Ein weiterer Vorteil dieses Testmodells, zusätzlich zu den Erkenntnissen für die Produktverbesserung, ist die mögliche Anwendung eines Mitarbeiterrabatts nach Ablauf des Testzeitraums.
Nach den zwei Jahren handelt es sich um ein gebrauchtes Gerät, das einen niedrigeren Marktwert besitzt. Der Freibetrag für den MA-Rabatt liegt Stand 2020 bei DE 1.080€ / AT 1.000€ (kann seitens Gesetzgeber angepasst werden) und reicht in der Regel für den Gegenwert aus. Konkret heißt das: Das Gerät wird an dich verkauft und du erhältst den Mitarbeiterrabatt bis zur Höchstgrenze, wodurch es in der Regel zu einer Nullrechnung oder einem sehr kleinen Restpreis für dich kommt.
Solltest du bis dahin nicht mehr Mitarbeiter bei BORA sein, kann der Rabatt nicht gewährt werden und du musst den Restwert bezahlen. Alternativ kannst du das Gerät auch zurückgeben.
Bei Nichtanwendung dieses Modells ist eine Begünstigung von Mitarbeitern immer ein geldwerter Vorteil, der zwingend versteuert werden muss. Der zu versteuernde Betrag liegt dann beim Neupreis für Endkunden.