den Lebensraum Küche unserer Kunden zu revolutionieren. So entstehen Innovationen auf höchstem qualitativen Niveau.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Planung, Organisation und praktische Durchführung von Qualitätsprüfungen im Qualitätslabor (serienbegleitende Prüfungen, Erstmusterprüfungen, besprechen der Ergebnisse mit dem Entwickler oder Serienbetreuer)
• Verwaltung des Sperrlagers 
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der Prüfplanung (Unterstützung in der Festlegung der erforderlichen Messmittel, Unterstützung in der Erstellung von Prüfanweisungen und Qualifizierung von Messmitteln)
• Programmierung und Bedienung der optischen und taktilen Messsysteme
• Einleitung und Überwachung von Verbesserungsmaßnahmen (KVP)
• Unterstützung bei der Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen im gesamten Produktionsprozess (Freigabeprüfungen PPF, SPC Prüfungen, Kontrolle von Halbfertig- und Fertigartikeln)

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Kunststoff- oder Elektrotechnik
• Sicherer Umgang im Lesen und Interpretieren von technischen Unterlagen und Zeichnungen
• Fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement 
• Bereits vorhandene Erfahrung mit Analysen und der Dokumentation von Messergebnissen
• Wünschenswerterweise bereits vorhandene Erfahrung im Mess- und Prüfmittelmanagement
• Hohe Motivation und Teamfähigkeit
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse (Office-Anwendungen, ERP, CAQ)
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

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Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Fachbereich Produktion ist zuständig für die Fertigung unserer Produkte. Dieser stellt sicher, dass unsere Kunden zuverlässig mit hochqualitativen und innovativen Produkten versorgt werden. Unsere BORA Factory wird zukünftig durch einen neuen hochmodernen Produktions- und Logistikstandort erweitert. Für die Planung, Umsetzung und späteren Betrieb suchen wir Gestalter und Macher als tatkräftige Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Durchführung verschiedener Montagetätigkeiten in der Serienfertigung
• Betreuung der Prüfstände
• Zusammenbau von Einzelteilen zu Halbfertigbaugruppen mit Fokus auf Qualität und Sauberkeit
• Kontrolle von eigenen und vorherigen Arbeitsschritten zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
• Aktive Mitwirkung an der Verbesserung von Fertigungsabläufen durch Einbringung eigener Ideen

Ihr Profil

• Saubere und genaue Arbeitsweise
• Erste Berufserfahrung in Montage, Fertigung oder Produktion von Vorteil
• Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen
• Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Feste Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Sicherer Job in einem wachsenden Unternehmen
• Kostenfreie Salatbar, Kaffeeautomat, Tee, Obst und Arbeitskleidung
• Starker Teamzusammenhalt und familiäres Arbeitsumfeld
• Gemeinsame Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeistes
• Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze

Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 33.700 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 38,5 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung von mind. 2.500 € brutto jährlich, je nach Qualifikation und Einstufung.

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Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Unsere Einheiten Auftragsbearbeitung national und international stehen im ständigen Austausch mit unserem Vertriebsteam. Durch eine intensive Betreuung der einzelnen Außendienstmitarbeiter wird eine schnellstmögliche und nahezu fehlerfreie Belieferung unserer Kunden sichergestellt. Neben der Bearbeitung von Kundenbestellungen zählen auch der Telefonsupport für Händler und Geschäftspartner zum Aufgabenspektrum.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Ansprechpartner für internationale Märkte
• Bearbeitung von Anfragen internationaler Handelspartner, von der Angebotserstellung über Auftragsbearbeitung bis hin zur Fakturierung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Vertriebsteam und Vertriebspartnern
• Telefonsupport für internationale Handelspartner
• Korrespondenz mit Logistikabteilung sowie Versanddienstleistern 
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung 
• Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung und oder Kundenbetreuung
• Erfahrung und Freude in der Teamarbeit und serviceorientiertes Auftreten
• Sehr gute Deutsch und Spanischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
• Weitere Sprachkenntnisse, insbesondere Englischkenntnisse, sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office und ERP-Systeme

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 36.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Raubling

Full time/part time: Full time

Das Team

Unsere Einheiten Auftragsbearbeitung national und international stehen im ständigen Austausch mit unserem Vertriebsteam. Durch eine intensive Betreuung der einzelnen Außendienstmitarbeiter wird eine schnellstmögliche und nahezu fehlerfreie Belieferung unserer Kunden sichergestellt. Neben der Bearbeitung von Kundenbestellungen zählen auch der Telefonsupport für Händler und Geschäftspartner zum Aufgabenspektrum.

Ihre Aufgaben

• Professionelle schriftliche und telefonische Bearbeitung von Kundenanfragen im B2B Bereich 
• Verantwortung für den gesamten Bestellprozess, von der Angebotserstellung, zur Auftragsbearbeitung und -abwicklung, bis hin zur Fakturierung
• Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit internen Partnerabteilungen, sowie dem  Vertriebsaußendienst
• Annahme, Koordination und Weiterleitung von Reklamationen und Retouren 
• Übernahme von Sonderaufgaben und bereichsübergreifenden Projekten 

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  
• Erste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung wünschenswert
• Freundliches, lösungs- und kundenorientiertes Auftreten  
• Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil  
• Sehr gute MS Office Kenntnisse  
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise  
• Teamfähigkeit und Freude an abteilungsübergreifenden Aufgaben 

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

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Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Patentrecherchen nach internen Vorgaben
• Erstellung von Freedom to Operate (FTO) Analysen und Präsentation
• Betreuung von Erfindermeldungen im Team
• Zusammenarbeit mit externen Patentanwälten bei der Erstellung von Patentanmeldungen
• Bearbeitung von Prüfbescheiden und Abstimmung mit den Erfindern 
• Bewertung von Überwachungsberichten (IP-Share)
• Ablage der anfallenden Korrespondenz
• Mitwirken bei der Erstellung von Merkmalsanalysen 
• Berichterstattung und Dokumentation an interne Auftraggeber
• Korrespondenz mit externen IP-Anwälten
• Durchführung und Moderation von internen Erfinder-Workshops
• Pflege und Organisation des bestehenden Patentportfolios

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung/Weiterbildung
• Berufserfahrung als Patentingenieur
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Recherche-Datenbanken: DPMA/EPA/EUIPO/WIPO
• Gute EDV-Kenntnisse
• Strukturierte, prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 55.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Optimierung von Küchengeräten unter Berücksichtigung physikalischer Prinzipien
• Entwicklung von Methodiken und Messverfahren zur Realisierung von Assistenzen und Automatiken für Küchengeräte
• Analyse und Interpretation großer Datenmengen (Advanced Data Analytics)
• Durchführung und Auswertung von Experimenten und Tests
• Entwicklung und Implementierung neuer technischer Lösungen und Konzepte
• Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Designern zur Umsetzung innovativer Produktideen
• Erstellung technischer Dokumentationen und Berichte
• Unterstützung bei der Prototypenentwicklung und Validierung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung in der Entwicklung von technischen Produkten, idealerweise im Bereich Küchengeräte
• Kenntnisse in der Datenanalyse und im Umgang mit großen Datenmengen (Big Data)
• Programmierkenntnisse (z.B. Python, MATLAB) zur Datenanalyse und Modellentwicklung
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Innovationsfreude, Kreativität und Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 46.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Raubling

Full time/part time: Full time

Das Team

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Aufbau, Konzeption und Weiterentwicklung unserer BI Dashboards mit Microsoft PowerBI
• Erster Ansprechpartner für Fachbereiche und Stakeholder zur Umsetzung maßgeschneiderter Datenanalyse- und Reportinganfragen
• Analyse umfassender Daten aus verschiedenen Datenquellen (wie z.B. ERP, CRM, Google Analytics oder auch Social Media Daten)
• Erstellung von Ad-Hoc Analysen
• Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern, Softwarepartnern und der IT
• Sicherstellung der Datenqualität und Stabilität der internen Prozesse

Ihr Profil

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Reporting und Analyse
• Praktische Erfahrung in einem Visualisierungs-Tool, vorzugsweise Microsoft PowerBI sowie gute Kenntnisse in SQL
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse von Datenbankmodellierung und -entwicklung sind von Vorteil
• Erfahrung im agilen Arbeitsumfeld wünschenswert
• Sie verfügen über Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein serviceorientiertes Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Part time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. 
So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Entlastung des Teams Elektronik-Entwicklung
• Unterstützung unserer Versuchstechnik
• Durchführung von entwicklungsbegleitenden Versuchen / Messungen an Prototypen
• Durchführung von Benchmark-Messungen, deren Auswertung und Aufbau / Gestaltung des Prüfberichts

Ihr Profil

• HTL in Ausbildung oder technisches Studium
• Handwerkliche Begabung
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
• Attraktive Werkstudentenvergütung

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Full time/part time: Part time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. 
So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Entlastung des Teams Software-Entwicklung
• Software Entwicklung und Implementierung in C/C++/C#
• Entwicklung von Embedded Mikrocontroller Firmware
• Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung bestehender Embedded-Systeme
• Erstellung von Unit-, Integrations- und Systemtests

Ihr Profil

• HTL in Ausbildung oder technisches Studium
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
• Attraktive Werkstudentenvergütung 

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Fachbereich Produktion ist zuständig für die Fertigung unserer Produkte. Dieser stellt sicher, dass unsere Kunden zuverlässig mit hochqualitativen und innovativen Produkten versorgt werden. Unsere BORA Factory wird zukünftig durch einen neuen hochmodernen Produktions- und Logistikstandort erweitert. Für die Planung, Umsetzung und späteren Betrieb suchen wir Gestalter und Macher als tatkräftige Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Aktualisierung von QM-Dokumenten im Fertigungsprozess
• Evaluation und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung zusammen mit den anderen Fachabteilungen
• Durchführung und Koordination von qualitätssichernden Maßnahmen im gesamten Produktionsprozess 
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Einhaltung diverser Normanforderungen
• Betreuung von diversen internen und externen Audits
• Mitwirkung bei internen und externen Reklamationen zur Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer qualitätssichernden Abteilung in einem produzierenden Unternehmen
• Erfahrung in der Umsetzung und Einhaltung von Normanforderungen (z.B. ISO 9001)
• Kenntnisse in verschiedenen qualitätssichernden Methoden zur Prozessoptimierung
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 50.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Das Produktmanagement von BORA koordiniert und steuert unsere Produktserien über den gesamten Lebenszyklus. Um dies zu gewährleisten, sind sie mit den anderen Abteilungen, wie Entwicklung, Einkauf, Marketing und Vertrieb, eng vernetzt und stehen im ständigen Austausch. Damit BORA auch zukünftig state of the art in der Küchenbranche bleibt, wird im Produktmanagement von BORA ebenfalls dem Innovationsmanagement und Produktdesign eine besondere Aufmerksamkeit geschenkt.

Ihre Aufgaben

• Definition von Produktanforderungen für Zubehör & Accessoires in enger Zusammenarbeit mit der F&E
• Sicherstellung der Kunden- und Nutzerzentrierung im gesamten Produktentstehungsprozess
• Verantwortung für die Erfüllung der Bedürfnisse und das Gesamterlebnis der Kunden mit dem Produkt
• Stetige Aktualisierung und Überwachung der Business Pläne für neue Produkte und Eskalation im Falle von Abweichungen
• Verantwortung für das Sortiment und das Lifecycle Management der zugeordneten Produkte
• Beobachtung des Markt- & Wettbewerbsumfelds, um den zugeordneten Produktbereich stetig weiterzuentwickeln
• Verantwortung für die Designkonzeptionierung in Zusammenarbeit mit internen & externen Partnern
• Koordination der Aktivitäten zur erfolgreichen Markteinführung neuer Produkte
• Berichterstattung an den Product Unit Lead

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches/betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position im Produktmanagement
• Erfahrung im Management funktionsübergreifender Projekte
• Technische Affinität, analytische und strukturierte Denkweise sowie Prozessverständnis
• Zielstrebige, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 46.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technischer Service verfügen alle Mitarbeiter über eine hohe Service- und Kundenorientierung. Diese sind sowohl im Innen- als auch im Außendienst tätig. Die Service Techniker im Außendienst bearbeiten und betreuen die Serviceaufträge direkt im Feld und repräsentieren BORA face to face. Die Kollegen/innen im Innendienst sind eine hochkompetente Anlaufstelle für die Organisation und Steuerung der Serviceeinsätze weltweit, die IT-Prozesse im Hintergrund und die tiefergehende technische Betreuung der Serviceaufgaben.

Ihre Aufgaben

• Schnittstelle zwischen Technischem Service und Forschung & Entwicklung
• Schulung und technische Unterstützung der Außendienstmitarbeiter
• Ausarbeitung und Erstellung von fachbezogenen Themenstellungen, Analysen, Reportingunterlagen, Statistiken und Präsentationen
• Validierung abgeschlossener Serviceeinsätze
• Verwaltung und Administration von Kennzahlen zur Steuerung und Kontrolle von Einflussgrößen auf die Zielerreichung der Abteilung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder in einem ähnlichen Bereich sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Starke Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
• Eigenverantwortliches Arbeiten, systematische Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zielstrebigkeit, Flexibilität und Motivation
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 40.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

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Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Unsere Abteilung Einkauf besteht aus Spezialisten für den strategischen und technischen Einkauf. In enger Zusammenarbeit versuchen sie, alle Produktkomponenten, Betriebsmittel und Werbematerialien für BORA zu beschaffen. Um dies zu gewährleisten, müssen sie in enger Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungen geeignete Lieferanten suchen und auswählen, die Liefertermine sicherstellen sowie Einkaufsrichtlinien entwickeln und umsetzen. Um langfristig die Qualität unserer Produkte sicherstellen zu können, wird nun eine weitere Säule im Einkauf benötigt, in Form des Supplier Quality Engineers.

Ihre Aufgaben

• Beschaffung von Prototypenteilen und technischen Produktkomponenten
• Lieferantensuche und -auswahl zusammen mit dem Entwicklungs- und Qualitätsteam
• Durchführen von qualifizierten Anfragen, Erstellen von Preisvergleichen und Verhandlung bei Neuteilen
• Abwicklung von Bestellungen und Rahmenverträgen in Abstimmung mit den Bedarfsträgern sowie Sicherstellung der Liefertermine
• Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben
• Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten in Absprache mit der Entwicklung und dem Produktmanagement
• Pflege der Stammdaten und Warenbewegungen im ERP-System
• Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Fundierte Berufserfahrung im technischen Einkauf oder Projekteinkauf eines produzierenden Unternehmens 
• Hohes technisches Verständnis
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Sage Office Line oder vergleichbares ERP System)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Systematische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sie verfügen über eine unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

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Site: Raubling

Full time/part time: Full time

Das Team

Das Team Architektur & Bau besteht aus Architekten, Ingenieuren, Bautechnikern und Handwerksmeistern, welche für die bauliche Entwicklung der BORA-Unternehmensgruppe verantwortlich sind. Wir agieren als Bauherrenvertretung, im Projektmanagement, in der Projektsteuerung und in der Projekt- und Bauleitung für Büro-, Forschungs-, Industrie-, Ausstellungs- und Wohngebäude. Wir legen großen Wert auf innovative, nachhaltige, und wartungsarme Gebäudearchitektur und stellen unsere Ansprüche an Ästhetik, Design und Funktionalität durch Inhouse-Kompetenzen in den Bereichen Entwurf, Planung und Umsetzung sicher. Die Umsetzung hochwertiger und spektakulärer Architektur als BORA-Markenzeichen ist unsere Mission.

Ihre Aufgaben

• Bauherrenvertretung, Projektmanagement und Projektleitung für Bauprojekte der BORA-Unternehmensgruppe
• rechtzeitiges Herbeiführen, setzen und sicherstellen der Projektziele, Fortschreiben der erforderlichen Entscheidungen, sowohl hinsichtlich Funktion, Konstruktion, Standard und Gestaltung, als auch hinsichtlich Qualitäten, Kosten und Terminen
• Festlegung der Voraussetzungen für den Einsatz von Planern sowie Auswahl und Steuerung der Projektbeteiligten
• Herbeiführen der erforderlichen Genehmigungen, Einwilligungen und Erlaubnisse im Hinblick auf die Genehmigungsreife, Entscheidung zu Planungsphasen, Vergaben, Änderungen, Fortschreibungen
• Konfliktmanagement zur Orientierung der unterschiedlichen Interessen der Projektbeteiligten auf einheitliche Projektziele, hinsichtlich Qualitäten, Kosten und Termine
• Leiten von Projektbesprechungen zur Vorbereitung, Einleitung und Durchsetzung von Entscheidungen
• Führen aller Verhandlungen mit projektbezogener vertragsrechtlicher oder öffentlich-rechtlicher Bindungswirkung im Sinne des Unternehmens
• Wahrnehmen von projektbezogenen Repräsentationspflichten in Bezug auf den Nutzer, den Investor, den Trägern öffentlicher Belange und der Öffentlichkeit

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Architektur, oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie idealerweise Erfahrung in einem Handwerksberuf 
• Praktische Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI und im Umgang mit der VOB
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet wünschenswert
• Leidenschaft und Begeisterung für das Baugeschehen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Lösungsorientierung sowie hohe Begeisterungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sozialkompetenz, Proaktivität und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
• Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

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Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Bereich Business Performance beschäftigt sich innerhalb des Projektmanagements mit der Etablierung BORA-weiter Standards im Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement. Der Fokus liegt neben der Erschließung der Lücken zwischen Theorie und Praxis auch auf der Umsetzung und Realisierung von operativen Projekten. Dabei kommen klassische, hybride und agile Methoden zur Anwendung.

Ihre Aufgaben

Sie leiten Produktentwicklungsprojekte von der Projektinitialisierung bis Projektabschluss (Übergabe an Serienbetreuung) und verantworten die Projektqualität sowie Kosten und Terminplan des Projekts 

Ihre Aufgaben umfassen im Detail:

• Projektspezifische Organisation, Koordination und Kommunikation der Schnittstellen (intern & extern)
• Abstimmung des Projektauftrages mit sämtlichen Inhalten (Ziele, KPIs, Terminplan, Kosten, Projektteam) in Zusammenarbeit mit den Teilprojektleitern
• Planung, Steuerung und Controlling der Projektleistung, Termine, Kosten sowie des Budgets
• Risikomanagement (Erfassung und Bewertung von Projekt- sowie Produktrisiken und Erstellung von Maßnahmenplänen)
• Erstellung der Projektdokumentation und -berichte sowie regelmäßige Berichterstattung an den Projektauftraggeber / Board
• Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen und Workshops inkl. Dokumentation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau/Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares
• Berufserfahrung im Projektmanagement (vorzugsweise in Entwicklungsprojekten)
• Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden
• Fundierte EDV-Kenntnisse, gute Kenntnisse im MS-Projekt
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 50.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

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Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Bereich Business Performance beschäftigt sich innerhalb des Projektmanagements mit der Etablierung BORA-weiter Standards im Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement. Der Fokus liegt neben der Erschließung der Lücken zwischen Theorie und Praxis auch auf der Umsetzung und Realisierung von operativen Projekten. Dabei kommen klassische, hybride und agile Methoden zur Anwendung.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Umsetzung und Pflege der Standards im Multiprojektmanagement (Programm- und Projektportfoliomanagement: Methodik, Prozesse, Handbücher, Vorlagen)
• Definition, Pflege und Analyse der KPI im Projekt-, Programm- und Projektportfoliomanagement
• Coaching der Projektleiter in komplexen Projektstrukturen (Großprojekte, Programme) und Unterstützung im Coaching des Einzelprojektmanagements
• Best Practice Transfer im Bereich komplexer Projektstrukturen aus internen und externen Quellen
• Verbindung der Methoden, Prozesse und Rollenbilder zwischen dem Einzelprojektmanagement und dem Multiprojektmanagement sowie Abgleich zum strategischen Managementsystem
• Abgleich zwischen agilen, klassischen sowie hybriden Systemen des Projektmanagements und den entsprechenden Kulturen

Ihr Profil

• Ausbildung oder Studium mit anschließender Weiterbildung im Projektmanagement inkl. Zertifizierung (z.B. nach IPMA Level C oder höherwertig)
• Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Kenntnisse im Bereich der Entwicklung relevanter Prozesse, Methoden sowie KPI im Bereich des Multiprojektmanagements sind wünschenswert, jedoch nicht vorausgesetzt
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office sowie MS-Project
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Starke organisatorische Fähigkeiten, kommunikationsfähig und belastbar
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 50.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

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Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Bereich Business Performance beschäftigt sich mit der Etablierung BORA-weiter Standards im Projekt-, Qualitäts- & Prozessmanagement. Der Fokus liegt darauf, das Unternehmen bei der Umsetzung strategischer Ziele zu unterstützen, Prozesse und Optimierungspotenziale zu analysieren und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken. Dies kann durch die Bereitstellung von Informationen und Daten für die Entscheidungsfindung, Projektbegleitung, Entwicklung von Leistungsindikatoren oder auch Prozessanalysen und -modellierung erfolgen.

Ihre Aufgaben

• Fortlaufende Analyse unserer Geschäftsprozesse, Identifizierung von Prozessschwachstellen und Ableiten von Prozessanforderungen
• Planung und Sicherstellung von Prozessoptimierungen an unseren Standorten
• Prozess Mindset in der Organisation etablieren
• Definition und regelmäßige Erhebung von Prozesskennzahlen
• Entwicklung bereichsübergreifender Prozesskompetenzen sowie Weiterentwicklung der vorhandenen Prozessmanagementmethoden
• Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops
• Pflege sowie Verantwortung des Prozessmanagement-Tools

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, insbesondere in der Business-Analyse und der Gestaltung von Geschäftsprozessen wünschenswert
• Erfahrungen und methodische Skills im Change Management von Vorteil
• Gute Methodenkompetenz im Bereich Lean Management/KVP/Kaizen
• Praxiserfahrung in agilem Umfeld bevorzugt
• Offenheit für Neues und Lust auf Entwicklungen im Bereich der Prozess-Digitalisierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 44.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

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Full time/part time: Full time

Das Team

Der Fachbereich Produktion ist zuständig für die Fertigung unserer Produkte. Dieser stellt sicher, dass unsere Kunden zuverlässig mit hochqualitativen und innovativen Produkten versorgt werden. Unsere BORA Factory wird zukünftig durch einen neuen hochmodernen Produktions- und Logistikstandort erweitert. Für die Planung, Umsetzung und späteren Betrieb suchen wir Gestalter und Macher als tatkräftige Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Schnittstelle zur Produktentwicklung hinsichtlich optimaler fertigungs-, montage-, logistik- und automatisierungsgerechter Auslegung (DFx)
• Technische Projektleitung für die Entwicklung der Produktionseinrichtung entsprechend des Industrialisierungs- und Produktionsentwicklungsprozesses
• Konzeption und Planung von Fertigungsanlagen
• Erstellung und Führung der produktionstechnischen Anforderungen und Spezifikationen
• Koordination der Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen
• Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner und Lieferanten
• Erstellung von Erprobungsplänen und Durchführung von Abnahmen bei Herstellern und an der Produktionsstätte

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
• Berufserfahrung als Produktionsentwickler oder Konstrukteur in einem produzierenden Unternehmen
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (SolidWorks, AutoCAD)
• Kenntnisse im Bereich Lean Management, REFA, MTM oder ähnlichen Prozessoptimierungsmethoden
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 50.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Bereich Business Performance beschäftigt sich innerhalb des Projektmanagements mit der Etablierung BORA-weiter Standards im Projekt-, Programm- und Portfoliomanagement. Der Fokus liegt neben der Erschließung der Lücken zwischen Theorie und Praxis auch auf der Umsetzung und Realisierung von operativen Projekten. Dabei kommen klassische, hybride und agile Methoden zur Anwendung.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung von qualitätssichernden Methoden (APQP) während der Produktentstehung 
• Verantwortlich für die Planung und Durchführung der Produkt- und Prozessfreigabe (Prozessaudit) 
• Verantwortlich für die Planung und Durchführung der FMEA 
• Unterstützung im Zuverlässigkeitsmanagement 
• Unterstützung der Reifegradbewertung während der Produktentstehung 
• Entwicklung und Optimierung von standardisierten Qualitätsprozessen und qualitätssichernden Methoden (KVP) 
• Erstellung von Qualitätsberichten 

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung 
• Fundierte Berufserfahrung im Qualitätsmanagement bzw. in der Projektqualität 
• Fachkenntnisse von Qualitätsmethoden (z.B. Six Sigma, APQP o.ä.) 
• Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen und Zeichnungen 
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein 
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse 

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 55.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA! 

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Die Abteilung Corporate Communication ist angesiedelt in unserem Bereich Marketing. Zusammen entwickeln die einzelnen Fachbereiche der Abteilung zielgruppen- und kanalspezifische Kommunikationsstrategien und verantworten die gesamte Content Produktion. Durch die Entwicklung und Definition von Guidelines (CD/CI) bildet die Abteilung den Grundstein für die Kommunikation der Marke BORA.

Ihre Aufgaben

• Planung und Ausarbeitung kreativer und informativer Inhalte für unsere digitalen und analogen Kanäle in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam
• Erstellung ansprechender Texte sowie Content-Briefings und Leitfäden für das Redaktionsteam und externe Dienstleister
• Mitgestaltung der Contentstrategie und Bewertung relevanter Formate, Themen und Kanäle
• Entwicklung von Ideen und Konzepten in Storyboards in Zusammenarbeit mit der Videoproduktion

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Geisteswissenschaften, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich
• Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, kreative Ideen klar zu präsentieren
• Kreativität und Organisationstalent, gepaart mit Innovationskraft und einem ausgeprägten textlichen Geschick
• Visuelle Vorstellungskraft zur Übersetzung von Ideen und Konzepten in visuelle Erzählweisen
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um auf produkt- oder projektbedingte Anforderungen zu reagieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Affinität zu sozialen Medien sowie Interesse an Design, Architektur, Ernährung und Sport

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 36.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Die Abteilung Corporate Communication ist angesiedelt in unserem Bereich Marketing. Zusammen entwickeln die einzelnen Fachbereiche der Abteilung zielgruppen- und kanalspezifische Kommunikationsstrategien und verantworten die gesamte Content Produktion. Durch die Entwicklung und Definition von Guidelines (CD/CI) bildet die Abteilung den Grundstein für die Kommunikation der Marke BORA.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Koordination des Redaktionsteams, einschließlich Planung, Zuweisung und Überprüfung der redaktionellen Arbeit
• Entwicklung und Umsetzung inhaltlicher Strategien zur Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus
• Erstellung und Umsetzung von Konzepten und Inhalten
• Verantwortung für die redaktionelle Planung und Umsetzung über verschiedene Plattformen (Print, Online, Social Media)
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für ein kohärentes, zielgruppenorientiertes Endprodukt
• Redaktionelle Endabnahme und Einhaltung aller relevanten Standards
• Entwicklung und Implementierung neuer redaktioneller Konzepte und Projekte

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Geisteswissenschaften, Marketing oder vergleichbar
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Hohe Kreativität und Organisationstalent, kombiniert mit Innovationskraft und textlichem Geschick
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude an Teamarbeit und strukturierter Arbeitsweise
• Offenheit für Trends und Affinität zu sozialen Medien
• Interesse an Design, Architektur, Ernährung und Sport ist von Vorteil

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 40.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Bereich Vertrieb verantwortet die Gestaltung erfolgreicher Kundenbeziehungen und Partnerschaften und trägt maßgeblich zum kontinuierlichen Umsatzwachstum von BORA bei. Der Fokus liegt sowohl auf der strategischen Weiterentwicklung durch Wachstumsinitiativen in den Bereichen Internationalisierung, Digitalisierung und Omnichannel, als auch auf der Optimierung unserer operativen Exzellenz gegenüber Handelspartnern und Endkunden. Unser vielseitiges Team besteht aus Innen- und Außendienst, welche die intensive Betreuung unserer globalen Wachstumsmärkte sicherstellen, sowie dem Bereich Retail, der BORA durch zukunftsfähige Store Konzepte gegenüber unseren Endkunden repräsentiert. Darüber hinaus verantwortet das Team Vertriebscontrolling die Entwicklung einer modernen und zielgruppenorientierten Reporting-Struktur.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung der korrekten Anlage und Pflege der Handelspartner-Stammdaten im ERP- und CRM-System
• Wartung der korrekten Preis- und Rabatt-Konditionen der Handelspartner und Distributoren in enger Abstimmung mit den Außendienstmitarbeitern und Account Managern
• Sicherstellung einer zeitnahen Erstellung von Handelspartnerverträgen und deren Bereitstellung an Handelspartner
• Unterstützung bei administrativen Adhoc-Aufgaben im Vertrieb
• Ansprechpartner für zentrale Schnittstellen wie Auftragsbearbeitung oder Finance

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. im kaufmännischen Bereich 
• Strukturierte, eigenständige und genaue Arbeitsweise 
• Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Outlook, Word und Excel
• Erste Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 31.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

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Full time/part time: Full time

Das Team

Unser Team Logistik hat es sich zum Ziel gesetzt, eine effiziente und termingenaue Lieferkette sicherzustellen. Um dies zu erreichen, werden die Logistikprozesse kontinuierlich optimiert ebenso wie die Lagerführung und Verpackung standardisiert. Daneben ist ein wichtiges Projekt unserer Logistikabteilung, die Zentrallogistik aufzubauen. Hierfür müssen entsprechende Konzepte erarbeitet und umgesetzt werden.

Ihre Aufgaben

• Operative Verantwortung für zugeordnete Lieferanten hinsichtlich Disposition und Lieferantenmanagement
• Disposition und Bestandsverantwortung für die zugeordneten Artikel und Lieferanten
• Abwicklung von Bestellvorgängen / Abrufe aus Rahmenverträgen
• Pflege der Lieferanten- und Artikelstammdaten
• Festlegung von Lieferzyklen, Bestellintervallen und Mindestbeständen
• Terminverfolgung / Überwachung von Auftragsbestätigungen, Lieferterminen und Wareneingängen
• Kommunikation mit den Lieferanten bei Abweichungen und Lieferengpässen
• Mitarbeit bei Erstellen, Verbessern, Entwickeln und Umsetzen von Prozessen 
• Interaktive Zusammenarbeit mit den angeschlossenen Fachbereichen
• Übernahme von Einzelprojekten im Bereich Supply Chain & Logistik mit Schnittstellen zu anderen Abteilungen
• Mitarbeit bei Markteinführung von Neuprodukten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil 
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie solide Kenntnisse in MS-Office
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sie verfügen über Durchsetzungsvermögen und haben Freude am Arbeiten im Team

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 32.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Bereich Vertrieb verantwortet die Gestaltung erfolgreicher Kundenbeziehungen und Partnerschaften und trägt maßgeblich zum kontinuierlichen Umsatzwachstum von BORA bei. Der Fokus liegt sowohl auf der strategischen Weiterentwicklung durch Wachstumsinitiativen in den Bereichen Internationalisierung, Digitalisierung und Omnichannel, als auch auf der Optimierung unserer operativen Exzellenz gegenüber Handelspartnern und Endkunden. Unser vielseitiges Team besteht aus Innen- und Außendienst, welche die intensive Betreuung unserer globalen Wachstumsmärkte sicherstellen, sowie dem Bereich Retail, der BORA durch zukunftsfähige Store Konzepte gegenüber unseren Endkunden repräsentiert. Darüber hinaus verantwortet das Team Vertriebscontrolling die Entwicklung einer modernen und zielgruppenorientierten Reporting-Struktur.

Ihre Aufgaben

• Aufbereitung von Daten und Vorbereitung von Präsentationen für interne Business Reviews mit Vertriebsmitarbeitern und für Kundengespräche
• Analyse von Geschäftskennzahlen und Identifizierung von Verbesserungspotentialen im Vertrieb
• Cross-funktionale Zusammenarbeit und Vernetzung im Vertriebsteam sowie mit anderen Bereichen um agil und flexibel auf die jeweiligen Geschäftsanforderungen einzugehen und zu unterstützen
• Unterstützung der Geschäftsführung und des Sales Management Teams bei ad-hoc Aufgaben und Berichten
• Fortlaufende Optimierung der Reportings in Microsoft PowerBI und den damit verbundenen Prozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen im Bereich Analytics
• Erste Berufserfahrung in den Bereichen Sales Operations, Business Analytics oder einer vergleichbaren Rolle von Vorteil
• Exzellente analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Aufgabenstellungen
• Proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel), erste Erfahrungen mit Microsoft PowerBI von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Raubling

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Bereich Vertrieb verantwortet die Gestaltung erfolgreicher Kundenbeziehungen und Partnerschaften und trägt maßgeblich zum kontinuierlichen Umsatzwachstum von BORA bei. Der Fokus liegt sowohl auf der strategischen Weiterentwicklung durch Wachstumsinitiativen in den Bereichen Internationalisierung, Digitalisierung und Omnichannel, als auch auf der Optimierung unserer operativen Exzellenz gegenüber Handelspartnern und Endkunden. Unser vielseitiges Team besteht aus Innen- und Außendienst, welche die intensive Betreuung unserer globalen Wachstumsmärkte sicherstellen, sowie dem Bereich Retail, der BORA durch zukunftsfähige Store Konzepte gegenüber unseren Endkunden repräsentiert. Darüber hinaus verantwortet das Team Vertriebscontrolling die Entwicklung einer modernen und zielgruppenorientierten Reporting-Struktur.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Head of Sales Germany im Tagesgeschäft
• Bearbeitung der Kundenkorrespondenz und Protokollierung 
• Entwicklung und Etablierung von Vertriebsprozessabläufen 
• Begleitung und Koordination von diversen Vertriebsprojekten 
• Durchführung von Recherchetätigkeiten in allen vertriebsrelevanten Bereichen  
• Organisation von Events, inklusive Teilnahme
• Schnittstelle zu internen Abteilungen
• Vertriebssteuerung / -controlling

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert
• Durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit organisatorischem Talent und Kommunikationsstärke
• Sehr gute MS Office Kenntnisse
• ERP- und CRM-Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

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Site: Außendienst, Salzburg

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technischer Service verfügen alle Mitarbeiter über eine hohe Service- und Kundenorientierung. Diese sind sowohl im Innen- als auch im Außendienst tätig. Die Service Techniker im Außendienst bearbeiten und betreuen die Serviceaufträge direkt im Feld und repräsentieren BORA face to face. Die Kollegen/innen im Innendienst sind eine hochkompetente Anlaufstelle für die Organisation und Steuerung der Serviceeinsätze weltweit, die IT-Prozesse im Hintergrund und die tiefergehende technische Betreuung der Serviceaufgaben.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Serviceaufträgen im Gebiet Salzburg, Hallein, Pongau
• Montage sowie Durchführen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an BORA-Produkten
• Einweisung und Schulung von Handelspartnern und Kunden in die Produktfunktionen 
• Unterstützung bei Einbauten und Montagen von BORA-Produkten
• Durchführen von Technik- und Montage-Workshops

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen, elektronischen oder technischen Bereich
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gepflegtes und sicheres Auftreten
• Serviceorientierter und freundlicher Umgang mit Menschen
• Schnelle Auffassungsgabe und technische Affinität
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Ihre Arbeitszeit beginnt ab verlassen der Haustür. Eingearbeitet werden Sie in anhand eines Patensystems, Techniker lernt Techniker im Außendienst an. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und eine enge Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten. Zudem stellen wir moderne Arbeitsmittel und einen Dienstwagen für berufliche Zwecke zur Verfügung. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 36.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Außendienst, Hessen

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technischer Service verfügen alle Mitarbeiter über eine hohe Service- und Kundenorientierung. Diese sind sowohl im Innen- als auch im Außendienst tätig. Die Service Techniker im Außendienst bearbeiten und betreuen die Serviceaufträge direkt im Feld und repräsentieren BORA face to face. Die Kollegen/innen im Innendienst sind eine hochkompetente Anlaufstelle für die Organisation und Steuerung der Serviceeinsätze weltweit, die IT-Prozesse im Hintergrund und die tiefergehende technische Betreuung der Serviceaufgaben.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Serviceaufträgen in Frankfurt und Umgebung
• Montage sowie Durchführen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an BORA-Produkten
• Einweisung und Schulung von Handelspartnern und Kunden in die Produktfunktionen 
• Unterstützung bei Einbauten und Montagen von BORA-Produkten
• Durchführen von Technik- und Montage-Workshops

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen, elektronischen oder technischen Bereich
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gepflegtes und sicheres Auftreten
• Serviceorientierter und freundlicher Umgang mit Menschen
• Schnelle Auffassungsgabe und technische Affinität
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance, Arbeitsbeginn ab verlassen der Haustür
• Einarbeitung mit Patensystem, Techniker lernt Techniker im Außendienst an
• Kollegiales Umfeld und enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
• Moderne Arbeitsmittel und Dienstwagen für berufliche Zwecke
• Gemeinsame Erlebnisse bei Firmenevents, Schulungen, Teamveranstaltungen etc.

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Italien (Südtirol)

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technischer Service verfügen alle Mitarbeiter über eine hohe Service- und Kundenorientierung. Diese sind sowohl im Innen- als auch im Außendienst tätig. Die Service Techniker im Außendienst bearbeiten und betreuen die Serviceaufträge direkt im Feld und repräsentieren BORA face to face. Die Kollegen/innen im Innendienst sind eine hochkompetente Anlaufstelle für die Organisation und Steuerung der Serviceeinsätze weltweit, die IT-Prozesse im Hintergrund und die tiefergehende technische Betreuung der Serviceaufgaben.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Serviceaufträgen in Südtirol
• Montage sowie Durchführen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an BORA-Produkten
• Einweisung und Schulung von Handelspartnern und Kunden in die Produktfunktionen 
• Unterstützung bei Einbauten und Montagen von BORA-Produkten
• Durchführen von Technik- und Montage-Workshops

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen, elektronischen oder technischen Bereich
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gepflegtes und sicheres Auftreten
• Serviceorientierter und freundlicher Umgang mit Menschen
• Schnelle Auffassungsgabe und technische Affinität
• Führerschein der Klasse B
• Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse und gute Italienischkenntnisse

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance, Arbeitsbeginn ab verlassen der Haustür
• Einarbeitung mit Patensystem, Techniker lernt Techniker im Außendienst an
• Kollegiales Umfeld und enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
• Moderne Arbeitsmittel und Dienstwagen für berufliche Zwecke
• Gemeinsame Erlebnisse bei Firmenevents, Schulungen, Teamveranstaltungen etc.

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Außendienst, Bayern

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technischer Service verfügen alle Mitarbeiter über eine hohe Service- und Kundenorientierung. Diese sind sowohl im Innen- als auch im Außendienst tätig. Die Service Techniker im Außendienst bearbeiten und betreuen die Serviceaufträge direkt im Feld und repräsentieren BORA face to face. Die Kollegen/innen im Innendienst sind eine hochkompetente Anlaufstelle für die Organisation und Steuerung der Serviceeinsätze weltweit, die IT-Prozesse im Hintergrund und die tiefergehende technische Betreuung der Serviceaufgaben.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Serviceaufträgen im Gebiet Rosenheim, Holzkirchen, München
• Montage sowie Durchführen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an BORA-Produkten
• Einweisung und Schulung von Handelspartnern und Kunden in die Produktfunktionen 
• Unterstützung bei Einbauten und Montagen von BORA-Produkten
• Durchführen von Technik- und Montage-Workshops

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen, elektronischen oder technischen Bereich
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gepflegtes und sicheres Auftreten
• Serviceorientierter und freundlicher Umgang mit Menschen
• Schnelle Auffassungsgabe und technische Affinität
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance, Arbeitsbeginn ab verlassen der Haustür
• Einarbeitung mit Patensystem, Techniker lernt Techniker im Außendienst an
• Kollegiales Umfeld und enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
• Moderne Arbeitsmittel und Dienstwagen für berufliche Zwecke
• Gemeinsame Erlebnisse bei Firmenevents, Schulungen, Teamveranstaltungen etc.

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Außendienst, Baden-Württemberg

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technischer Service verfügen alle Mitarbeiter über eine hohe Service- und Kundenorientierung. Diese sind sowohl im Innen- als auch im Außendienst tätig. Die Service Techniker im Außendienst bearbeiten und betreuen die Serviceaufträge direkt im Feld und repräsentieren BORA face to face. Die Kollegen/innen im Innendienst sind eine hochkompetente Anlaufstelle für die Organisation und Steuerung der Serviceeinsätze weltweit, die IT-Prozesse im Hintergrund und die tiefergehende technische Betreuung der Serviceaufgaben.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Serviceaufträgen im Gebiet Karlsruhe, Pforzheim, Baden-Baden
• Montage sowie Durchführen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an BORA-Produkten
• Einweisung und Schulung von Handelspartnern und Kunden in die Produktfunktionen 
• Unterstützung bei Einbauten und Montagen von BORA-Produkten
• Durchführen von Technik- und Montage-Workshops

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen, elektronischen oder technischen Bereich
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gepflegtes und sicheres Auftreten
• Serviceorientierter und freundlicher Umgang mit Menschen
• Schnelle Auffassungsgabe und technische Affinität
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance, Arbeitsbeginn ab verlassen der Haustür
• Einarbeitung mit Patensystem, Techniker lernt Techniker im Außendienst an
• Kollegiales Umfeld und enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
• Moderne Arbeitsmittel und Dienstwagen für berufliche Zwecke
• Gemeinsame Erlebnisse bei Firmenevents, Schulungen, Teamveranstaltungen etc.

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Außendienst, Bayern

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technischer Service verfügen alle Mitarbeiter über eine hohe Service- und Kundenorientierung. Diese sind sowohl im Innen- als auch im Außendienst tätig. Die Service Techniker im Außendienst bearbeiten und betreuen die Serviceaufträge direkt im Feld und repräsentieren BORA face to face. Die Kollegen/innen im Innendienst sind eine hochkompetente Anlaufstelle für die Organisation und Steuerung der Serviceeinsätze weltweit, die IT-Prozesse im Hintergrund und die tiefergehende technische Betreuung der Serviceaufgaben.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Serviceaufträgen im Gebiet München, Augsburg
• Montage sowie Durchführen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an BORA-Produkten
• Einweisung und Schulung von Handelspartnern und Kunden in die Produktfunktionen 
• Unterstützung bei Einbauten und Montagen von BORA-Produkten
• Durchführen von Technik- und Montage-Workshops

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen, elektronischen oder technischen Bereich
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gepflegtes und sicheres Auftreten
• Serviceorientierter und freundlicher Umgang mit Menschen
• Schnelle Auffassungsgabe und technische Affinität
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance, Arbeitsbeginn ab verlassen der Haustür
• Einarbeitung mit Patensystem, Techniker lernt Techniker im Außendienst an
• Kollegiales Umfeld und enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
• Moderne Arbeitsmittel und Dienstwagen für berufliche Zwecke
• Gemeinsame Erlebnisse bei Firmenevents, Schulungen, Teamveranstaltungen etc.

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Außendienst, Steiermark

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technischer Service verfügen alle Mitarbeiter über eine hohe Service- und Kundenorientierung. Diese sind sowohl im Innen- als auch im Außendienst tätig. Die Service Techniker im Außendienst bearbeiten und betreuen die Serviceaufträge direkt im Feld und repräsentieren BORA face to face. Die Kollegen/innen im Innendienst sind eine hochkompetente Anlaufstelle für die Organisation und Steuerung der Serviceeinsätze weltweit, die IT-Prozesse im Hintergrund und die tiefergehende technische Betreuung der Serviceaufgaben.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Serviceaufträgen in Graz und Umgebung
• Montage sowie Durchführen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an BORA-Produkten
• Einweisung und Schulung von Handelspartnern und Kunden in die Produktfunktionen 
• Unterstützung bei Einbauten und Montagen von BORA-Produkten
• Durchführen von Technik- und Montage-Workshops

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen, elektronischen oder technischen Bereich
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gepflegtes und sicheres Auftreten
• Serviceorientierter und freundlicher Umgang mit Menschen
• Schnelle Auffassungsgabe und technische Affinität
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Ihre Arbeitszeit beginnt ab verlassen der Haustür. Eingearbeitet werden Sie in anhand eines Patensystems, Techniker lernt Techniker im Außendienst an. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und eine enge Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten. Zudem stellen wir moderne Arbeitsmittel und einen Dienstwagen für berufliche Zwecke zur Verfügung. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 36.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Außendienst, Berlin

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technischer Service verfügen alle Mitarbeiter über eine hohe Service- und Kundenorientierung. Diese sind sowohl im Innen- als auch im Außendienst tätig. Die Service Techniker im Außendienst bearbeiten und betreuen die Serviceaufträge direkt im Feld und repräsentieren BORA face to face. Die Kollegen/innen im Innendienst sind eine hochkompetente Anlaufstelle für die Organisation und Steuerung der Serviceeinsätze weltweit, die IT-Prozesse im Hintergrund und die tiefergehende technische Betreuung der Serviceaufgaben.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Serviceaufträgen in Berlin und Umgebung
• Montage sowie Durchführen von Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an BORA-Produkten
• Einweisung und Schulung von Handelspartnern und Kunden in die Produktfunktionen 
• Unterstützung bei Einbauten und Montagen von BORA-Produkten
• Durchführen von Technik- und Montage-Workshops

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen, elektronischen oder technischen Bereich
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Gepflegtes und sicheres Auftreten
• Serviceorientierter und freundlicher Umgang mit Menschen
• Schnelle Auffassungsgabe und technische Affinität
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance, Arbeitsbeginn ab verlassen der Haustür
• Einarbeitung mit Patensystem, Techniker lernt Techniker im Außendienst an
• Kollegiales Umfeld und enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten
• Moderne Arbeitsmittel und Dienstwagen für berufliche Zwecke
• Gemeinsame Erlebnisse bei Firmenevents, Schulungen, Teamveranstaltungen etc.

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen für Sensordatenverarbeitung und -analyse
• Integration von Sensoren in bestehende und neue Systeme
• Entwicklung von Algorithmen zur Verarbeitung und Interpretation von Sensordaten
• Zusammenarbeit mit Hardware-Teams zur Optimierung der Sensorperformance
• Unterstützung bei der Prototypenerstellung und Durchführung von Tests
• Wartung und Verbesserung bestehender Softwarelösungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Programmierkenntnisse in C/C++, Python oder ähnlichen Sprachen
• Erfahrung in der Entwicklung von Software für Sensornetzwerke oder eingebettete Systeme
• Kenntnisse in der Verarbeitung und Analyse von Sensordaten, idealerweise mit Erfahrung in Signalverarbeitung
• Erfahrung mit Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) und Embedded Softwareentwicklung von Vorteil
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 50.000€ brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Übersetzung des Business-Zielbildes eines digitalen BORA-Ökosystems (inkl. App, Website, IoT-Geräte, etc.) in ganzheitliche technische Konzepte
• Kontinuierliche Analyse, Evaluierung und Abstimmung bestehender Business Requirements zur Sicherstellung einer ganzheitlich priorisierten Roadmap in Bezug auf digitale Produkte und Services
• Weiterentwicklung und Standardisierung der digitalen Prozesse im Rahmen des Produktlebenszyklus der involvierten digitalen Produkte und Plattformen
• Unterstützung bei der Auswahl geeigneter externer Partner für die Entwicklung des digitalen Ökosystems
• Enge Zusammenarbeit mit den anderen DigIT-Abteilungen – IT Operations und Business Solutions – unter Berücksichtigung der Abteilungs- und Unternehmensziele
• Effektive Kommunikation mit internen Stakeholdern aus Technik und Business sowie externen Partnern

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Fachbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect oder einer konzeptionell-strategischen Rolle an der Schnittstelle zwischen Business und Digitalisierung in einem mittelständischen Unternehmen oder Digitalberatungsunternehmen
• Mehrjährige Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten
• Tiefgehendes Verständnis für Softwareentwicklung und Grundkenntnisse von relevanten Geschäftsprozessen in einem Unternehmen
• Erfahrung mit Plattformökosystemen von Vorteil
• Agiles Mindset und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 55.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Store München

Full time/part time:

Das Team

„Wir schaffen emotionale Erlebnisse, welche zur Kaufentscheidung führen“  
 Mit dieser Zielsetzung entstehen im Bereich Retail die BORA Flagship Stores an strategisch wichtigen Standorten. Wir begeistern unsere Endkunden und Handelspartner bei Produktberatungen und Kochabenden, wobei das Markenerlebnis im Vordergrund steht und unsere Produkte live und in Funktion erlebt werden können.
Unser Team vor Ort agiert als Markenbotschafter, berät in allen Fragen rund um unsere Produkte und bietet einzigartige Erlebnisse durch gemeinsames Kochen mit den Endkunden. Das Team im Hintergrund organisiert, stellt die reibungslosen administrativen Abläufe sicher und entwickelt stets neue Ideen und Konzepte, welche auf die Bedürfnisse unserer Endkunden und Handelspartner zugeschnitten sind.

Ihre Aufgaben

• Qualitativ hochwertige Produktberatungen und Bearbeitung individueller Kundenanliegen
• Präsentation der BORA Produkte vor Ort und in Funktion
• Sicherstellung der operativen Abläufe vor Ort
• Sorgfältige Stammdatenpflege der Endkundendaten
• Selbständige Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. im Einzelhandel, Gastronomie- oder im kaufmännischen Bereich
• Erste Beratungs- und/oder Verkaufserfahrung wünschenswert
• Eine aufmerksame, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Leidenschaft für Technik, Design und das Erlebnis Kochen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes und gepflegtes Auftreten
• Hands on Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Samstagsarbeit entsprechend Schichtplanung

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Ein attraktives Arbeitsumfeld 
• Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
• Eine eigenverantwortliche, kreative und vielseitige Position
• Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld
• Eine umfangreiche Einarbeitung

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Unsere Abteilung Einkauf besteht aus Spezialisten für den strategischen und technischen Einkauf. In enger Zusammenarbeit versuchen sie, alle Produktkomponenten, Betriebsmittel und Werbematerialien für BORA zu beschaffen. Um dies zu gewährleisten, müssen sie in enger Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungen geeignete Lieferanten suchen und auswählen, die Liefertermine sicherstellen sowie Einkaufsrichtlinien entwickeln und umsetzen.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsrichtlinien und Prozessen
• Lieferantensuche und -auswahl zusammen mit dem Logistik-, Entwicklungs- und Qualitätsteam
• Erarbeiten einer Warengruppenstrategie 
• Bedarfsanalysen durchführen und bewerten
• Kapazitäten bei Lieferanten sicherstellen (Langfristige Investitionsentscheidungen bei Lieferanten veranlassen und den Fortschritt überwachen)
• Lieferantenentwicklung / Lieferantenmanagement
• Führen von Vertragsverhandlungen im jeweiligen Verantwortungsbereich

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Fundierte Berufserfahrung im strategischen Einkauf oder Projekteinkauf eines produzierenden Unternehmens 
• Hohes technisches Verständnis
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Sage Office Line oder vergleichbares ERP System)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Systematische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sie verfügen über eine unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. 
So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der technischen Produktstrategie in dem zu verantwortenden Geschäftsbereich
• Übernahme von Teilprojektbereichen in der Produktentwicklung
• Entwicklung und Standardisierung von spezifischen Anforderungen im eigenen Geschäftsbereich
• Technische Reifegradabsicherung im Rahmen des Produktlebenszyklus
• Sicherstellung einer übergreifenden Plattformlösung innerhalb des Produktportfolios
• Erstellung der technischen Anforderungen und Spezifikationen
• Einbringen von neuen Technologien, Impulsen und Verbesserungspotentialen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau/Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares
• Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten
• Hohe Begeisterung für technische Produkte
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 55.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Umsetzung der technischen Produktstrategie in dem zu verantwortenden Geschäftsbereich
• Übernahme von Teilprojektbereichen in der Produktentwicklung
• Entwicklung und Standardisierung von spezifischen Anforderungen im eigenen Geschäftsbereich
• Technische Reifegradabsicherung im Rahmen des Produktlebenszyklus
• Sicherstellung einer übergreifenden Plattformlösung innerhalb des Produktportfolios
• Erstellung von technischen Anforderungen und Spezifikationen
• Einbringung von neuen Technologien, Impulsen und Verbesserungspotential

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau/Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten, bevorzugt in einer führenden Rolle
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 55.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Technische Verantwortung für das Gesamtmodul Reinigungstechnik (Wasser & Chemie)
• Abstimmung und Koordination von Entwicklungspartnern und Lieferanten zum Thema Reinigungstechnik
• Sicherstellung der technischen Umsetzung der Reinigungstechnik im Gesamtgerät
• Sicherstellung der technologischen Wettbewerbsfähigkeit in der Reinigungstechnik
• Verantwortlich für die Umsetzung der Modulspezifikationen in Hardware und ggf. Software
• Zusammenarbeit mit den Modulverantwortlichen und den Patentverantwortlichen in der Patentarbeit rund um die Wassertechnik

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Fachrichtung Chemieingenieurwesen oder ähnliche Fachrichtung
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Reinigungstechnik
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks)
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 55.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

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Full time/part time: Full time

Das Team

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Digital Development
• Unterstützung bei der Entwicklung und fortlaufenden Implementierung der Abteilungsstrategie
• Laufende Weiterentwicklung, Betrieb und Support digitaler Produkte und Services sowie interner, digitaler Prozesse (BORA App und Webseiten, Pimcore)
• Verantwortlich für Überwachung kritischer technischer Anforderungen und Guidance zu Einschränkungen in Softwareentwicklungs-Projekten innerhalb der Abteilung Digital Solutions & Consulting
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Business Solutions und IT Operations sowie externen Entwicklungspartnern unter Berücksichtigung der Abteilungs- und Unternehmensziele
• Kommunikation technischer Entscheidungen an die Entwickler und bei Bedarf an andere Stakeholder im Unternehmen mit logischer, evidenzbasierter Argumentation
• Koordination der Ressourcen aus dem Team Digital Development in den jeweiligen Projekt- und Produktteams in Abstimmung mit den zuständigen Projektmanagern
• Verantwortung für das Budget- und Kostenmanagement innerhalb des Verantwortungsbereichs

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Fachbereich
• Mehrjährige Berufserfahrung mit agilen Softwareentwicklungsprojekten und Betrieb digitaler Plattformen
• Tiefgehende Kenntnisse in einem der beiden Felder: App-Entwicklung (iOS und Android) oder Web-Entwicklung (Frontend & Fullstack)
• Erfahrung mit Pimcore oder vergleichbaren Plattformen von Vorteil
• Führungserfahrung von interdisziplinären Development Teams wünschenswert
• Agiles Mindset und proaktive Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 60.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

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Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Fachbereich Produktion ist zuständig für die Fertigung unserer Produkte. Dieser stellt sicher, dass unsere Kunden zuverlässig mit hochqualitativen und innovativen Produkten versorgt werden. Unsere BORA Factory wird zukünftig durch einen neuen hochmodernen Produktions- und Logistikstandort erweitert. Für die Planung, Umsetzung und späteren Betrieb suchen wir Gestalter und Macher als tatkräftige Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Ausbau und Entwicklung des Teams in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
• Schnittstelle zur Produktentwicklung hinsichtlich optimaler fertigungs-, montage-, logistik- und automatisierungsgerechter Auslegung (DFx)
• Technische Projektleitung für die Entwicklung der Produktionseinrichtung entsprechend des Industrialisierungs- und Produktionsentwicklungsprozesses
• Konzeption und Planung von Fertigungsanlagen
• Erstellung und Führung der produktionstechnischen Anforderungen und Spezifikationen
• Koordination der Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen
• Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner und Lieferanten
• Erstellung von Erprobungsplänen und Durchführung von Abnahmen bei Herstellern und an der Produktionsstätte

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
• Berufserfahrung als Produktionsentwickler oder Konstrukteur in einem produzierenden Unternehmen
• Sicherer Umgang mit CAD-Systemen (SolidWorks, AutoCAD)
• Kenntnisse im Bereich Lean Management, REFA, MTM oder ähnlichen Prozessoptimierungsmethoden
• Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 50.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

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Full time/part time: Full time

Das Team

Unser Customer Support Team ist die erste Anlaufstelle für alle Kunden, Handelspartner und sonstige Interessenten. Anhand ihrer tiefgehenden Produktkenntnisse beraten sie zum gesamten Produktportfolio und lösen Probleme aller Art. Das Customer Support Team legt qualifiziert Service Einsätze für die Kollegen im Technischen Service an. Von der Fehlerdiagnose bis zur Ersatzteilbestellung stellen wir sicher, dass der BORA-Kundendienst auf Premium Niveau agiert. Als erster Kontakt zu Endkunden und Handelspartner unterstütz das Customer Support Team mit viel Expertise die Fachbereiche Marketing, Produktmanagement und F&E. Das Team arbeitet eng mit den Operation Fachbereichen zusammen, sodass es einen exzellenten First-Level-Support leisten kann.

Ihre Aufgaben

• Koordination und Unterstützung des Teams bei der Schichtplanung, Urlaubsplanung und der Einarbeitung von neuen Kollegen
• Vorbereitung und Protokollierung von Besprechungen 
• Erstellen von Auswertungen, Umfragen und Präsentationen
• Übernahme von Projekten zur Weiterentwicklung des Customer Supports
• Stammdatenpflege im Customer Support
• Erfassen von Arbeitsanweisungen und Leitfäden
• Sachliche Prüfung und Freigabe der Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Unterstützung im Tagesgeschäft

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. im kaufmännischen Bereich
• Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein serviceorientiertes Auftreten
• Gute EDV-Kenntnisse, insb. PowerPoint und Excel

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 31.200 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Unser Customer Support Team ist die erste Anlaufstelle für alle Kunden, Handelspartner und sonstige Interessenten. Anhand ihrer tiefgehenden Produktkenntnisse beraten sie zum gesamten Produktportfolio und lösen Probleme aller Art. Das Customer Support Team legt qualifiziert Service Einsätze für die Kollegen im Technischen Service an. Von der Fehlerdiagnose bis zur Ersatzteilbestellung stellen wir sicher, dass der BORA-Kundendienst auf Premium Niveau agiert. Als erster Kontakt zu Endkunden und Handelspartner unterstütz das Customer Support Team mit viel Expertise die Fachbereiche Marketing, Produktmanagement und F&E. Das Team arbeitet eng mit den Operation Fachbereichen zusammen, sodass es einen exzellenten First-Level-Support leisten kann.

Ihre Aufgaben

• Aufbau und Strukturierung der Serviceorganisationen im Team Customer Support International 
• Führung des Teams Customer Support International 
• Umfassendes Reporting bezüglich Ursachen von Servicefällen 
• Erstellen von Kostenvoranschlägen im Servicefall 
• Bearbeitung von Reklamationen und Servicefällen per Mail und Telefon 
• Fehlerlose Eingabe der Kundendaten im Servicefall in Service-Software 
• Durchführen von Produkttrainings sowie Servicetrainings aller BORA Produkte / Neuheiten / Software im Team Customer Support International und gegenüber den Servicepartnern
• Förderung Informationsfluss und Kommunikation sowie organisatorische Schnittstellenfunktion innerhalb der Teams und Abteilungen 
• Entlastung der Leitung Customer Support durch Aufbereiten von Entscheidungsgrundlagen
• Durchführen, Leiten und Begleiten von Projekten 

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung mit erster Führungserfahrung in einem international ausgerichteten Unternehmen 
• Organisierte, strukturierte Persönlichkeit mit einem vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang gegenüber Mitmenschen 

• Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein serviceorientiertes Auftreten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 50.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. 
So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Teams Mechanik-Entwicklung

• Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Entwicklungsstrategie im Bereich Mechanik-Entwicklung zur Erreichung unserer Unternehmensziele
• Verantwortlich für die organisatorischen Abläufe, Strukturen, funktionalen Prozesse und Methoden
• Zuständig für die Leistungsfähigkeit des Teams, Ressourcenplanung, Meldung Personalbedarf an HR-Abteilung
• Abstimmung und Koordination von Ressourcen externer Entwicklungspartner im Bereich der Mechanik-Entwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung von mechanischen Produktanforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung/Studium (Universität, Hochschule, Techniker oder HTL) in der Fachrichtung Kunststofftechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnliche Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrung im Hausgerätebereich von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks)
• Kommunikationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität sowie Führungs- und Sozialkompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 65.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. 
So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Teams Mechanik-Entwicklung
• Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Entwicklungsstrategie im Bereich Mechanik-Entwicklung zur Erreichung unserer Unternehmensziele
• Verantwortlich für die organisatorischen Abläufe, Strukturen, funktionalen Prozesse und Methoden
• Zuständig für die Leistungsfähigkeit des Teams, Ressourcenplanung, Meldung Personalbedarf an HR-Abteilung
• Abstimmung und Koordination von Ressourcen externer Entwicklungspartner im Bereich der Mechanik-Entwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung von mechanischen Produktanforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung/Studium (Universität, Hochschule, Techniker oder HTL) in der Fachrichtung Kunststofftechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnliche Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
• Kenntnisse und Erfahrung im Hausgerätebereich von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks)
• Kommunikationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität sowie Führungs- und Sozialkompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 65.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

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Full time/part time: Full time

Das Team

Die Aufgaben der Abteilung für Produktkonformität sind vielfältig und zielen auf verschiedene Kundenbedürfnisse und betriebsinterne Anforderungen ab: Wir gewährleisten die Sicherheit unserer Produkte und überwachen die Einhaltung der Anforderungen aus Rechtsakten und Normen. Zudem sorgen Fachexperten für eine zielgerichtete und verständliche technische Kundenkommunikation auf allen Kanälen und erstellen die Benutzerdokumentation. Des Weiteren kümmern sich eigene Spezialisten um eine effiziente sowie standardisierte Anlage und Verwaltung von technischen Stammdaten. Obendrein wird ein effizientes Anforderungsmanagement betrieben und die Nachhaltigkeit in der Produktentwicklung gesteigert.

Ihre Aufgaben

• Ausbau und Entwicklung des Teams Technical Master Data Management in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
• Verantwortlich für die Leistungsfähigkeit des Teams, Planung der Ressourcen, Priorisierung sowie Meldung von Personalbedarfen an die Abteilungsleitung
• Planung und Kontrolle des Budgets im zugewiesenen Fachbereich
• Zentrale Anlaufstelle für alle Unternehmensbereiche, Behörden, Partner und Kunden im Hinblick auf technische Stammdaten
• Sicherstellung der Vollständigkeit, Einheitlichkeit, Qualität sowie Konformität der technischen Stammdaten im Unternehmen
• Standardisierung in der Produktentwicklung hinsichtlich technischer Stammdaten vorantreiben
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit sämtlichen Stakeholdern, besonders Produktentwicklung, Operations und Application Management
• Leitung von ERP-Verbesserungsinitiativen in Abstimmung mit Application Management
• Optimierung von organisatorischen Abläufen, Prozessen und Methoden

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Stammdatenmanagement, idealerweise bereits mit Führungserfahrung, aber nicht zwingend erforderlich
• Fähigkeit zur Förderung eines innovativen, wertschätzenden und motivierenden Arbeitsklimas
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
• Ausgezeichnetes technisches Verständnis
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Überprüfung der technischen Machbarkeit von Produktverbesserungen
• Technische Projektleitung von Produktverbesserungs- und Serienerhaltungsprojekten
• Technische Unterstützung im Lieferantenaudit-Management
• Unterstützung in Entwicklungsprojekten in Hinblick auf spezifische Anforderungen
• Änderungsmanagement und allgemeine Produktbetreuung ab Serienproduktion
• Ansprechpartner für komplexe technische Fragestellungen zum Serienprodukt 
• Abstimmung und Koordination von externen Fertigungs- und Entwicklungspartnern
• Interne fachliche und abteilungsübergreifende Schnittstellenkoordination

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Universität, Hochschule, Techniker oder HTL) in der Fachrichtung Kunststofftechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnliche Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement gewünscht, aber nicht zwingend erforderlich
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise SolidWorks)
• Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 46.000€ brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. 
So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Konzeptionierung und Entwicklung von Blechkomponenten für Neuprodukte bis zur Serienreife
• Konstruktion von ersten Konzepten und Musteraufbauten
• Konzeptionierung, Koordination und Bewertung von Prototypen und Prüfungen sowie Ableitung von Maßnahmen
• Abstimmung und Koordination projektspezifischer Schnittstellen und Komponenten innerhalb der Modulverantwortung
• Abstimmung und Koordination externer Entwicklungspartner
• Auswahl des richtigen Fertigungsverfahrens
• Bewertung von Werkzeugkonzepten

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
• Erfahrung im Bereich der Blechverarbeitung, Stanz- und Umformtechnik
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse, CAD-Grundkenntnisse (SolidWorks oder andere CAD-Programme)
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Starke organisatorische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 46.000€ brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

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Full time/part time: Full time

Das Team

Unsere Abteilung Einkauf besteht aus Spezialisten für den strategischen und technischen Einkauf. In enger Zusammenarbeit versuchen sie, alle Produktkomponenten, Betriebsmittel und Werbematerialien für BORA zu beschaffen. Um dies zu gewährleisten, müssen sie in enger Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungen geeignete Lieferanten suchen und auswählen, die Liefertermine sicherstellen sowie Einkaufsrichtlinien entwickeln und umsetzen. Um langfristig die Qualität unserer Produkte sicherstellen zu können, wird nun eine weitere Säule im Einkauf benötigt, in Form des Supplier Quality Engineers.

Ihre Aufgaben

• Beschaffung von Prototypenteilen und technischen Produktkomponenten
• Lieferantensuche und -auswahl zusammen mit dem Entwicklungs- und Qualitätsteam
• Durchführen von qualifizierten Anfragen, Erstellen von Preisvergleichen und Verhandlung bei Neuteilen
• Abwicklung von Bestellungen und Rahmenverträgen in Abstimmung mit den Bedarfsträgern sowie Sicherstellung der Liefertermine
• Unterstützung der Entwicklungsprojekte aus Einkaufssicht im Produktentstehungsprozess
• Ein- und Auslaufsteuerung von Produkten in Absprache mit der Entwicklung und dem Produktmanagement
• Pflege der Stammdaten und Warenbewegungen im ERP-System
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsrichtlinien und Prozessen 

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Fundierte Berufserfahrung im technischen Einkauf oder Projekteinkauf eines produzierenden Unternehmens 
• Hohes technisches Verständnis
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Sage Office Line oder vergleichbares ERP System)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Systematische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Sie verfügen über eine unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. 
So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Leitung von Produktentwicklungsprojekten gemäß des Produktentwicklungsprozesses
• Konzeptionierung und Entwicklung von Hausgeräteprodukten von der Idee bis zur Serienreife
• Abstimmung und Koordination projektspezifischer Module und Schnittstellen innerhalb der Systemverantwortung
• Erstellung und Führung des projektbezogenen Anforderungsmanagements
• Abstimmung mit und Koordination von internen und externen Entwicklungspartnern
• Auslegung und Konstruktion von Komponenten und Baugruppen
• Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumenten
• Prüfung und Bewertung von Prototypen und Versuchsanlagen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Maschinenbau/Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklungsprojekten, bevorzugt in einer führenden Rolle
• Gute Kenntnisse in SolidWorks
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 55.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Die Aufgaben der Abteilung für Produktkonformität sind vielfältig und zielen auf verschiedene Kundenbedürfnisse und betriebsinterne Anforderungen ab: Wir gewährleisten die Sicherheit unserer Produkte und überwachen die Einhaltung der Anforderungen aus Rechtsakten und Normen. Zudem sorgen Fachexperten für eine zielgerichtete und verständliche technische Kundenkommunikation auf allen Kanälen und erstellen die Benutzerdokumentation. Des Weiteren kümmern sich eigene Spezialisten um eine effiziente sowie standardisierte Anlage und Verwaltung von technischen Stammdaten. Obendrein wird ein effizientes Anforderungsmanagement betrieben und die Nachhaltigkeit in der Produktentwicklung gesteigert.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Planung, Erstellung und Betreuung der Benutzerdokumentation
• Direkte Zusammenarbeit und Koordination mit den relevanten Fachbereichen
• Darstellung von komplexen technischen Inhalten in übersichtlicher, verständlicher und zielgruppengerechter Form
• Erstellung, Pflege und Bereitstellung von technischen Illustrationen
• Lokalisierung von Technischen Inhalten (u.a. in User-Interfaces und Softwareapplikationen)
• Aktives Mitwirken bei der Einführung von neuen Technologien und Innovationen
• Projekte und Aufgaben im Bereich der Digitalisierung

Ihr Profil

• Abgeschlossene graphische, technische oder linguistische Ausbildung/Studium
• Berufserfahrung im Bereich der Technischen Dokumentation wünschenswert
• Erfahrung mit XML-Redaktionssystemen (Schema ST4) bzw. Content Management Systemen
• Technisches Verständnis und Sinn für innovative Technologien 
• Sehr gute IT-Kenntnisse und routinierter Umgang mit Standardprogrammen
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 44.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Projektbezogene Verantwortung für die Planung, Koordination, Überwachung und Dokumentation der Produkttests an Hausgeräte Prototypen und Vorseriengeräten während des Produktentwicklungsprozesses gemäß Design Verification Plan (DVP)
• Auswahl und Anpassung geeigneter Testmethoden und Testwerkzeuge um die funktionellen, normativen und qualitätsbedingten Anforderungen abzuprüfen
• Definition von Teststrategien und Testprozessen für die Absicherung der Produktzuverlässigkeit
• Verantwortlich als Projektmitglied in den Produktentwicklungsprojekten für die Absicherung der Zuverlässigkeit
• Erstellung von KPIs und Berichten zur projektübergreifenden und strategischen Bewertung der Testfortschritte im Rahmen der Reifegradabsicherung für interne und externe Stakeholder

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
• Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von Versuchen von Vorteil
• Hands-on-Mentalität, Affinität für Messtechnik und Versuchsdurchführung
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Technische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 44.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Raubling & Niederndorf

Full time/part time: Full time

Ihre Aufgaben

Als Top Nachwuchskräfte bereiten wir Sie durch unser internes Traineeprogramm auf die Übernahme von verantwortungsvollen Positionen vor. Zur Auswahl stehen drei verschiedene Fachrichtungen technischer Bereich, kaufmännischer Bereich und Marketing. 

Innerhalb von einem Jahr erhalten Sie die Möglichkeit, in verschiedenen Abteilungen aktiv zu sein und lernen dadurch unterschiedliche Prozesse, Strukturen und Schnittstellen sowie die verschiedenen Geschäftsaktivitäten aus nächster Nähe kennen (Training on the job). Wir übertragen Ihnen vom ersten Tag an Verantwortung und bieten Ihnen verschiedenste Herausforderungen. Dadurch ermöglichen wir Ihnen die optimale Vorbereitung für Ihren zukünftigen Karriereweg bei BORA.

Ihr Profil

• Bachelor- oder Masterabsolvent/in
• Erste Praxiserfahrung neben dem Studium
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und eine hohe Lernbereitschaft
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wir bieten

Wir fördern individuell Ihr Potenzial, Sie haben Entwicklungsmöglichkeiten mit langfristiger Perspektive in einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld. Darüber hinaus bieten wir Ihnen tolle Benefits wie kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge. Zudem legen wir Wert auf ein flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance.

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

„User Centered Design ist für uns nicht nur ein Prozess, der die tägliche Arbeitsweise prägt, sondern ein verinnerlichtes, gelebtes Mindset.“
Das User Experience Design-Team setzt sich leidenschaftlich dafür ein, qualitativ hochwertige Benutzererlebnisse entlang der gesamten Customer Journey zu schaffen, die den Nutzer immer in den Mittelpunkt stellen. Unser Ziel ist es, die User Experience und das Design unserer digitalen Plattformen und Produkte so intuitiv, effizient und ansprechend wie möglich zu gestalten.

Ihre Aufgaben

• Selbstständiges Umsetzen von nutzerzentrierten UX-Konzepten und Prototypen 
• Entwicklung von ästhetischen & hochwertigen UI-Designs für Plattformen, Apps und weiteren digitalen Lösungen
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines skalierbaren Design Systems
• Planung & Durchführung von Usability-Tests mit anschließender Auswertung & Umsetzung der gewonnenen Erkennt­nisse
• Stetige Weiterentwicklung und Optimierung der UX unserer digitalen Lösungen
• Enge Zusammenarbeit im agilen Umfeld mit dem Development-Team, internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• Durchführung von User Research inkl. Auswertung
• Weiterentwicklung des digitalen Brandings basierend auf den CI-Vorgaben der Marke BORA
• Koordinierung und Steuerung externer Partner 

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich UX Design, Kommunikationsdesign, Digitale Medien  
• Mehrjährige Praxiserfahrung als UX-Designer im Agentur- oder Digitalumfeld 
• Faszination und Leidenschaft für moderne, nutzerorientierte User Interfaces 
• Ganzheitliche methodische, nutzerzentrierte Analysefähigkeit gepaart mit einem hohen Maß an Kreativität
• Erfahrung im Bereich qualitativer und quantitativer User-Tests von Vorteil
• Erste Kenntnisse in HTML/CSS sowie CMS- und/oder headless CMS-Systemen wünschenswert 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Raubling

Full time/part time: Full time

Das Team

BORA Academy ist für die Koordination und Durchführung von Trainings für Fachhandelspartner und BORA Mitarbeiter zuständig. In unserem Trainingszentrum am Standort Raubling erwartet die Trainingsteilnehmer ein spektakuläres Flair mit Blick auf die oberbayerischen Alpen. Daneben bietet die BORA Academy auch den unverwechselbaren Service, Trainings direkt bei den Fachhandelspartnern vor Ort abzuhalten. So werden pro Jahr mehr als 3.000 Handelspartner für den Verkauf und die Montage unserer BORA Produkte fit gemacht.

Ihre Aufgaben

• Repräsentation der Marke BORA und Produkte bei Handelspartner-Trainings in Raubling
• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf von Events, einschließlich Menü, Ernährungsrichtlinien und Zeitplan
• Begeisterung und Erklärung der Vorteile und Einsatzmöglichkeiten von BORA-Geräten als Moderator während Kochvorführungen für Handelspartner
• Steuerung und Koordination freiberuflicher BORA-Köche in der BORA Academy
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung verschiedener Trainings- und Eventformate basierend auf persönlichen Erfahrungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Vergleichbares 
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Selbstsicheres Auftreten, präzise und begeisternde Ausdrucksfähigkeit
• Kreativität und Offenheit für neue Herausforderungen
• Hohe Flexibilität und Eigenverantwortung
• Ausgeprägte Bereitschaft für Einsatzzeiten am Abend

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Store München

Full time/part time:

Das Team

„Wir schaffen emotionale Erlebnisse, welche zur Kaufentscheidung führen“  
 Mit dieser Zielsetzung entstehen im Bereich Retail die BORA Flagship Stores an strategisch wichtigen Standorten. Wir begeistern unsere Endkunden und Handelspartner bei Produktberatungen und Kochabenden, wobei das Markenerlebnis im Vordergrund steht und unsere Produkte live und in Funktion erlebt werden können.
Unser Team vor Ort agiert als Markenbotschafter, berät in allen Fragen rund um unsere Produkte und bietet einzigartige Erlebnisse durch gemeinsames Kochen mit den Endkunden. Das Team im Hintergrund organisiert, stellt die reibungslosen administrativen Abläufe sicher und entwickelt stets neue Ideen und Konzepte, welche auf die Bedürfnisse unserer Endkunden und Handelspartner zugeschnitten sind.

Ihre Aufgaben

• Qualitativ hochwertige Produktberatungen und Bearbeitung individueller Kundenanliegen
• Präsentation der BORA Produkte vor Ort und in Funktion
• Sicherstellung der operativen Abläufe vor Ort
• Sorgfältige Stammdatenpflege der Endkundendaten
• Selbständige Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. im Einzelhandel, Gastronomie- oder im kaufmännischen Bereich
• Erste Beratungs- und/oder Verkaufserfahrung wünschenswert
• Eine aufmerksame, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Leidenschaft für Technik, Design und das Erlebnis Kochen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes und gepflegtes Auftreten
• Hands on Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Samstagsarbeit entsprechend Schichtplanung

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Ein attraktives Arbeitsumfeld 
• Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
• Eine eigenverantwortliche, kreative und vielseitige Position
• Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld
• Eine umfangreiche Einarbeitung 

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Site: Store Herford

Full time/part time:

Das Team

„Wir schaffen emotionale Erlebnisse, welche zur Kaufentscheidung führen“  
 Mit dieser Zielsetzung entstehen im Bereich Retail die BORA Flagship Stores an strategisch wichtigen Standorten. Wir begeistern unsere Endkunden und Handelspartner bei Produktberatungen und Kochabenden, wobei das Markenerlebnis im Vordergrund steht und unsere Produkte live und in Funktion erlebt werden können.
Unser Team vor Ort agiert als Markenbotschafter, berät in allen Fragen rund um unsere Produkte und bietet einzigartige Erlebnisse durch gemeinsames Kochen mit den Endkunden. Das Team im Hintergrund organisiert, stellt die reibungslosen administrativen Abläufe sicher und entwickelt stets neue Ideen und Konzepte, welche auf die Bedürfnisse unserer Endkunden und Handelspartner zugeschnitten sind.

Ihre Aufgaben

• Qualitativ hochwertige Produktberatungen und Bearbeitung individueller Kundenanliegen
• Präsentation der BORA Produkte vor Ort und in Funktion
• Sicherstellung der operativen Abläufe vor Ort
• Sorgfältige Stammdatenpflege der Endkundendaten
• Selbständige Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung z.B. im Einzelhandel, Gastronomie- oder im kaufmännischen Bereich
• Erste Beratungs- und/oder Verkaufserfahrung wünschenswert
• Eine aufmerksame, kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Leidenschaft für Technik, Design und das Erlebnis Kochen
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie souveränes und gepflegtes Auftreten
• Hands on Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Samstagsarbeit entsprechend Schichtplanung

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Ein attraktives Arbeitsumfeld 
• Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
• Eine eigenverantwortliche, kreative und vielseitige Position
• Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld
• Eine umfangreiche Einarbeitung im BORA-Headquarter in Raubling, Oberbayern und Niederndorf, Tirol sowie im BORA Flagshipstore München

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Konzeptionierung und Umsetzung von eigens entwickelten Prüfständen
• Auslegung und Auswahl der elektrischen und mechanischen Komponenten
• Konstruktion und Dokumentation der Prüfstände in Zusammenarbeit mit unseren Konstrukteuren
• Mechanischer und elektrischer Aufbau der Prüfstände
• Programmierung der Prüfstandssteuerung

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
• Begeisterung für Messtechnik und Versuchsdurchführung
• Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Codesys, TIA-Portal)
• Solid Works und Solid Works Electrical Kenntnisse wünschenswert, aber nicht vorausgesetzt
• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 44.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige und termingerechte Durchführung von entwicklungsbegleitenden Prüfungen
• Durchführung von normativen Prüfungen zur Zulassungsvorbereitung
• Aufbereitung, Analyse, Bewertung und Dokumentation von Prüfergebnissen
• Betreuung von Prüfeinrichtungen und Prüfständen
• Durchführung von Lebensdauertests sowie Dokumentation und Analyse bei Ausfällen
• Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
• Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von Versuchen von Vorteil
• Hands-on-Mentalität, Affinität für Messtechnik und Versuchsdurchführung
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Technische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 44.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Raubling

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Bereich Vertrieb verantwortet die Gestaltung erfolgreicher Kundenbeziehungen und Partnerschaften und trägt maßgeblich zum kontinuierlichen Umsatzwachstum von BORA bei. Der Fokus liegt sowohl auf der strategischen Weiterentwicklung durch Wachstumsinitiativen in den Bereichen Internationalisierung, Digitalisierung und Omnichannel, als auch auf der Optimierung unserer operativen Exzellenz gegenüber Handelspartnern und Endkunden. Unser vielseitiges Team besteht aus Innen- und Außendienst, welche die intensive Betreuung unserer globalen Wachstumsmärkte sicherstellen, sowie dem Bereich Retail, der BORA durch zukunftsfähige Store Konzepte gegenüber unseren Endkunden repräsentiert. Darüber hinaus verantwortet das Team Vertriebscontrolling die Entwicklung einer modernen und zielgruppenorientierten Reporting-Struktur.

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung von Handelspartnern
• Telefonsupport und Durchführung kompetenter Produktberatung
• Servicevorteile und Einzigartigkeit des Unternehmens vermitteln
• Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst und Außendienstmitarbeitern
• Datenerfassung zur Kunden- und Sortimentsanalysen
• Dokumentation der Aktivitäten mittels CRM-System
• Bestellerfassung mittels ERP-System
• Administrative Tätigkeiten und allgemeine schriftliche Korrespondenz

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gewünscht
• Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Umfeld Beratung, Vertrieb oder Verkauf
• Hohe Teamfähigkeit und Freude am telefonischen Kundenkontakt
• Professionelle Kommunikationsfähigkeiten
• Gutes technisches Verständnis
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• ERP- und CRM-Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Die Abteilung Corporate Communication ist angesiedelt in unserem Bereich Marketing. Zusammen entwickeln die einzelnen Fachbereiche der Abteilung zielgruppen- und kanalspezifische Kommunikationsstrategien und verantworten die gesamte Content Produktion. Durch die Entwicklung und Definition von Guidelines (CD/CI) bildet die Abteilung den Grundstein für die Kommunikation der Marke BORA. 

Ihre Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Kreativteams zur Interpretation von Videokonzepten
• Erstellung technischer Schnittbilder und präziser Shotlisten
• Pflege und Handling von Kamera-, Licht- & Ton-Equipment
• Planung und Organisation des technischen Aufbaus am Drehort
• Sicherung und Überführung von Rohmaterial in die Postproduktion
• Videoerstellung und Durchführung aller Post-Produktionsschritte
• Beobachtung und Recherche zu Wettbewerbsaktivitäten und neuen Trends

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Medientechnik, Mediendesign o. ä.
• Verständnis von Videotechnik, Kameraführung und Beleuchtung
• Fähigkeit, kreative Konzepte in visuelle Pläne zu übersetzen
• Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung von Shotlisten
• Organisatorische Fähigkeiten zur Koordination von Drehteams und Equipment
• Problemlösungsfähigkeiten und Flexibilität am Drehort
• Vertrautheit mit Adobe Premiere Pro und Photoshop
• Freude an der Arbeit im Team und einer strukturierten Arbeitsweise

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 36.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Die Abteilung Corporate Communication ist angesiedelt in unserem Bereich Marketing. Zusammen entwickeln die einzelnen Fachbereiche der Abteilung zielgruppen- und kanalspezifische Kommunikationsstrategien und verantworten die gesamte Content Produktion. Durch die Entwicklung und Definition von Guidelines (CD/CI) bildet die Abteilung den Grundstein für die Kommunikation der Marke BORA.

Ihre Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Kreativteams zur Interpretation von Videokonzepten
• Bearbeitung und Schnitt von Videos für verschiedene Projekte
• Anwendung von Effekten, Übergängen und Farbkorrekturen
• Integration von Audioelementen wie Musik und Voiceovers
• Auswahl und Anordnung der besten Aufnahmen für eine kohärente Erzählung
• Pflege und Organisation von Video-Assets
• Anpassung von Videoinhalten für verschiedene Plattformen und Formate

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Film- und Videoproduktion, Mediendesign o. ä.
• Erfahrung in der Videobearbeitung, idealerweise in einer professionellen Umgebung
• Verständnis von Postproduktionsprozessen und Videobearbeitungstechniken
• Beherrschung von Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro und After Effects
• Erfahrung in Farbkorrekturen, Audio-Mixing und visuellen Effekten
• Hohe Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Freude an der Arbeit im Team und einer strukturierten Arbeitsweise

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 36.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Die Abteilung Corporate Communication ist angesiedelt in unserem Bereich Marketing. Zusammen entwickeln die einzelnen Fachbereiche der Abteilung zielgruppen- und kanalspezifische Kommunikationsstrategien und verantworten die gesamte Content Produktion. Durch die Entwicklung und Definition von Guidelines (CD/CI) bildet die Abteilung den Grundstein für die Kommunikation der Marke BORA.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte, die unsere Markenidentität stärken
• Konzeption, Gestaltung und Druckaufbereitung verschiedener Medien sowohl im digitalen als auch im Print-Bereich
• Entwicklung des Brandings für Kampagnen, Events und Produkt-Launches
• Durchführung von Bildbearbeitung, einschließlich Freistellung, Retusche und Farbkorrektur sowie gegebenenfalls Erstellung von Renderings
• Koordination externer Dienstleister im Bereich Druck, Beklebung und POS-Material
• Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung und Einhaltung der bestehenden Corporate Identity
• Mitwirkung bei der visuellen Weiterentwicklung unserer Marke

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter, Grafikdesigner oder vergleichbares Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung als Grafikdesigner/in
• Versierter Umgang mit der Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator usw.)
• Kenntnisse im Erstellen von Renderings; Erfahrung im Screendesign wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kreativität, Innovationsfreude und ein Auge für Design
• Strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ein feines Gespür für Details

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 36.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Der Fachbereich Produktion ist zuständig für die Fertigung unserer Produkte. Dieser stellt sicher, dass unsere Kunden zuverlässig mit hochqualitativen und innovativen Produkten versorgt werden. Unsere BORA Factory wird zukünftig durch einen neuen hochmodernen Produktions- und Logistikstandort erweitert. Für die Planung, Umsetzung und späteren Betrieb suchen wir Gestalter und Macher als tatkräftige Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Koordination der Logistikmitarbeiter im operativen Tagesbetrieb
• Durchführung von Bestellungen und Warenbuchungen im ERP-System
• Kontrolle von Lieferungen gemäß der BORA Qualitätsstandards
• Durchführung der laufenden und jährlichen Inventur aller Läger und Bestände
• Koordination und Überwachung des Retourenprozesses
• Durchführung von Arbeitssicherheitsunterweisungen und Schulungen interner und externer Personen

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Bereich Lager und Intralogistik
• Interesse für innovative Systeme der Lagerlogistik sowie idealerweise Projektpraxis in der Einführung neuer Tools
• Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
• Teamplayer mit hoher Umsetzungsstäke und Hands-On Mentalität
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 39.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Raubling

Full time/part time: Part time

Das Team

Die Abteilung Digital Transformation & IT vereint die informationstechnischen Bereiche IT-Infrastruktur, Support und Application Management unter einem Dach. Neben dem Prozess- und Master Data Management ist dort darüber hinaus das fachbereichsübergreifende Team zur Konzeptionierung und Steuerung der digitalen Transformation beheimatet. Das Team Business Administration bildet somit die technische und prozessuale Basis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Netzwerktechnik und IT-Sicherheit, ERP- und CRM-Systemen, der Digitalisierung aller Fachbereiche und Standorte sowie des Unternehmens und seiner Mitarbeiter. Der Fokus liegt auf der strategischen Weiterentwicklung unserer Unternehmensstruktur.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung beim Erarbeiten von Lösungskonzepten zur Umsetzung von Business Anforderungen
• Erstellung von Dokumentationen sowie Durchführung von Anwenderschulungen
• Selbstständiges Durchführen von Teilprojekten
• Kommunikation mit den Fachbereichen sowie externen Implementierungspartnern
• Bearbeitung von Service Requests und Incidents
• Identifizierung und Weiterentwicklung von internen IT-Prozessen

Ihr Profil

• Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, ERP und Geschäftsprozessmanagement, Digital Business oder verwandte Studiengänge
• Hohe IT und Prozess Affinität
• Logisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
• Analytisches Vorgehen und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Spaß am teamorientierten Arbeiten
• Erste Berufserfahrung oder Praktika
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
• Vielseitige und spannende Aufgaben sowie selbständiges Arbeiten 
• Attraktive Werkstudentenvergütung

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Site: Niederndorf

Full time/part time: Part time

Das Team

Die Abteilung Corporate Communication ist angesiedelt in unserem Bereich Marketing. Zusammen entwickeln die einzelnen Fachbereiche der Abteilung zielgruppen- und kanalspezifische Kommunikationsstrategien und verantworten die gesamte Content Produktion. Durch die Entwicklung und Definition von Guidelines (CD/CI) bildet die Abteilung den Grundstein für die Kommunikation der Marke BORA. 

Ihre Aufgaben

• Ausbau und Optimierung des PR-Reportings und monatlichen Reportingprozesses
• Darstellung von PR-KPIs in Power BI und nachvollziehbare Ablage von Clippings
• Betreuung des E-Mail-Postfachs und Beantwortung von Presseanfragen
• Konsistente formale Aufbereitung von PR-Texten und Dokumenten
• Pflege und Aufbau von Pressekontakten in DE/AT, inkl. Prozessdefinitionen für Presseverteiler
• Organisation und Abstimmung von Pressereisen sowie Unterstützung bei Strukturaufbau und Organisation

Ihr Profil

• Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, PR, Marketing, Medien oder vergleichbare Fachrichtung
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich PR, Kommunikation oder Reporting von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative

Wir bieten

• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
• Vielseitige und spannende Aufgaben sowie selbständiges Arbeiten 
• Attraktive Werkstudentenvergütung

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Site: Niederndorf

Full time/part time: Part time

Das Team

In unserer Abteilung Technology entsteht das komplette Know-How unserer Kochfelder und Abzüge. Teams von Spezialisten für Konstruktion, Metall und Kunststoff, Elektronik und Software entwickeln und modifizieren unsere Produkte. Sie tüfteln täglich, wie sie Kundenwünsche und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter einfließen lassen können. Im eigenen Versuchslabor stellen wir die Physik immer wieder aufs Neue auf die Probe. 
So entstehen Innovationen auf höchstem Niveau.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Entlastung des Teams Forschung & Entwicklung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Optimierung von Produkten
• Mitarbeit an Projekten und Produktentwicklungszyklen
• Zusammenarbeit mit anderen Teams wie Design, Marketing und Qualitätssicherung
• Prototypen erstellen und Tests durchführen
• Dokumentation der Arbeit und Kommunikation von Fortschritten

Ihr Profil

• HTL in Ausbildung oder technisches Studium
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Du kannst unser Team während des Semesters 15-20h/Woche unterstützen, in den Semesterferien ist eine Aufstockung der Stunden möglich

Wir bieten

• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
• Attraktive Werkstudentenvergütung

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Site: Niederndorf

Full time/part time: Part time

Das Team

Das Produktmanagement von BORA koordiniert und steuert unsere Produktserien über den gesamten Lebenszyklus. Um dies zu gewährleisten, sind sie mit den anderen Abteilungen, wie Entwicklung, Einkauf, Marketing und Vertrieb, eng vernetzt und stehen im ständigen Austausch. Damit BORA auch zukünftig state of the art in der Küchenbranche bleibt, wird im Produktmanagement von BORA ebenfalls dem Innovationsmanagement und Produktdesign eine besondere Aufmerksamkeit geschenkt.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei Marktanalysen anhand Wettbewerbsanalysen, Marktdaten, Studien und anderer Indikatoren
• Mitwirkung bei User Testings und Interviews für ausgewählte Produktentwicklungsprojekte
• Erstellung und Auswertung von Befragungen zu ausgewählten Themen
• Unterstützung bei der Ideengewinnung, -konkretisierung und -bewertung
• Mithilfe bei der Weiterentwicklung der BORA Personas, der Customer Journey sowie des Produktentwicklungsprozesses
• Allgemeine administrative Tätigkeiten

Ihr Profil

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang
• Technische Affinität und Kommunikationsfähigkeit
• Analytisches Denken, Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Du kannst unser Team während des Semesters 15-20h/Woche unterstützen, in den Semesterferien ist eine Aufstockung der Stunden möglich

Wir bieten

• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
• Attraktive Werkstudentenvergütung

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Site: Store München

Full time/part time: Part time

Das Team

„Wir schaffen emotionale Erlebnisse, welche zur Kaufentscheidung führen“  
 Mit dieser Zielsetzung entstehen im Bereich Retail die BORA Flagship Stores an strategisch wichtigen Standorten. Wir begeistern unsere Endkunden und Handelspartner bei Produktberatungen und Kochabenden, wobei das Markenerlebnis im Vordergrund steht und unsere Produkte live und in Funktion erlebt werden können.
Unser Team vor Ort agiert als Markenbotschafter, berät in allen Fragen rund um unsere Produkte und bietet einzigartige Erlebnisse durch gemeinsames Kochen mit den Endkunden. Das Team im Hintergrund organisiert, stellt die reibungslosen administrativen Abläufe sicher und entwickelt stets neue Ideen und Konzepte, welche auf die Bedürfnisse unserer Endkunden und Handelspartner zugeschnitten sind.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei Produktberatungen und Bearbeitung individueller Kundenanliegen
• Sorgfältige Stammdatenpflege der Endkundendaten
• Präsentation der BORA Produkte vor Ort und in Funktion
• Sicherstellung der operativen Abläufe vor Ort
• Selbständige Übernahme von administrativen und organisatorischen Aufgaben

Ihr Profil

• Idealerweise ein technisches Studium
• Hohe technische Affinität
• Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Spaß am teamorientierten Arbeiten
• Gerne erste Berufserfahrung oder Praktika
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Ausgeprägte Bereitschaft auch samstags zu arbeiten

Wir bieten

• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Ein attraktives Arbeitsumfeld 
• Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team
• Eine eigenverantwortliche, kreative und vielseitige Position
• Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld
• eine umfangreiche Einarbeitung im BORA-Headquarter in Raubling, Oberbayern und Niederndorf, Tirol sowie im BORA Flagshipstore München

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Site: Niederndorf

Full time/part time: Part time

Das Team

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Konzeption der User Experience und Gestaltung von User Interfaces für nutzerzentrierte, innovative digitale Lösungen
• Aufbereitung der Ergebnisse aus Nutzer-Tests und A/B-Testings zur stetigen Verbesserung der UX unserer digitalen Plattformen
• Mitwirken bei Aufbau und Weiterentwicklung eines skalierbaren Design Systems
• Durchführung von Wettbewerbsanalysen und Recherche zu Best Practices
• Unterstützung bei Aufbau einer globalen Icon-Bibliothek inkl. Recherche
• Mitbetreuung der Dienstleister

Ihr Profil

• Sie absolvieren aktuell idealerweise ein themennahes Studium (z.B. im Bereich Digital Design, User Experience Design, Digitale Medien)
• Sie bringen Faszination und Leidenschaft für moderne, nutzerorientierte Benutzeroberflächen mit
• Strukturierte, selbstständige und analytische Herangehensweise an komplexe Sachverhalte, gepaart mit einem hohen Maß an Kreativität
• Erste Kenntnisse mit gängigen Tools wie Miro, Figma, Adobe XD, Sketch von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
• Vielseitige und spannende Aufgaben sowie selbständiges Arbeiten 
• Attraktive Werkstudentenvergütung

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.

Site: Niederndorf

Full time/part time: Full time

Das Team

Im Fachbereich Digitale Transformation & IT sind die Teams IT Infrastructure Services, IT Service Desk und Business Solutions beheimatet. Neben der ganzheitlichen Administration und Sicherheit unserer Systemlandschaft und dem Hard- und Software Support reicht das Aufgabenspektrum der Teams vom fachbereichsübergreifenden Process, Application und Master Data Management bis zur Steuerung der Digitalisierung sowie der digitalen Transformation. Das IT Consulting & Project Management kümmert sich darüber hinaus um die Konzepterstellung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Der Bereich Digitale Transformation & IT zeichnet sich durch ein starkes, aber homogenes Wachstum bei einem hervorragenden Arbeitsklima aus. Der Fokus liegt dabei auf der strategischen und operativen Weiterentwicklung aller businessrelevanten Systeme und Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Einführung nativer iOS Apps auf Basis Kotlin Mulitplattform Mobile (KMP) und Swift UI 
• Beratung der Fachbereiche hinsichtlich Anforderungen, Konzeption und möglicher Umsetzung 
• Konzeption und Umsetzung von innovativen Funktionen im Team inkl. nahtloser Integration in die vorhandene IoT Welt 
• Koordinierung und Steuerung externer Partner bei der Implementierung und Weiterentwicklung 
• Enge Zusammenarbeit im agilen Umfeld mit Mobile Entwicklern, UX Designern sowie Product Ownern 
• Durchführung von Code-Reviews und Erstellen von Dokumentationen

Ihr Profil

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von iOS Apps 
• Einschlägige Erfahrung in Swift sowie ein sicherer Umgang mit den Entwicklertools aus dem Feld der iOS Entwicklung 
• Erfahrung mit Testprozessen in Entwicklerteams 
• Sie bringen die nötige Passion mit, nahtlose native App-Erlebnisse und ansprechende UIs als einer der wichtigsten Faktoren unserer User Experience zu entwickeln
• Idealerweise Erfahrung mit BLE für IoT Devices 
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise  
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 42.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

We regularly promote continued professional development and appreciate your readiness to participate in such measures. We value and reward cooperation, commitment, independence and conscientious work. If this position appeals to you, please send us a detailed application together with your salary expectations and earliest possible start date to.