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Productos Experimentar
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EMPLEO

Con productos innovadores y ampliamente condecorados, BORA Lüftungstechnik aporta vientos de cambio al sector de la cocina nacional e internacional desde 2007. Nuestra empresa, joven y con un crecimiento dinámico, se caracteriza por una filosofía moderna e innovadora, una estructura jerárquica horizontal y una cultura abierta de diálogo. Para nosotros, el trato respetuoso y considerado entre los integrantes del equipo es esencial.

Trabajamos para la revolución de la cocina

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Junto a sus cualificaciones profesionales, el candidato ideal deberá destacar por su personalidad. Somos una empresa volcada en nuestro equipo y nuestros objetivos y deseamos encontrar a un candidato que también encaje con nosotros en el aspecto humano. Con él, aspiraremos a alcanzar juntos metas aún mayores, a consolidar aún más nuestra posición en el mercado y a revolucionar el sector de la cocina. 

Si disfruta asumiendo nuevos retos, aprecia, como nosotros, la cooperación en el trabajo y un alto nivel de compromiso y, además, es capaz de desarrollar su trabajo de manera autónoma y meticulosa, encajará a la perfección en BORA. En BORA reconocemos el compromiso, el rendimiento y la disposición al desarrollo personal, fomentando individualmente sus habilidades y puntos fuertes. Ello incluye nuestro concepto de promoción, compuesto de tres pilares básicos:

Solicitud por iniciativa propia

Si no encuentra ningún puesto que coincida con sus aptitudes y expectativas, puede enviarnos una solicitud por iniciativa propia. Envíenos toda su documentación de candidatura junto con sus expectativas salariales, así como la fecha en la que podría incorporarse.

Promoción de la salud

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Mediante semanas de entrenamiento, descansos para tomar frutas y reuniones de los trabajadores para cocinar, se promueve el entendimiento y la voluntad de responsabilizarse de forma activa de la propia salud. Ofrecemos asesoramiento para ejercicios y entrenamiento, fisioterapia preventiva y para el tratamiento de problemas agudos, pues entendemos esta asistencia como parte de nuestra responsabilidad como empleadores. Al igual que experiencias deportivas en grupo, ya sea andar, ciclismo o deporte a pie.

Promoción del potencial

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Nosotros promovemos el potencial de cada persona, de los directivos y del equipo. Para nosotros, los planes de formación interna mejorados con ofertas para seminarios externos forman parte del desarrollo a conciencia de nuestros empleados. Mediante formación, programas de prácticas y cursos formativos para directivos  profundizamos juntos programas de desarrollo profesional personalizados. El éxito personal es sinónimo de éxito para nosotros.

Promoción del rendimiento

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Para nosotros es importante que se asuman las propias responsabilidades y la confianza, algo que refleja nuestro modelo de jornada laboral, basado en un concepto de confianza plena y una alta responsabilidad frente al equipo. Nuestra cultura abierta de diálogo asegura un intercambio regular de aportaciones entre empleados y cargos superiores. Para nosotros, las sesiones de feedback, las revisiones anuales y el establecimiento conjunto de objetivos son aspectos connaturales de una política de recursos humanos moderna. Queremos celebrar los éxitos en conjunto y remunerarlos de forma individual.

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processed in accordance with the Data Protection Act.
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confidential and exclusively for application purposes.
Applications in paper form will be electronically processed by us once received.
Please understand that we can not return any documents submitted in paper form.

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