Formazione presso BORA
BORA sostiene i giovani con un totale di tre diversi apprendistati: addetti alla gestione dell’ufficio, specialisti IT per l'integrazione dei sistemi e addetti alla gestione della digitalizzazione.
Più di 550 visionari, talenti organizzativi e persone che lavorano ogni giorno con passione e impegno per il successo di BORA e per la rivoluzione dell’ambiente cucina. La promozione del potenziale giovanile e della salute dei dipendenti sta particolarmente a cuore a BORA.
Da oltre 15 anni, BORA rivoluziona l’ambiente cucina con i suoi prodotti innovativi. La fine della cappa aspirante nei sistemi di aspirazione per piano cottura, che aspirano e filtrano efficacemente il vapore e gli odori di cottura, è stato il primo passo per rendere più facile cucinare e creare eventi straordinari.
Aree di competenza della formazione di BORA
Durante i tre anni di formazione, tutti i tirocinanti ricevono una visione completa del mondo BORA. Possono conoscere quasi tutti i settori dell'azienda, lavorare in tutte le aree di competenza grazie a piani di formazione individuali e svolgere il proprio lavoro di progetto, sempre sotto la supervisione dei responsabili della formazione di ciascun reparto.
Ogni due-quattro mesi avviene il trasferimento al reparto specialistico successivo in una delle nostre sedi di Raubling o Niederndorf. I tirocinanti sono supportati nel loro sviluppo personale e professionale attraverso regolari sessioni di feedback.
L'apprendistato viene completato come formazione duale. Le conoscenze teoriche vengono insegnate alla scuola professionale, mentre le competenze e le abilità pratiche vengono impartite da BORA. Presso BORA vi sono tre diversi apprendistati: addetti alla gestione dell’ufficio, specialisti IT per l'integrazione dei sistemi e addetti alla gestione della digitalizzazione. Di seguito abbiamo riassunto le caratteristiche dei singoli apprendistati.
Addetti alla gestione d'ufficio
Gli addetti alla gestione dell'ufficio organizzano e coordinano i processi relativi ai progetti e alla gestione dell'ufficio. Grazie al contatto e alla collaborazione con i partner commerciali, i clienti finali e i dipendenti, i tirocinanti svolgono ogni giorno compiti diversi.
Nel corso della formazione, i tirocinanti acquisiscono una conoscenza generale di vari reparti come il marketing, le vendite, gli acquisti o la contabilità.
Con l'aiuto dei responsabili della formazione nei rispettivi reparti, i tirocinanti di BORA apprendono rapidamente le conoscenze necessarie per poter realizzare progetti e sostenere attivamente i reparti nel loro lavoro quotidiano.
Durata della formazione: 3 anni
Scuola professionale: Rosenheim
Specialista IT per l'integrazione dei sistemi
Gli specialisti IT per l'integrazione dei sistemi progettano, installano e amministrano i sistemi IT. Inoltre, i tirocinanti forniscono consulenza sulla scelta e sull'utilizzo di componenti hardware e software, configurano i sistemi, li collegano in rete e li mettono in funzione.
Gli specialisti IT per l'integrazione dei sistemi sono importanti ruoli chiave che garantiscono il regolare funzionamento dell'infrastruttura IT.
Durata della formazione: 3 anni
Scuola professionale: Traunstein
Addetti alla gestione della digitalizzazione
Il terzo apprendistato di BORA è destinato agli addetti alla gestione della digitalizzazione. Gli addetti alla gestione della digitalizzazione assicurano la digitalizzazione dei processi aziendali e sono esperti nel trattamento di dati e processi. Hanno competenze commerciali e informatiche e coprono quindi due importanti aree aziendali contemporaneamente.
Durata della formazione: 3 anni
Scuola professionale: Traunstein o Monaco di Baviera
Al seguente link si trovano ulteriori informazioni e Domande e risposte sul processo di candidatura presso BORA.
